第四百七十四章調研！（2/2）

朱府長沿著生產線逛了一圈，親眼看著一大堆零件，通過工人的雙手，被組裝成一台大冰箱，而且這整個組裝過程，僅僅只用十幾分鐘的時間，這讓他隱隱的明白，公有企業跟私營企業的區別，同時也清楚的意識到，公有企業陷入困境的真正原因。

朱府長一行二十幾人，在吳景榮的陪同下，逛了幾座車間後，就跟著吳景榮來到會客室，等大夥都入座以後，吳景榮開口說道：「首先！我代表我們榮耀製造公司，歡迎市府的領導們，到我們榮耀製造公司來指導工作。」

「啪啪啪！啪啪啪！啪啪啪....!」

吳景榮的話音落下以後，會客室里立刻就響起一陣熱烈的掌聲。

朱府長聽到吳景榮的歡迎，等掌聲消失以後，這才開口說道：「吳老闆！在沒有來你們榮耀製造公司之前，我一直在沉思一個問題，我們的公有企業，要政策有政策，要資金有資金，為什麼會面臨停產倒閉的境地？」

「說心裡話，一開始的時候，我還以為是管理人員存在問題？或者又是市場競爭太過激烈，直到今天我在貴公司的廠區里逛了一圈以後，我才發現，上述的問題雖然存在，最關鍵還是經營理念。」

「因為管理制度的原因，公有企業的員工，雖然嘴上說，他們是工廠的主人，卻沒有幾個，真正把工廠當做是自家的，因為在這些工人的眼中，幹得多，或幹得少，拿到的收入都是相同的，工廠的產能和利潤，都跟他們沒有多大的關係。」

「榮耀製造公司，雖然是一家私營企業，跟工人沒有多大的關係，但是榮耀製造公司的管理制度、薪酬制度，卻讓工人看到希望，因為這個緣故，工人們才會熱愛自己的工作，這才導致生產車間裡充滿了蓬勃的朝氣。」

林振江聽到朱府長的話，想到他兩次到榮耀製造公司參觀後的想法，接話說道：「朱府長！在座的各位，相信大家都非常清楚，榮耀製造公司的前身，是雪花冰箱製造廠，榮耀製造公司現有的工人，也是雪花冰箱製造廠曾經的工人。」

「榮耀製造公司沒有併購雪花冰箱製造廠之前，我多次來冰箱廠調研，也去生產車間看過幾次，當時廠里的工人，給我的第一個感覺，就是工作態度不積極，抱著得過且過的態度，在應付本職工作。」

「結果雪花冰箱製造廠，被榮耀製造公司併購以後，工人們對待工作的態度，明顯發生了巨大的變化，這讓我們大夥不得不反思，為什麼同樣的工廠，同樣的工人，換了一種管理模式，變化為什麼會這麼大？這是一個值得讓我們反思的問題！」

王副府長聽到朱府長和林振江的話，想到他剛剛在車間裡的所見所聞，開口說道：「朱府長！林副！過去我是極力反對，私企併購公有，但是今天參觀完榮耀製造公司以後，我改變主意了！」

「身為滬海市的父母官，我們的職責就是讓民眾過上好日子，榮耀製造公司併購雪花冰箱製造廠以後，不但讓工人重新獲得工作，同時還增加了工人們的收入，讓工人們能夠過上富足的好日子，就憑這一點，我百分之百的贊同，對我們滬海市全部公有企業進行改革！」