第374章 你來做51同城CTO（2/2）

丁壘和李晏事前都不知道這件事，發布會還在舉辦之中，網絡上的新聞出來之後，丁壘和李晏也是驚掉了下巴。

兩人先後給高陽打電話詢問此事，高陽解釋道：

「收購酷訊，是因為這家公司擅長做生活類搜尋引擎，整個技術團隊都加入了51集團。

51同城已經完成業務線的事業部改組，等51pay上線之後，再有生活類搜尋引擎，就如虎添翼了。

51同城必須跟時間賽跑，力爭今年的營收破億……」

51同城業務線改組事業部一事，丁壘和李晏都知道，之前為這件事，高陽還請教過這兩位大佬。

丁壘有些擔憂道：「高陽，你這位大把花錢，萬一弄到資金鍊斷裂怎麼辦？」

高陽呵呵一笑：「壘哥放心，51集團永遠都不會出現資金鍊斷裂。」

丁壘和李晏都不知道51集團有大筆資金投在了股市，幾乎每一周都在賺錢。

5月8日，A股放量大漲，滬指都大漲了近4%，逼近了1500點，51集團各公司的股票持倉，這一天的市值就大漲六七千萬。

5月9日，滬指繼續放量上漲，51集團這一天又賺了5000多萬。

賺錢效應很明顯了，51股吧和51基金吧都很熱鬧，新增註冊用戶正在以日均三四百萬人的速度暴增。

51財富實盤炒股大賽的收益排行榜上，每天的排名都在變化，有人甚至兩天的收益就高達30%多，全倉逮住了漲停板，還連續換股成功。

高陽只是看看股市行情，資金量很大了，沒有做短線掙快錢的興趣。

5月15日，滬指又出現連續兩天的大漲，當天收盤已經突破了1660點。成交量更是自2002年6月以來，首次破了500億。

賺錢效應，刺激了場外資金跑步入市，51財富的實盤炒股大賽，排名第一的，兩個半月，收益超過了300%。

今天，也是原酷訊公司團隊，正式搬到韋伯大廈辦公的日子。

下午3點過，張義明接到總裁辦電話，說董事長要找他交流一下。

張義明有些受寵若驚，來到高陽辦公室後，高陽先是問了他個人的一些經歷，而後突然道：

「義明，51集團對員工的職業生涯規劃，已經有比較成型的體系。

一是技術研發方向，從實習生、助理工程師、工程師、高級工程……以此類推，最高等級是某個技術領域的首席科學家。

第二，就是管理方向，也是從實習生開始，一直到項目公司副總、CEO和集團管理層。

你對自己的職業生涯規劃，是如何考慮的？」

張義明沒想到，在正式到韋伯大廈上班的第一天，高陽這位大老闆召見，會問他這樣一個問題。

張義明認真想了想，答道：「高總，我是搞編程的，現階段想認真做研發，以後如果有機會，也想嘗試管理崗位。」

高陽道：「51集團在網際網路這一塊，已經有六七家項目公司，如果現在讓你去做一家項目公司的CTO，你敢接嗎？」

「啊？」張義明嚇了一大跳，跟著還是咬了咬牙，「感謝高總如此信任，如果有這樣的機會，我想嘗試。」

高陽道：「51同城是我們創辦的第一個網際網路項目，目前也是規模最大的一個項目，今年，51同城在業務線改組為事業部管理的同時，也在快速推進區域分站的建設。

51同城的CTO，一直都由賀教授兼著，他還要統籌研究院的工作，有點忙不過來。

你先以助理CTO的職務，協助賀教授做好這個項目的研發和技術團隊管理。

我給你三個月時間，三個月之後，你來告訴我，能不能勝任51同城CTO這個職位。

義明，51同城今年要快速擴張，業務線上也要力爭獲得營收上的突破。

這個CTO職位，跟普通的CTO還不一樣，希望你在協助賀教授帶好技術團隊的同時，也多多思考一下，如何將技術研發與業務線的商業模式結合起來。」

張義明道：「謝謝高總，我會努力的……」