第四千五百八十一章 提升（2/2）

接下來是實戰考核環節。將軍們安排了一場模擬戰鬥，要求衛宗帶領一支小隊進行攻擊和防守的任務。衛宗憑藉著他豐富的戰鬥經驗和出色的領導能力，迅速制定了一份詳盡的作戰計劃，並進行了周密的部署。在模擬戰鬥中，他帶領的小隊配合默契、行動迅速、戰術得當，成功完成了任務。這一表現讓將軍們對衛宗的實力和能力更加肯定。

除此之外，將軍們還對衛宗的領導能力進行了評估。他們觀察了他在日常訓練中的表現，與隊員們的互動以及解決問題的能力。衛宗展現出了出色的領導能力，他善於傾聽隊員們的意見，激發他們的鬥志，同時也能夠果斷地做出決策並承擔責任。這種領導風格，讓將軍們對他充滿了信心，相信他有能力帶領更大規模的隊伍。

最後，經過綜合評估和討論，虎豹騎的高層領導做出了決定提拔衛宗為帶領百人隊伍的將領，並授予他相應的軍銜和榮譽。這一消息傳出後，整個軍營都沸騰了起來。士兵們紛紛向衛宗表示祝賀，並對他充滿了敬意和期待。

對於衛宗來，說這次提拔是他來到這個世界之後的一次重要轉折點，代表著他在虎豹騎中站穩腳跟的標誌，更是他在這個世界逐漸嶄露頭角的開始。

他深知，這意味著更大的責任和更重的擔子，但他也充滿信心和決心去迎接新的挑戰。他知道只有不斷努力提升自己，才能更好地帶領隊伍取得更多的勝利，才能夠通過這個世界的試煉，這才是衛宗真正的目的。

而到了這個地步之後，衛宗成為了帶領百人隊伍的將領，跟之前就有些不同了。

實際上，衛宗級別提升後，在軍營中的生活發生了翻天覆地的變化。他不再需要親自帶領隊伍執行具體的任務，而是將更多的精力投入到訓練士兵和制定計劃上。這種轉變不僅要求他在管理和領導能力上有所突破，也要求他更加注重細節和戰略思考。

作為帶領百人隊伍的將領，衛宗首先要做的就是確保自己的隊伍具備出色的戰鬥能力。他深知只有經過嚴格的訓練，士兵們才能在戰場上發揮出最大的潛力。因此，他制定了一份詳細的訓練計劃，涵蓋了力量訓練、戰術演練、馬上戰鬥、團隊協作等多個方面。

每天清晨，當陽光灑滿軍營的時候，衛宗就帶領士兵們開始了緊張的訓練。他們進行力量訓練，通過舉石鎖，戰矛等項目提升士兵的體能和耐力。

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