第168章 夜訪嚴東明（1/2）
燒冷灶。
當年，嚴東明為他解惑《官場現形記》時，舉過胤禛的謀士鄔思道例子來說這個典故。
嚴東明聽見『燒冷灶』這個詞語，恍忽了一下，而後苦笑的搖搖手，「你小子……唉！
老了，老了，嚴伯伯沒再入宦海的心思了。你看你都找對象了……」
老了還是能反擊，嚴東明不客氣的打趣著吳楚之。
吳楚之朝著嚴恆挑了挑眉頭，「嘿嘿，嚴伯伯，你就洗我腦袋嘛！過段時間嚴恆給你帶一個回來時，我倒要來觀摩觀摩你的表情。」
「他啊？沒出息的傢伙！三年了，連你們班那個郝雪兒都拿不下！」
一邊的嚴恆被臊的臉都紅了。
知子莫如父。
嚴東明知道，嚴恆雖然看起來在學校里處了好幾個女朋友，但是一直對郝雪兒這個在燕師大讀書的初戀情人念念不忘。
關鍵是，既然喜歡，就去追啊。
慫在後面有什麼意思？
看嚴恆尷尬的神色，吳楚之趕緊轉移著話題，從腳邊提起一個袋子放在桌上，「聞酥園的桃酥、千層酥，知道您愛這口，我專門去排隊買的。」
嚴東明笑了起來，待吳楚之打開盒子後，便拿了一塊桃酥捧在手裡嘗著。
現在他只是一個國史辦的冷衙門主任，級別雖高，但沒有實權，也不用提防客人趁機在禮盒裡塞卡什麼的。
吳楚之這半個徒弟帶來的糕點，他還是能吃兩口的。
找嚴恆要過水果刀，吳楚之將千層酥切成一小塊一小塊的，嚴東明招呼著眾人都來吃。
用罷糕點，嚴東明把兩人帶到書房，嚴恆泡了茶遞進來後就出去了。
他知道，雖然都是同學，但是吳楚之和他不一樣了。
吳楚之具備和他父親直接對話的地位和水平。
「小吳，我們叔侄倆現在沒必要繞圈子，直截了當的說吧，如果是嚴恆的工作問題，你也沒必要帶著你們公司的副總來。」
嚴恆跟他提前介紹過葉小米的身份。
吳楚之搖了搖頭，「嚴恆的職業選擇，作為朋友，我給他分析過利弊，所以我不會幫著他來勸說您。
這是他個人的選擇，我想，如果他連您都說服不了，說明他自己的內心不夠堅持。
而且，其實我認為，他無需說服您，他需要說服的是他自己。」
嚴東明哈哈大笑起來，手指點了點他，「夠狡猾！」
說罷嚴東明深深的嘆了口氣，「作為父親，其實他做任何決定，我都支持。」
吳楚之很有眼色的給他遞上一支煙，「嚴伯伯，其實嚴恆來不來我這裡，我都覺得無所謂。
我明白您的意思，重要的是，他需要找到他真正願意去從事的職業。」
嚴東明抖了抖菸灰，點點頭，「確實如此，我最擔心的便是這點。他現在還是有點浮躁。
一方面，他覺得我是在衙門，他算官宦子弟，理所應當的應該繼承走這條路。
另一方面，你們倆個又是兄弟，你在創業，他應該來幫你。
我擔心的是，這兩條路都不是他真正喜歡的。」
吳楚之笑了起來，「巧了不是？他說他摸不准你的意思，讓我來摸摸。」
嚴東明也笑了，無奈的看著門口，「要是嚴恆有你一半成熟，我也不用擔心什麼了。」
《鎮妖博物館》
這段時間在家裡裝陰晴不定的嚴父，他也累的很。
掐滅了煙，嚴東明定定的望著面前的吳楚之，「所以，小吳，你這次的來意是？你要知道，現在嚴伯伯可幫不到你什麼忙了。」
吳楚之也不和他客氣，沒有扯什麼久了沒來登門拜訪甚是想念的鬼話。
半師也是師，用不著兜圈子。
「我是來請你出山的，鎮守果核在燕京的公司。」
葉小米呆了。
吳楚之的這個決定，完全沒和她商量過。
關於燕京負責人的問題，她想過很多人，甚至想過會是楚天舒過去。
但是吳楚之此刻邀請的人選，是她萬萬沒想到的。
一個官員，去做企業負責人？
雖然國史辦是冷的不能再冷的衙門，但也不至於啊。
嚴東明也呆了，難以置信的指著自己，「小吳？我？」
這，有點開玩笑了吧。
吳楚之嘿嘿一笑，「嚴伯伯，要不，我先給您講講果核公司？您再做決定。」
嚴東明也沒管葉小米在旁邊，散過一支煙後，蹙著眉頭，「你先講講。」
對於吳楚之，他也很是了解，畢竟他事實上指點過吳楚之很多東西，對他的脾性什麼的，一清二楚。
吳楚之是斷然不會異想天開的胡說八道。
聽聽也無妨。
「果核，是基於我小舅的公司底子成立的，現在有計算機整機、零配件的銷售，數碼產品生產、代理銷售，網吧一站式服務，軟體設計，數字產品分銷等五大業務板塊，以及軟硬體兩個研究院。
……」
神舟付屬於數字產品分銷，而硬體研究院只是說法上的高大上，實際上現在只有Mp3的國產化替代研究。
吳楚之滔滔不絕的講著，嚴東明耐心的聽著，沒有一絲的不耐煩。
在他看來，也算是為嚴恆了解了解，閒著也是閒著。
良久，待吳楚之講完，他疑惑的開了口，「所以，小吳，你需要我這個官員出身的人來做什麼？」
吳楚之笑著搖搖頭，「嚴伯伯，您錯了，我不是看重您的官員身份。我是希望您能辭職出來，加入果核公司。」
說罷，他頓了頓，繼續說著，「嚴伯伯，我們先拋開意願不談，來分析分析您的優勢。」
嚴東明訝然失笑，戲謔的說道，「行，你分析分析。」
他著實看不出來自己有什麼優勢。
恐怕，自己的政治人脈，才是優勢吧。
嚴東明神色，吳楚之不是不懂。
官員下海，我們更多會關注原職位給他提供的資源，但很少思考原職位對他的要求，也很少留意他自身的特質。
這一點，在現在不僅僅是一般人認識不到，就連很多官員也認識不到。
比如丁磊加盟樂視超級汽車，濟寧府知府梅永紅去華大基因……
圍繞辭職官員和商業機構的得失，最常見的觀點是：官員提供體制內人脈，企業提供市場化高薪。
在這個邏輯里，辭職的官員往往被默認為是游離於企業日常經營體系之外的「座上客」。能做的，也就是打打招呼、通通關節之類「刷臉」的活兒。
但公平地講，這些下海官員，就憑這獲得了企業的高管職位？
企業對其期許，真的是「看客＋說客」嗎？
事實未必是如此。
衙門裡面的官員，具備一些普通人沒有的特質。
而且，經過三生三世的錘鍊，吳楚之此刻挖嚴東明，是因為他發現華國衙門的管理體系，實際上是全世界最好的公司管理體系。
本章未完，點選下一頁繼續閱讀。