第494章 【494】難處（2/2）

不是說醫生不想加班，是醫生覺得這種情況下加班過於糟糕，醫生體力不行硬上陣的話對患者來說也不利的。

四周同行類如苗醫生的這些聲音和目光，申友煥醫生和林晨容醫生清楚是對著他們來的。

林晨容醫生善心發揮過後，考慮到現實境況開始變成和申醫生一樣的冷靜如冰。

請再聽聽向副院長如何再介紹自己院內醫療條件情況的：「我們介入科剛成立不到一個月。」

不到一個月的介入科能做什麼？

手術病例完成了多少個？

「三四個。」

可以了，剛開始業務的科室沒病人很正常，畢竟不是國協那種集體大佬聚集起來的新區科室。

這裡的介入新科是這樣的成員：「介入科主任是我們醫院影像學專業教授張教授作為學術帶頭人——」

別說申醫生林醫生，首都團隊裡的其他醫生，個個聽完這話覺得：額～

為什麼是影像學專科的人來做介入科學術帶頭人，可想而知的原因：小地方沒有新技術人才，同時挖不到人過來。

向副院長講到自己醫院努力的程度：「張教授去過國西進修了一年。現在我們介入科的主要手術醫生是心血管內科醫生許醫生，他是我們醫院前年好不容易招聘到的高材生，跟著張教授去國西進修一年。」

不得不說，這種情況其實在全世界只要是醫療貧瘠的地方都司空見慣的。

「你們做的很好了。」

所有人聽見這句聲音愣了下。

向副院長立馬尋找為他們醫院發聲的人，情感上有些激動地問：「她是——」

(本章完)