第十四章：離職（2/2）

這裡並不是說「守規矩」不好，而是他無法起到一個帶頭作用，不能成為頭部，自然就有人超過他，獲得晉升的機會。

他的優點也很明顯，對公司架構很了解，甚至有些部長，副總級別的活兒，也幹過不少。

而蕭升恰巧就需要這一點。

他想要快速建立一個新的公司，除非去買下一個公司，否則就要從零開始搭建架構。

目前了解到的公司之中，沒有能夠完全符合蕭升的需求的，那麼就只能重新建立，而楊冬就非常合適了。

見到蕭升到來，楊冬剛要開口發問，蕭升就搶先說道：「楊科，你現在一年應該是二十五萬左右吧？」

這個問題把楊冬問得一懵，一旁喝水的主管陳鶴差點一口水噴出來。

「公司不允許討論薪資的問題，你不要管這些。」楊冬反應過來對蕭升說道。

然而蕭升卻是繼續說道：「如果現在有一份年薪五十萬的工作，你會願意走嗎？」

沒有人會跟錢過不去，聽到五十萬的時候，儘管心裡想著不可能有人出五十萬挖自己，楊冬還是忍不住有些嚮往。

五十萬的話，雖然不算太多，也足夠讓他這個中年男人挺起脊樑了。

「不回答，那就是默認了。那麼我現在就以五十萬的年薪聘請你。不知道楊科願不願意做我新公司的副總？」蕭升笑著問道。

楊冬詫異地看著蕭升，問道：「是你開的公司？」

「嗯，我開的。第一年我給你五十萬，如果做的好，第二年翻倍，第三年再加五十萬，以此類推。」

蕭升淡淡地說道。

雖然現在他的口袋裡只有兩百萬而已，但他的確是有這個底氣的。畢竟在地下室可是放著四分之一噸的黃金，而之後財富會源源不斷地湧入。

「不是，蕭升，你哪裡來的那麼多錢，你現在手裡有很多錢嗎？」裴司銘開口說道。

裴司銘是蕭升在公司里的師父，也就是帶著他一起做事的人。

兩人的感情還不錯，裴司銘的業務能力在公司里也是比較出眾的。

蕭升沒有回答他的問題，而是對他說道：「師父，你也跟我走吧，我可以給你一年三十萬，工資第二年也翻倍。」

裴司銘臉皮抽了抽，道：「那我問一句，你這個公司要做什麼？」

「投資，礦產。」蕭升回答道。

楊冬臉有些黑了，認為蕭升就是在開玩笑，說道：「所以你打算讓我們這兩個門外漢去管理一個金融類的公司？行了，不管你這幾天有什麼事，現在回來上班就要態度好一點，不要編造這些亂七八糟的理由。」

「我今天來就是辦離職的，你們也和我一起，最好三天之內把事情交代清楚，我需要你們快速地投入到我公司的工作之中。」蕭升依舊自顧自地說道。

裴司銘上前拉住了蕭升的胳膊，說道：「行了，年輕人不要受點打擊就像發瘋了一樣，快去把我安排的那個表做出來。」

蕭升拿出了車鑰匙，說道：「這是我前兩天買的車，看外面的停車棚。」

這裡是靠窗的，裴司銘順著他的目光看去，就看到了那輛賓利歐陸GT。

「我不是要炫富，這輛車也就二百多萬，你們只要跟著我做兩三年，做得好，用獎金就可以自己也買一輛。

你們可以給我卡號，我先讓銀行那邊把你們今年的工資轉過去。」蕭升繼續勸說道。

他忽然發現把自己原來的領導和前輩變成自己的下屬還挺好玩的。