第四十四章 員工福利（2/2）

蘇海莉一笑：「這樣也好。」

「你負責。」李閒雲道。

這是肥缺，會有許多人願意接手這個，李閒雲也是有心測試一下蘇海莉——不用問，小機靈要窺測了。

不久後，易勝傳媒的職工食堂正式開搞，不僅如此，易勝傳媒還搞了員工接送的專車，有住在市區的，可以直接乘坐班車，但所謂的引誘加班到幾點才有專車則暫時沒採用——易勝傳媒的體量還沒到這步，但也就早晚的事。

同時易勝傳媒也正式指出，各部員工之間應當互幫互助，但不建議揩油占便宜的做法。象蹭同事車這種事儘量避免，真想坐，好歹也分擔一下油錢什麼的。

國家法律管不到這個，但是公司的規範可以豎起來。

伴隨著這個通知的，是管慧因為私下收取客戶好處而被開除。

沒送她坐牢，算是客氣的。

至於蘇海莉這邊到也沒讓李閒雲失望，她很快就聯繫到一家不錯的企業，正式與易勝傳媒簽訂協議，進駐易勝大食堂，專門提供特價飲食，雖然錢還是要收，但食材新鮮，味道做的可以，價錢也比外面同類企業便宜，很快受到員工歡迎，蘇海莉收了人家一點小禮物但沒收錢，做事也沒打折，屬於乾淨的。

曹紅月那邊還在做預演，製片部也在瘋狂找劇本，立項——這還是他們最空閒的時刻，因為極速模式還沒有測試，一旦全面完成，後面就要進行全面實操了，所以現階段製片部的主要工作就是無止盡的劇本研討會，三個製片部經理一茬接一茬的開會，每天都是這個本子不行。

這還不算，因為技術部雛形已經出現，易勝傳媒開始打造自己的全方位攝製部門，而化妝組就是重中之重——小鬼們在這塊派不上作用，就得靠人力堆。

李閒雲親自打電話給江眉兒：「眉兒，有興趣正式加入易勝傳媒公司嗎？」

江眉兒詫異：「你要我成為你的員工？」

這段時間易勝傳媒拍片，江眉兒也多有參與，在超英系列裡更是化妝組組長之一，李閒雲對她的能力還是比較肯定的。

「是，主管化妝組，參與立項統籌。」

「什……什麼？」江眉兒驚的聲音都尖了。

化妝師參與立項和統籌？沒聽說過啊。

李閒雲也不跟她多解釋，只是笑道：「易勝傳媒正在推出全新拍攝方法，統籌和化妝這塊都很重要，等你來了就明白了。」

江眉兒也笑了：「給我多少薪水？」

「你來了以後任化妝組主管，底薪按八千算，另設項目獎金和管理獎金，項目獎金一般高於底薪至少兩倍以上，管理看部門領導效果。不過這些都是暫時的。易勝傳媒以後會搞一個薪酬管理委員會，到時候這部分會交給委員會處理。不過你來了就是老人，是功臣，現基礎上只會多不會少。」

江眉兒想了想，道：「那行。不過我不是江城人，你是不是得解決一下住房問題啊？」

李閒雲笑了：「沒問題。」

結束和江眉兒的通話，李閒雲又打電話給張雪落。

這也是合作好久的老搭檔了，最重要的是承受過李閒雲「血與火」的考驗。

一番循循善誘誠懇邀請下，張雪落也正式同意加入易勝傳媒。

人事部則很不滿意：老闆你是真不能閒啊？剛放手製片部，又管起了人事部的活兒？

劇本工作室表示：你那邊還不啥呢，我們這邊才慘。

一則好消息是：曹紅月終於把預演做好了，班子也在同期搭建完成，然後就拉著團隊開始拍攝。

為了測試流程，她使用的就是雙班底方式，江城這邊用技術部，其他地方傳統拍攝套路，所以整個拍攝期還是要用到二十天左右，鬼城五天，外景十五天，戲份對半。