第七章 我陰起來不是人（2/2）

當初和石軍的協議，本來就是楊元達成指標，先低價收購易勝宣發的股份，到期後再把股份用一個相對較高的價格賣回給易勝傳媒，通過這種方式套利。

即便這樣，楊元也沒忘記給自己撈好處。

他和蘇海莉的內鬥，很大程度上就是因為這個：這貨中飽私囊太狠，蘇海莉又盯的太緊。

問題是楊元覺得這是他們當初和李閒雲的約定，所以有恃無恐，蘇海莉則覺得你們的主要收益應該在股份方面，而不應該這麼瞎搞。

畢竟從她的角度考慮，買回股份是易勝傳媒出錢，李閒雲給多少那是老闆自己的事。易勝宣發做不好，盈利降低，那就是她有責任了。

兩人因此總是槓。

李閒雲也是一直在隱忍，如今終於快到頭了。

今天蘇海莉跑過來，再次告御狀：「楊元現在是越來越不遮掩了，破軍行的宣發，他至少拿了一百五十萬！」

「唔，約定的期限快到了，他快要走了。」李閒雲不奇怪：「想最後撈一票。」

「你還真忍他這個？」蘇海莉憤怒道：「就算你和他們之間有默契，他的做法也破壞了規矩，現在易勝宣發上下不少人都對此有意見。錢可以是小事，但規矩不能壞，不然下面的人怎麼做？」

「我知道。」李閒雲長嘆一聲。

他起身來到窗外：「企業規模增大，邊際成本也會隨之增加，明明大企業有更多的資源，更好的互補之道，卻往往比不上小企業靈活，原因就是這個。除了層層加碼的管理人員，就是貪腐。貪腐會導致利益流失，為了杜絕貪腐，就要增加監督，導致成本增加。監管增加了，流程也增加，導致效率降低。監管本身還需要被監管，流程本身還需要被流程。層層加碼，導致冗員增多，效率降低。為什麼企業要實行扁平化垂直管理？還不就是為了能夠直接接觸所有下面的公司，更加透明，也更加高效。」

蘇海莉冷笑：「如果老闆放縱，就更容易這樣。」

「是的，何況還有老闆的放縱。」李閒雲並不否認：「做老闆的也難啊。有能力的有貪心，不貪心的沒能力，為了賺錢，就只能默認，結果就是短期有利，長期成患。可如果你以為使用那些沒能力的就能杜絕貪腐，也未必。沒能力的不貪腐，也僅僅是因為沒機會，只要有了機會，大部分人還是會去做。能力與清廉，從來都不是一碼事。而我們的社會，真正的清廉已太少了。海莉，告訴我你有沒有為自己弄些好處？」

蘇海莉漲紅了臉：「我絕對對的起公司！」

李閒雲哈哈一笑：「跟你開個玩笑，別那麼緊張。」

他坐回到老闆椅上，道：「貪腐是人類社會幾千年來都存在的問題。那麼貪腐問題有解決過嗎？有！至少現在的世界，比當年的封建社會，貪腐問題要輕許多。告訴我，是什麼讓現代社會的貪腐問題比過去減輕的？」

蘇海莉一怔：「制度問題？」

「哈！制度？」李閒雲仰天大笑：「什麼樣的制度能解決這種問題？朱元璋剝皮萱草都沒能解決的問題，一個沒有執法權的企業家拿什麼解決？就靠所謂的企業文化嗎？不！企業文化能夠約束的是基層，越往上走，權力越大，文化作用就越小。」

他正色看蘇海莉：「真正有用的，是科技發展帶來的監察能力的增強！」

李閒雲的目光微微深沉下來：「只有一種方式讓下面的人能夠有所節制：就是讓他們知道，他們所做的一切，其實上面都清楚！！！沒收拾他，僅僅是因為時候沒到。時候一到，就是秋後算帳！」

蘇海莉倒吸了一口涼氣：「你要把楊元送去坐牢？」

蘇海莉算是明白了。

李閒雲早又準備！

他是要先把楊元的利用價值用完，然後再和他算總帳！

靠！

做老闆的陰起來真心不是人。

李閒雲搖頭：「看在石軍的面子上，我不會弄他太狠。等完成股份回購後，你去找他談談。我會履行承諾，而他，也要給我一個交代。這活兒你愛乾的，對嗎？」

蘇海莉苦笑。

你就說讓我背鍋得了。

不過相比許詩琴，她背這個鍋就沒那麼多心理負擔了。