第五十四章 練手收益（2/2）

宣東的後續稍微發力了一些，竟然追平李龍泉，都是當月收入十七萬，應該可以小有盈利。

剩下四個都是虧錢，預計四部加起來總收益不會超過二百萬，淨虧二百萬左右。

但是這部分虧損的錢，董梓欣一個人就能全賺回來。

總體預估，九部片子在半年期呢能收回一千五百萬以上。

百分之五十的利潤。

這就是影視公司的客觀現實，批量製作的情況下，必定是有贏有虧，按片子數量算，九部虧四部，保兩部，賺三部，還是虧的，但是是按金額算，則是盈利的。

這就是影視業高風險高回報的本質了，只要一部賺錢，基本就能攤平成本。

倒霉的導演因此被棄用，成功的導演則獲得重用。

容大升很遺憾，他覺得自己的片子不該虧的。

不是我的問題，是市場的問題。

李閒雲表示要是你不改變這個心態，就還是做攝影師吧。

賽馬制不講交情，既然你沒導好，那麼機會就與你無緣。李閒雲當即點了董梓欣，許涵, 曹紅月，李龍泉和宣東五個人負責超英系列的拍攝, 自己當總導演，同時宣東兼任總攝影指導，李龍泉兼總動作指導，趙雲陽任總特效指導。

劉易江任總製片, 柳書文，易蕾，還有李閒雲自己也是製片人之一，還有一個製片人太特麼坑逼，一百萬的片子都敢撈油水，李閒雲直接把他趕走了。

任志興沖沖的跑過來推薦自己，也被李閒雲趕了出去——真是哪兒都有你了。

同時所有導演製片都與公司簽訂勞務合約。

導演和製片人一般不簽賣身契，不過影視公司為了挽留人才，有時會在公司另外給他們安排一些職務。如果他們平時沒事，也可以在公司做點小活兒，指導工作，拿點工資，沒活兒的時候也不至於閒著。偶爾有小活兒比如拍宣傳片什麼的也可以乾乾，但通常就不會拿太多錢，求的是個穩當。

等成了大導演大製片，這些就都不需要了。

不過現階段還都是試用合約，還要看他們的進一步表現才給正式大合同。

李閒雲和柳書文接觸過幾次，雖然滑頭，未必比任志好多少，但也確實有能力。

製片人少有不滑頭的，一個個都是嘴比蜜甜，這種人用好了沒問題，搞不好就滋你自己一身血。

還不能不用，笨嘴笨舌的人也幹不了這個。

想到這兒，李閒雲突然覺得任志也不是不能用。

至少自己還了解這貨一些。

再說十五部電影，也不能可著一個影視基地拍，還是有大量外景的。

於是又重新給任志打了個電話，這貨就屁顛屁顛的跑了過來，上來第一件事就是要推薦他們家藝人。

李閒雲強忍著沒把他趕出去，同時也開始理解這貨乾的這麼爛，為什麼公司還沒倒。

他是真會抓住一切機會推銷自家的破爛啊！

目光兇狠的盯住任志，李閒雲道：「你的工作就一件，去給我找到那些願意免費提供場地的商家，給特別鳴謝，但別拿垃圾場地來湊數。不願意的也要狠狠的砍價！具體對接你不負責，其他事別管！還有，所有場地聯繫好後要第一時間通報，我派人過去實地堪景。」

對這貨是真心不放心，李閒雲恨不得給他身後派個24小時督導——我特麼用他是圖個啥？

任志的臉立刻垮了下來。

操，沒好處可撈啊。

有心拒絕，但是想想十五部超英系列啊，這活兒完成，自己的忽悠資本就多了。

「能給個製片人名頭嗎？」他可憐巴巴的問。

「就外聯製片，還是之一，愛干不干吧。」李閒雲可不慣他毛病。

媽的。

任志一咬牙：「幹了！」