第三十七章 面試（上）（1/2）

應付過孫軍良，李閒雲回去看了一下日程安排。

「明天有個新人面試？」

看著上面的安排計劃，李閒雲問：「怎麼連面試都要我出面了？」

李子杏道：「都是新人。老人在離開，新人也需要填補，也許有好的苗子您會喜歡。」

「你這話有點拉皮條的意思啊？」李閒雲詫異。

「那取決於您的選擇。不想去的話，我就劃掉。」李子杏笑道。

「算了，那就去看看吧。」李閒雲唏噓一聲：「老人都要走了,新人需要填補，呵呵。這個馬屁不錯……」

白小仙羅芸芸她們都有男朋友了，以李閒雲的原則，不會再碰她們。就連林喵喵因為出了名，現在也是日程滿滿，只是小丫頭痴心不改，總是會時不時的打電話過來。

但李閒雲知道，感情總會變化，外面的世界這麼精彩，而感情卻是經不住考驗的。

所以……

他沒有再想下去。

好姑娘太多，你無法留戀，便不若相忘。

與以往不同的是，現在李閒雲已漸漸看淡。

曾經滄海的心態。

李閒雲不由想起竇玲玲的期盼，隨後打了個哆嗦：老子再多妹子，也不會轉性趣。

次日上午，李閒雲來到易勝傳媒的面試點一個租用的劇場，易勝傳媒現在大了，就算是面試也是大手筆一揮，直接弄個劇場進行。

這次面試是屬於易勝傳媒的，和易勝經紀等公司無關。從這裡招到的人，首先是進入易勝傳媒，然後會進入東籬公司，用東籬做篩選，有了名氣流量的再進入影視拍攝。

這種方式正在讓許多影視業學習，但要學好可不容易。

因為他們沒有各大平台的股份。

說起來，李閒雲投資各大平台也不是真的沒有作用。

最典型的一點,就是東籬獲得了極大的好處。

如今的短視頻平台,為了發展搞出各種花樣，其中有一種套路就是矩陣模式。

曾經短視頻平台上有位大V，為了包裝自己，成為經濟學成功學的導師，就搞出數以千百計的帳號，拍攝大量的同類視頻，每個視頻內容差不多，但會有少許不同。

然後集中播放，用信息轟炸的方式為自己積累粉絲，選出最好的那個，再將其他的導流，倒不過來也無所謂，關鍵是捧火了自己就能賺到錢。

一個人有一千個帳號，每個帳號五萬粉絲，他就敢跟你按五千萬算。

但這說起來還有點道理不是？畢竟不會有粉絲關注同一個人的一千個帳號。

也就是說，確確實實通過這種方式，獲得了不少流量,增強了話語權。

但結果呢？

短視頻平台一個動作就給你封殺，讓你銷聲匿跡。

因為這不符合短視頻平台的利益,人家要的是百花齊放，不是你一枝獨秀，短視頻本身又沒多少利潤，你這麼搞會擠壓別人的生存空間，也就等於影響了平台的發展。

不搞你搞誰？

說搞就搞，想反抗都沒機會。

但是李閒雲這邊不會。

他和各大平台簽署的協議里，對投資回報要求低，細節要求少，配合度高，甚至允許回購，屬於「優質」股東，但基礎核心就是業務方面「增強合作增進理解」。

老子當年水蘭然的事都沒跟你們計較，老子做個短視頻公司你要是再搞我，那就真說不過去了。

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