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第122章 是不是該讓小月牙兒贏一次了?(2/2)

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吳楚之聞言搖了搖頭,今生不比平行時空,沒必要的。

不然又要被舉報說勾結,何苦呢。

「沒必要拿這點小事去麻煩咱爸。」

蕭玥珈一聽,臉瞬間就紅透了,輕輕揪了他臉皮一下,嘴裡輕笑著,「厚臉皮!不害臊!」

……

坐在候機廳吸菸區的吳楚之點燃一支煙,心裡很是有些五味雜陳。

是不是該讓小月牙兒贏一次了?

秦莞已經一平一勝。

可三生三世,蕭玥珈對他的愛,何曾差過秦莞半分?

和平行時空的那位不同,這一世的吳楚之對蕭玥珈更為偏愛。

吳楚之不是不明白蕭家的算計。

但是,蕭家何曾負過他?

平行時空里自己和孔昊被困漂亮國時,蕭家老太爺這麼大的歲數了,還在為他的脫困奔走。

蕭玥珈不是大婦,卻為他做了大婦應該做的一切。

自己那幾個子女,老太爺和蕭亞軍也是不分親疏,細心教導……

而這一世,蕭亞軍來蜀大收徒,何嘗不是用他的老臉來給自己做墊腳石?

其實,這一世的局面更是兇險。

平行時空蕭老爺子發現貓膩時,自己已經初露頭角得到了上面的關注,老爺子不敢動自己。

而這一世,自己羽翼未豐,也無人照拂,老爺子此刻完全可以用威權讓自己低頭,但是他沒有。

吳楚之明白,蕭家現在行的便是陽謀。

但在這一刻,他心中的天枰動搖了。

因為簫玥珈對他的愛,毫無保留,很是純粹。

……

回到錦城的第二天,吳楚之就投入到了工作中。

「咦?小師弟,我怎麼覺得你處理事情的速度變快了?」小妖女抱著文件夾,一臉驚詫。

也由不得她不驚詫,這照著平常至少是一個小時才能完成的工作,吳楚之幾分鐘便解決了。

吳楚之嘿嘿的笑著,推說是熟能生巧。

葉小米聞言卻麻爪了起來,因為現在她是綜合部主任,負責行政條線的上傳下達。

吳楚之這一加快速度,她那邊的壓力便大了許多,因為事情全堆她那了。

葉小米撅了撅嘴唇,趕緊出去忙了起來。

吳楚之坐到茶桌面前,開始沏著茶,同時理著思路。

在斯文森的唆使下,整個業務板塊其實非常雜亂,很多事情都是起個頭,卻沒人推動。

畢竟斯文森是做投資的,對於構架業務了如指掌,但對於如何經營公司一竅不通。

同時鋪開自拍杆和神舟付兩項業務,首要的問題並不在於資金,而在於執行的人。

而接受金色小人最後的點撥饋贈前,自己也是貪大求全,樂觀的認為兩項業務可以同時進行。

吳楚之嘆了口氣,金色小人罵得沒錯,確實是倆sb玩意兒。

舍一保一?

頭疼啊!

他閉著眼睛自己按著太陽穴,靜靜的思索起來。

良久,吳楚之睜開了眼睛。

也只能繼續推進下去了,自拍杆很多成本已經支付了出去,現在踩剎車是來不及了。

而神舟付也有時效性,如果不在這兩個月做出來,就會被原創人給捷足先登。

雖然吳楚之看不起這個實際上是錢玩錢的模式,但是為了自己後面要做的業務,他也只能捏著鼻子認了。

平行時空自己連那個邪惡軟體都能忍得下去,哪怕成為已婚男人公敵都不帶管的,現在這玩意兒又有什麼不能忍的?

等等……

吳楚之突然愣了,男人公敵?

自己怎麼把這事兒給忘了?

他笑了笑,掏出筆記本記了下來。

嗯……

這事吧,還是得按照原來的路徑來走才合理。

畢竟,這個罵名自己不能背。

孔昊的腦袋不錯,xx軟體之父的名字還是留給他吧。

靜下心來的吳楚之,一邊盤著手串,一邊在筆記本上記錄著。

首先要解決的,便是自己目前用『捉襟見肘』一詞都無法形容的人力資源短板。

不過不同於平行時空初期的盲人摸象,這一世的吳楚之目標非常明確。

畢竟,在他心裏面,這些人都是經過了考驗的。

吳楚之直接喚來了葉小米,讓她立刻聯繫萬盛寶華,讓他們立刻來公司。

葉小米沒有遲疑,立刻去辦。

她知道,萬盛寶華,是it界最頂尖的獵頭公司,擁有龐大的人才庫。

公司的人力資源困境,她也很清楚,正想著今晚給吳楚之所說,沒想到他自己已經在著手處理了。

萬盛寶華作為中介機構,自然響應速度是毋庸置疑的。

吳楚之還在筆記本上比劃時,他們便上了門。

獵頭是顧問式銷售的角色,做的是人崗匹配的活,把合適的人送到合適的崗位上。

但是讓萬盛寶華錦城分公司負責人鄭秋冬哭笑不得的是,來的時候他是和自己的副手蘇博一起來的,回去的時候卻只剩下了他自己。

當然,其實這不算一個壞的結果。

蘇博雖然是自己的副手,兩人也是同學多年的朋友,但是尷尬的是同齡的二人卻是正副手的職場關係。

這意味著蘇博在萬盛寶華幾乎沒有上升空間。

吳楚之給出的待遇則是萬盛寶華的三倍,而且問都沒問蘇博現在的薪酬到底是多少。

從事獵頭工作多年,鄭秋冬看人是非常準的。

從吳楚之的眼神里,他可以看出,這個年輕人是真的非常欣賞蘇博。

雖然不知道為什麼,但也說得通,眼緣。

這一點,在職場上非常的重要。

華國關於『緣』的說法非常之多,比如:一見如故、機緣巧合……其中的意思大家都明白,都是『緣』字惹的禍。

無獨有偶,英語當中也有一個習慣表達式:be meant to be,意思是「註定」。

【面試時,面試官會不會因為眼緣而決定一個人的去留呢?】

鄭秋冬和hr圈的朋友們交流過這個問題,得到的答案基本是一致的:絕大多數情況下『眼緣』起著相當大的作用。

不過,讓鄭秋冬感到蘇博好命的是,吳楚之甚至都沒有提試用期,直接讓蘇博正式入職。

這特麼的就屬於緣分極其深厚了。

於是,鄭秋冬自己也加入了勸說蘇博的行列。

3倍薪酬,放過的是傻子!

而且蘇博作為在行業里有著極佳的口碑,即使這次踩了坑,出來後有得是人要。

人才,在哪裡都是人才。

面對蘇博「為什麼是我?」的問題,吳楚之笑了,「第一,我對你很有眼緣。

第二,是騾子是馬,拉出來溜溜便知道了。你要是沒本事,最多兩周我便明了,我又能損失多少錢呢?無非是一兩個月的工資而已。」

蘇博笑了,拿起吳楚之給出來招聘崗位表,在葉小米的帶領下坐在那屬於自己的工位上便開始了工作。

吳楚之給了蘇博兩天時間去準備招聘工作。

『拿錢就得辦事』,知道這個道理的蘇博,也顧不上先和新同事搞好關係,趕緊和鄭秋冬一起篩選著人才庫。

讓兩人都感到人生戲劇無常的是,前一刻兩人還都是乙方,而此刻便變成了甲乙雙方。

為了老友的工作順利,回到公司的鄭秋冬立刻火力全開,順便也趕緊給自己找著副手。

這些事情就不是吳楚之操心的事了。

……

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