第388章 【家族辦公室】（2/2）
下午一點，林祖輝和喬治來到光輝國際位於洛杉磯的總部。
前世，在人才招聘行業，尤其是高端職位搜尋，光輝國際是當仁不讓的業內老大，與海德思哲、史賓沙、億康先達以及羅盛，並稱行業五大。光輝國際成立1969年，並在1978年進入香港，在日本、韓國都有展開業務，已經成為一家世界性的獵頭公司。
光輝國際的總裁科恩，熱情的接待了林祖輝，對於林祖輝的大名他也是早有耳聞，今年更是華人的第二大富豪。重要的是，林祖輝只有25歲，還是白手起家。
基於這種成就，林祖輝在國際上的名氣，似乎比李超人更大；當然僅限名氣，而不是人脈。
「林先生，很榮幸見到你，你是一個很傳奇的人物！」科恩真誠的說道。
林祖輝回應道：「大概是因為我太年輕了！科恩先生，你說對嗎？」
科恩馬上說道：「不僅僅是年輕，而是你已經取得了很大的商業成就！」
一番吹捧後，大家總算坐下來。
林祖輝直接說道：「此次尋求光輝國際合作，是因為我想成立一個家族辦公室，希望貴公司能給予我們幫助！」
科恩驚訝了，馬上說道：「林先生，我必須得提醒你一下，家族辦公室的運營成本很高，最小的家族辦公室，一年運營成本也得1500萬美元。歐美很多國家的富豪，都是採取兩個家族合作，成立家族辦公室的。」
林祖輝馬上說道：「科恩先生，這些我都知道。而且，我的家族辦公室運營成本，計劃在3000萬美元以上。」
科恩立馬明白了，他遇到的是一位擅長隱藏財富的富豪，財富榜上的財富，只是他的部分資產而已。太不可思議了，香港的富豪實在太厲害了。
「很抱歉！」
「嚴重了，我覺得科恩是一個很好的人！」
科恩點點頭，接著說道：「既然我知道林先生的大概實力，那麼我們公司一定為你介紹最優秀的人才！」
接著，雙方就家族辦公室的初創團隊溝通了起來。
到目前為止，世界上的家族辦公室形態一共分為兩種：
單一家族辦公室（sfo），sfo為超高淨值家族專屬的家族辦公室，只對一個家族負責，成本較高；
多個家族辦公室（mfo），mfo負責多個家族的財富管理，多為商業銀行、信託銀行、家族辦公室，主要著眼於財富的增值。
林祖輝要成立的家族辦公室自然是屬於sfo，而且是一個全方位管理的sfo，預計將招聘100到200位世界高級人才，需要一步步來完善；
這種級別的家族辦公室，在世界上屈指可數！他之所以敢如此投資，是因為他知道自己將來的財富將達到一個恐怖的地步。
林祖輝把這個家族辦公室命名為『林祖輝家族辦公室』，『林祖輝家族辦公室』的最上層權利機構是『家族理事會』。他自己擔任理事長，再邀請幾個仙女進來當理事，等子女成長起來後，再接過他們母親的理事職位。
林氏家族第二代，肯定會高達二十人以上，那麼第三代、第四代的出現，家族成員可能會上升到上百位，甚至幾百位之多。朱元璋的明朝，統治了幾百年，子嗣號稱有一百萬之多當然，林祖輝只是做個比較而已。
這些家族成員顯然不可能全部就職於家族企業，或者家族辦公室；這就會造成家族成員之間的信息會嚴重不對稱，協調也變得更加困難；那麼成立家族理事會就非常的必要，家族理事會可以代表家族利益、處理家族事務的治理機構和家族股東的正式溝通平台，同時也是家族的最高決策和權利機構。
同時，『家族理事會』也是監管和審計家族辦公室的存在。『家族理事會』是『家族辦公室』的董事會，而『家族理事會』下面則是『家族辦公室』的ceo。
林祖輝家族辦公室的ceo在『林祖輝時代』，自然會受到一些限制（可隨意罷免）；但是林祖輝一旦死亡，這個ceo的權利就會被無限放大。
基本需要家族理事會的全部成員，齊心合力才能牽制這個ceo，實際上又很難齊心，除非涉及到真正的家族利益上；這樣做的目的自然很簡單，林祖輝擔心自己的一些不肖子孫敗光了家產。
林祖輝家族辦公室ceo的手下再分成六大部門：投資管理、遺產規劃、稅務籌劃、信託服務、家族治理、行政服務。
投資管理部門的職責是：投資項目、資產配置、經理人選拔、投資績效監控.
遺產規劃部分的職責是：信託管理、制定信託計劃、基金管理、實物資產管理.
稅務籌劃部門的職責是：制定稅務計劃、稅務文件協調、合理避稅.
信託服務部門的職責是：代理法人受託人、個人受託人支持
家族治理部門的職責是：財富的願景和目標、規劃家族成員的教育計劃、家族會議、慈善籌劃.
行政服務部門的職責是：法律問題、旅行計劃、購物計劃、管家服務、文檔管理、轉帳支付、現金流和預算管理、風險管理.
此次和光輝國際的合作，只是先招聘幾個最重要的職位，例如家族辦公室ceo、投資管理部經理等。
科恩詢問道：「在家族辦公室ceo這個人選上，林先生更傾向哪一類人才？投資官、律師、會計等出身的人才！」
林祖輝說道：「管理型的，要很全面型的人才，投資方面能力不是很重要！有創業失敗的人才也可以。」
「好的！」
一番交流後，林祖輝滿意的離開光輝國際！
家族辦公室需要籌備時間，不是一朝一夕可以建立好的。
不過，他有恆金投資，到也沒有必要急切。
回去的途中，林祖輝對喬治說道：「替我收集一下思科公司的資料，此次我們要投資它！」
喬治說道：「思科今年才上市，市值只有2億多美元。」
林祖輝點點頭，說道：「那就收購3%的散股吧！」
「好的！」
此次來到美國，林祖輝並不打算急著投資美股中的長期股，例如可口、聯合健康、強生、沃爾瑪、寶潔等熟悉的優質公司。
等家族辦公室成立後，差不多也就是今年年底才正式開始投資。