第289章 公平，公正，公開（2/2）

東漢帝國原本的官吏淘汰機制在宦官、外戚、士人三方面的多方精耕細作之下，已經基本上變成了剷除異己的工具，幾乎失去了選賢任能的效用。

罷免的都是政敵，選出來的都是自己人，針對這種情況，劉備必須要另外建立機制，重新規劃賽道。

用成績說話，公平，公正，公開。

辦不好事情，那就滾蛋，不管你是誰。

所以沒人說劉備任人唯親，反而有很多人稱讚劉備的公正。

被淘汰掉的，的確是大家公認的無能，犯了錯，懲戒他們是理所當然。

而被換上去的，雖然是劉備帶來的身邊人，但是在能力上也是公認的無可指摘。

而在優秀官員和吏員的評選方面，也有二十名優秀的官員、吏員得到了賞賜和優先升遷的資格。

他們的姓名和事跡通報整個涼州，在涼州州牧府內豎起【中平四年優秀官吏名單表】，記錄他們的名字和籍貫，使他們榮耀。

另外一些做得比較好的官員和吏員也得到了州府的誇讚和物質獎勵。

尤其是物質獎勵，劉備一向出手大方，對於物質獎勵從不吝嗇，對於做得好的人，除了誇獎，就是給錢。

州府里的從事官員們跟著他一起加班的，每個月都有獎金。

做出成績的，也有獎金。

因工受傷、生病的，有傷病補貼，有溫暖關懷。

對於部下的工作，劉備很上心，很嚴厲，但是在生活方面，劉備也制定了一系列福利政策，對他們的日常生活多加關懷。

於是雖然劉備對官員工作的要求很高，懲罰很嚴厲，訓斥很兇狠，還總是拖著大家一起加班辦事，在田間地頭到處跑，但是官員們對他始終是敬畏的態度。

敬在前，畏在後。

第一次新規則的操作和落實劉備看來是合格的，雖然還有很多可以改進的地方，但是第一次做到這個地步，給全體涼州官吏以鼓勵和震懾，確實已經做得不錯了。

於是部郡國從事們和選賢從事司的官吏們得到了劉備頒發的特別獎金。

沒辦法，劉備確實有錢，也願意花錢。

這件事情辦完之後，他就開始了一輪對涼州各郡的巡查。

先去關羽等五人鎮守的五郡轉了一圈，親眼目睹他們的工作和集體農莊的建設，接著又去了一次青海湖製鹽作坊，親自觀看製鹽作坊的建設和生產。

順便，在關羽的護衛下，劉備召見了燒當羌首領那多，與那多展開了一輪會談。

這一次來，劉備讓關羽帶著一千全副武裝的精騎隨他出發，要讓羌人知道他武德充沛，並且擺出較高的姿態，讓那多來拜見他。

(本章完)