第一百二十四章：都依你（1/2）

「聲明：悉知我司員工潘凝月因公受傷，相關領導已第一時間將員工送往醫院救治，目前已無大礙。潘凝月救治期間一切費用由公司支付，工資照常發放。公司也與員工家屬取得了聯繫，並就補償方案達成了一致。同時，公司承諾，將為該員工保留工作崗位，直至康復。」

「奔月科技執行長吳奔月先生知悉此事後非常重視，已責令公司妥善處理，並以個人名義進行捐助。吳奔月先生同時指示人力資源和行政部門商議，成立員工慈善資金。經董事會討論通過，『奔月員工關愛基金』今日正式成立，公司將會拿出每年經營利潤的固定比例注入基金，保障員工利益。」

「奔月永遠和員工站在一起，不拋棄，不放棄……」

「法律無情，人有情；科技無情，奔月有情……」

四點三十五分，奔月公司第一份聲明通過三大門戶發出，隨即得到大量轉載。

公司內網論壇也發出了通知。

高斌看著，明白很快被動局面就會被扭轉。他這才長舒了口氣，知道這幸虧蘇嘯嘯反應快。否則按照朱麗那套，不用六點，奔月就會被罵上天。什麼狗屁我有一堆同學在各大媒體，花錢刪帖之類的說法就更是胡扯了。

難以想像這是一個傳播學碩士說出來的話。

他原來不覺得樊清明管理有問題，可今天再看朱麗。可以想像一部的人平時是怎麼說二部，說蘇嘯嘯的。估計他們把部門鬥爭放在第一位，根本沒有意識到，比稿是為了促進公司發展，不是讓他們搶地盤的。

高斌非常不滿，又翻看網頁，去看論壇。

因為剛發文章，論壇還沒有反應過來，很多人還在罵奔月。

「還真是奔月啊，奔什麼月呀，名字一聽就冷冰冰的，月球上全是坑，這公司估計也是坑。對自己員工都這樣，對消費者能好嗎？看著自己員工斷手都不帶管的，買了他家品牌，還不定怎麼著呢。」

「對自己員工，都這麼狠！這要是對消費者，不敢想了。」

「讓這個垃圾品牌趕緊滾吧！」

幾個大型論壇都在討論奔月這件事，帖子持續飄紅。同時業界論壇也在討論這件事，一些專業人士指出，這事如果稍稍處理不好，會給剛剛要衝擊一線的奔月，造成嚴重後果。

很多競爭對手的小號，還在上面抨擊奔月。

「就這擔當，還敢衝擊一線品牌呢？怎麼樣，一點事，就打回原形了吧？」

「吃人的品牌而已，吳奔月一直倡導節儉，還真是節儉啊！誰知道他們在硬體上會不會也很節儉，不敢想像這種公司生產的產品，會是什麼樣子。我回去要和我姐說，不讓他們買奔月。」

還不止是這些，公司內也產生了一些議論。

內網論壇有人發帖：「公司能這麼對待一個女工，未來也能這麼對待我們每個人。各位同事們，我們得團結起來，幫助這個女工，因為幫助她，就是幫助我們自己。」

這篇帖子得到了大量的回應，這讓高斌意識到，吳總和蘇嘯嘯判斷很準確。

這件事搞不好對公司內部的管理都會造成影響。

不過好在及時處理了，現在就等時間吧，情況逐漸就會發生轉變了。

他很慶幸自己採用了蘇嘯嘯的處理意見，這件事應該一天之內就可以平息。

這時，談世超給他發信息：「高總，媒體這邊已經沒有什麼問題了。各大媒體都轉載了公司聲明，有些媒體明天會進行跟蹤報導，將事件澄清。同時我們和幾個業界媒體一起，邀請了專家，專門講員工權益如何保護，爭取促進一次業界進步。還有一會兒，吳總的親筆信就會發出來了。」

「好，很好。」

「另外，嘯嘯建議，全體高管應該前往醫院看一下傷者。」

「這些都沒有問題，你們看著安排，我和其他高管完全配合你們的工作」

「好的。」談世超回。

談世超的手就放在鍵盤上，其實還有很多話想要打出去，但還是猶豫了。抬頭看著隔了幾個工位的樊清明，他在思考一個問題。這次在高斌辦公室的吵架，只是偶然嗎？他會不會已經和高總說我們二部的壞話了。

「惡人先告狀。」

想到這裡，他下定決心給高斌發過去信息：「高總，我對今天嘯嘯和朱麗的爭吵給您道個歉。但我想說的是，朱麗能說出很多話，絕對不是一時興起，他們部門平時聊天就這樣。我相信，背後樊經理肯定也有責任，光我就知道他就不止一次說我壞話。」

「……」

看著Msn上來的信息，高斌一怔。

他沒想到這件事還沒有完，本來是討論方案的事，結果這邊開始打小報告了。

高斌覺得這樣很不好。

他故意沒回復談世超，而是喝起了咖啡。

下午不到五點鐘，奔月公司內網論壇出現了吳奔月的親筆信。

內容是關於此次事件的。

「奔月的兄弟姐妹們：每次有員工出現安全事故，我就會回想起，多年前我的親身經歷。當時我還是一家工廠的實習生，第一次站在流水線上，由於操作不當，差點失去了左手，幸虧是我的工長背著我跑到了醫院，才及時得到救治。」

「這個記憶一直伴隨著我。後來當我創業後，那位工廠便成了我們的生產副總裁付東。我們這些人都有著同樣的記憶，深知在一座大城市生存有多難。尤其是當出了事故後，那種無助的孤單。我相信我比很多人更有體會，因為我也是從那個時候過過來的。」

「所以當我知悉此事後，便已經通知公司財務部門，確保手術費用，公司全額墊付。我也和其他股東商量，並報董事會批准，成立『奔月員工關愛基金』。公司未來會將每年經營利潤的固定比例，拿出來注入基金，同時未來我也會將個人10%的股份注入基金。基金將會為所有奔月員工提供安全保障，確保每個奔月人不能流汗還流淚。」」

吳奔月的信寫得質樸而簡單，沒有那麼多優美的文字。

這是蘇嘯嘯特地要求的，並且寫了一個大框架。他認為老闆的質樸回應，遠比市場部寫一份什麼公式化的聲明好多了。這個時候老闆應該設身處地地為員工著想，與員工站在一起，而自己的親身經歷也能讓員工感同身受，產生共鳴。

現在看來吳奔月做到了，這封信確實很感動人。

緊接著主抓生產的付東副總裁也在論壇回應了：「公司從來沒有說過放棄兄弟姐妹，也不會放棄兄弟姐妹。我在知悉此事後，已經第一時間把員工送到了醫院，相關費用也已經墊付了，目前已脫離危險，大家放心。接下來，我會加強安全生產的培訓工作，同時也會重新梳理生產流程，確保大家的安全。奔月永遠是大家的家。」

」

兩封回復，內網論壇徹底平靜了。

這個時候，狗撲網和行業論壇，也因為有了官方的回應，明顯好起來。

一些帳號評論道：「吳奔月這算是說了句人話，挽回了一些奔月在我心中的印象。」

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