第368章：薅羊毛！【2/3】（2/2）

因此兩人的見面可以說是頗為愉快。

高飛覺得這就是自己想要的人才，而尚那也覺得這個下家不錯。雖然嗶站的規模是簡陋了點，但是如果加上周易影視那就很有想像空間了。

而在事情基本談妥之後，高飛卻心念一動，終究還是忍不住問道：

「尚女士，雖然可能有些冒昧，不過我能問一下你們為什麼都想離開搜乎麼？」

雖然高飛的話並沒有說的太明，但尚那還是立刻就明白了他的言外之意。

不過尚那倒是沒有感覺被冒犯，反而忍不住笑了起來。

畢竟搜乎視頻總是為自己培養競爭對手的段子，她也是看到過不少的。

只是在笑完之後，尚那卻忍不住捋了下頭髮，感慨道：

「可能……是張董對我們太放任了吧！」

話說在三大門戶網站之中，可能就要屬搜乎出來的人才最多了，而這一切其實都要歸功於張朝羊好為人師的習慣。

因為好為人師，所以他在培養人才方面十分注重。

並且他在培養人才方面還真得有一套。

只見尚那嘴角微翹的回憶道：

「我一直認為，搜乎最優秀的地方，就在於能夠給人提供施展才能的空間和機會。」

「我在搜乎視頻做內容總編輯的時候，空間是非常大的。」

「我負責著平台，還負責著製作，還可以拍電影，還可以做節目，還可以做網劇。」

「估計除了一把手以外，任何視頻網站的任何位置上的人，都沒有搜乎內容總編輯這樣的機會。」

「說實在的，正是因為經歷過了大量的項目錘鍊，我們這些人才能有今天的水平。」

「如果換一個平台，我們中大部分恐怕都只能沉淪在中層管理階段，然後在熬資歷中蹉跎著時光。」

聽到這裡，高飛就更好奇了。

畢竟這樣的一家公司，凝聚力不應該更強才對麼？

於是他便忍不住問道：

「那你為什麼還要離開呢？」

不過尚那聞言卻苦笑的搖了搖頭道：

「高總，你不明白，搜乎現在雖然看似風光。」

「但，它已經是一家一眼就能夠望得到頭的公司了。」

在尚那看來，搜乎視頻之所以有那麼多高管跳槽，其實最根本的原因就在於搜乎視頻的人才已經過剩了。

簡而言之，就是搜乎視頻的人才培養機制太過優秀，而搜乎視頻本身的發展速度卻沒有更上。

如此一來，那些內部培養出來的人才，自然會有種英雄無用武之地的感覺。

說來這也得怪張朝羊自己。

畢竟如今搜乎從網際網路一線落到如今的第二梯隊，至少有絕大部分是因為張朝羊自己的原因。

因此之故，才會有「向社會輸送人才、向同行業輸送競爭對手」這種奇葩的現象出現。

從某種程度上而言，張朝羊也確實是個傳奇了。

不過當高飛終於滿足了自己的好奇心之後，尚那卻忽然面露猶豫之色。

片刻之後，只見她開口道：

「高總，不知道……我能不能帶一批人過去？」

說罷，似乎是怕高飛誤會，尚那當即解釋道：

「前不久張董剛把搜乎娛樂和搜乎視頻合併了，所以現在搜乎內部有不少管理層都有離職的想法。」

「我覺得這是一個好機會，與其便宜其他公司，不如咱們先下手！」

尚那這心態倒是轉換的挺快。

而聞聽此言，高飛頓時不由面色一喜。

「這有什麼不行的？這是好事兒啊！」

只見高飛當即豪氣萬丈的一拍大腿，慨然道：

「招！你儘管招！」

「嗶站現在就缺這樣的人才！」

見高飛這麼一說，尚那這才不由的鬆了口氣。

畢竟如果真得能帶一批班底過去，那麼她後面在開展工作也能更順手一些。

只是高飛卻是沒有想到，他的這句話會帶來什麼後果。

一個星期後。

從公關宣傳到各種總監，甚至連搜乎視頻的幾個資深HR，都跟著尚那一同跳槽到了嗶站。

於是當看見那一疊新人入職檔桉時，高飛便明白麻煩了。

這回老張估計要罵死他了！