第一千九百一十八章 不動如山（1/2）

第4984章 不動如山

房俊接過劉仁軌遞來的茶水，笑了笑，道：「都說陛下之天資平庸，不及魏王、晉王多矣，但其實只是性格上略有缺陷，才能是半點不差的，這一手制衡之術玩得真好。」

領導之藝術，在於制衡。

廢黜尚書左右僕射宰相之權，以政事堂制衡軍方，然後又賜予多人「同中書門下平章事」之差遣，用以對中書令、侍中之制衡，平衡內外、制約上下，這一手確實有幾分漢文帝之風采，著實令人驚艷。

只希望李承乾是忽然開了竅，完成了進化，而不是靈光一閃、曇花一現。

崔敦禮依舊擔憂：「如此一來，咱們聲勢大減，甚至有可能影響到軍制改革。」

他是兵部尚書，但根基在於軍隊，況且此番看似升任宰相，可政事堂內全都是陛下的人，制約軍方的姿態毫不掩飾，他往後在政事堂內或是舉步維艱。

除去宰相之榮譽，實權並無多少。

房俊不以為然：「自六鎮以來的府兵制已經施行百餘年，前隋沿襲、本朝拓展，根深蒂固，想要完成改制非一朝一夕之功，未能完善各項政策、制度之前不宜擅動，否則後患無窮，所以對此要抱有耐心，不必在意朝堂上的動盪波折。」

軍制改變牽一髮而動全身，要在充分調研之基礎上，擬定較為合理之政策，再集思廣益逐步完善。不說其他，單只是府兵制、募兵制兩廂並行，還是廢黜府兵制、轉為募兵制，就需要一個極長時間的過程。

軍制改革之初衷是預防「弱干強支」之危害，避免「節度使」之出現，杜絕軍隊與地方勢力之勾結，而不是單純的將軍隊捏合一個整體與皇權對抗攫取更多利益……

註定是一個極其艱巨之任務，可以慢一點，但一定要穩，不容許出現半點差錯。

崔、劉兩人頷首，知道無論何等局勢之下都要將帝國利益放在首位，個人得失並不重要。

但劉仁軌依舊不忿：「大帥之於陛下，可謂擎天白玉柱、架海紫金梁，道一句勞苦功高絕不為過，若無大帥之鼎力扶持，焉有陛下之今日？結果飛鳥盡、良弓藏，狡兔死、走狗烹，如今卻將大帥之宰相頭銜罷黜，薄情寡義、令人齒冷，怕是朝野上下都將議論紛紜、為大帥抱不平。」

「此等話語，不可再說！」

房俊蹙眉呵斥，教訓道：「陛下乃天下之主，所作所為皆出於國家之利益，只要於國有利，豈能顧念私情？」

上位者，不可因私而廢公。

劉仁軌點點頭：「大帥教訓的是，末將省得了。」

道理誰都懂，可當真這般「大公無私」，一切出於利益之考量而罔顧情義，當真都對？

房俊叮囑崔敦禮：「不必在意朝堂上的紛紛擾擾，你入政事堂，只需嚴防那些人對海貿插手就行了，諸多基礎設施之建設、國內錢帛建材之調撥自有馬周全力施為，你要確保海貿的經略以及所得之賦稅源源不斷支撐建設，絕不能使得咱們千辛萬苦開闢之海貿淪為世家門閥斂財之工具。」

李承乾的預想是極好的，以文官制衡軍方，又在文官內部增設宰相、分散權力，始終在於他之掌控。

可文官也好、軍方也罷，「逐利」始終是天性，在科舉制度尚未完善、未在舉國之內形成人才選拔制度之當下，朝堂上下依舊充斥著世家子弟，「為家族牟利」乃這些世家子弟與生俱來之責任，焉能放過海貿這一項收割財富之渠道？

接下來，文官們未必熱衷於制衡軍方，但肯定會將目光瞄準海貿，試圖從水師手中將這一塊肥肉撬動、奪取，分而食之。

蘇定方的宰相之位更多是對房俊個人之安撫、補償，其坐鎮東海、掌控大洋，對於長安之政務鞭長莫及，所以只能指望崔敦禮頂住壓力，看顧好海貿這份家業。

崔敦禮道：「太尉放心，我定竭盡全力，不負所托！」

房俊又對劉仁軌道：「兵部衙門與軍中不同，你要收斂脾氣、精益求精，安上的精力多在政事堂那邊，與一眾宰相博弈、鬥爭，衙門裡的政務你要多多擔起，為安上分擔一些。」

劉仁軌正中頷首。

他自知無論功勳、資歷都有所欠缺，短期之內絕無可能晉升，所以應當沉下心來專心部務，做好崔敦禮的副手，積累資歷、提升威望，有朝一日崔敦禮直入三省，他極大可能接任兵部尚書。

房俊道：「我時常說一萬年太久、要只爭朝夕，但現在的局勢卻是要沉澱下來，確保穩定，不動如山。這兩年帝國的腳步走的太快，根基虛浮，需要一段時間沉澱，不僅要看清楚前方的路，更要夯實腳下的路，博觀而約取，厚積而薄發。」

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