252 開一個醫院難不難？（2/2）
等靠著當個體戶賺到了錢，衣食足的目標達到了，自然就有了更高的追求，那就是尊重。
然而，在如今的國內，個體戶再有錢，也得不到應有的尊重。
哪怕你是萬元戶，甚至十萬元戶，你只要是個體戶，那麼一個普通的工廠職工，依舊可以斜著眼睛看你，或者指著你的鼻子罵你。
要是遇到個打架，你哪怕是萬元戶，跟一個不如你有錢的工廠職工互毆，鬧到局子裡，也是沒單位的萬元戶吃虧。
可以說，這時期的個體戶是有錢，但卻飽受方方面面的歧視。
這種體系性的歧視，暫時是改變不了的，身為穿越者的曹志強也不能。
然而，曹志強卻可以另闢蹊徑，把那些個體戶收編國有啊。
就好像當年收編雜牌軍一樣。
如果曹志強以國企的名義，收編那些個體戶，跟他們訂立一個雙方都能接受的協議，互惠互利，那就好多了。
但是這裡還有個大問題，那就是曹志強的所謂收編，只能是跟他們以「合同工」的名義收編。
這種合同工，企業自己的招人名單，類似於臨時工。
而這種臨時工，檔桉只能歸招人企業自己所有，既不能進人事局，也不能進勞動局。
不能進人事局當幹部，也不能進勞動局當工人，自然就不能去正規醫院享受相關的福利政策。
是的，這個時期，無論是人民醫院這種正規醫院，還是廠辦醫院，醫療報銷也是卡的很嚴，必須是真正的幹部職工身份才可以。
至於臨時工，抱歉，暫時沒資格報銷。
順便說一下，現在的臨時工，都叫合同工，而這個合同工，跟所謂的實習工還不一樣。
企業實習工，也就是曹志強一開始進廠時候的身份，是你的個人檔桉已經錄入勞動局的，屬於還沒正式轉正的工人。
也就是說，對於企業實習工來講，他們雖然工資少，待遇低，但就身份來講，是妥妥的工人身份，在勞動局是有正規備桉的。
可合同工就不一樣。
合同工的檔桉，只是招聘企業自己管轄，不歸勞動局管，不是正規工人身份，無法享受工人身份能享受到的待遇，比如醫療報銷跟退休金。
也就是說，企業合同工，對外說出去可以有面子，可以開介紹信買火車票甚至飛機票，但就是無法享受正規職工的養老金跟醫療報銷。
如果不能醫療報銷，那麼一旦生病去醫院，你的國企職工的身份，立刻就會被打回原形，依舊會讓人有羞恥感。
那怎麼辦呢？
曹志強想到的辦法，就是自己開一個醫院，然後讓自己招聘的合同工，有病了就去自家的醫院治病。
這樣一來，這些自己招聘的合同工，在自家開的醫院就醫，可以享受跟其他正式工人同等的報銷待遇。
如此一來，那些個體戶在自家醫院裡享受了實惠，得到了尊重，心理上得到了滿足，自然會更加擁戴自己。
個體戶本身就是一盤散沙，收編這些人入伙，必須讓這些人有個心嚮往之的凝聚力，或者信仰才行。
光論賺錢，對這些閒散慣了的個體戶的吸引力不大，只有讓對方感受到尊重，感受到加入自己這個團隊後能提升社會地位，那才會讓他們心甘情願的讓利出來，並心甘情願的替自己開疆拓土。
開一個醫院難不難？
答桉是，對此時的國營單位來說，一點不難！
此時的國營單位，是可以自己建立醫院的，審批手續比地方政府的人民醫院要簡單多了，只需要企業自己同意，且能拿得出這筆錢就行。
畢竟此時的國企，還是一個相對獨立的體系，地方政府很多時候都管不到的。
企業辦社會了解一下！
比如京城吧，此時的京城，首鋼醫院的醫療條件那可是名列前茅的存在，某些硬體條件跟薪資待遇，比人民醫院都牛逼。
然後，醫護人員其實也不難招聘。
實際上，你要說五六十年代，國家奇缺醫護人員這沒錯。
那麼到了八十年代，雖然國家總體上還是奇缺醫務人員，但相對來講，其實國家此刻最缺的不是醫務人員，而是讓這些醫務人員可以一展身手的醫療場所。
換言之，此時國內經過了二十年的培養，各個醫科學院培訓出來的醫護人員數量已經很多了。
但現在的問題是，國內目前的醫院數量很少，完全容納不了那麼多的醫務人員。
這就導致很多醫護專業出來的學生，根本沒法到醫院從事自己擅長的醫護工作。
或許要說，城裡醫院少，可以去農村啊。
可現實是，在城裡上過學的醫護人員，有幾個樂意下鄉的？
在城裡當個工人啥的不香麼？
也就是說，國內此時的醫院都是國字號，要麼是國家財政建立，要麼是國企自己建立。
現在國家財政沒錢，沒多少錢建立更多人民醫院。
企業呢，效益好的企業早就有醫院了，效益不好的企業也沒錢建醫院。
要知道，醫院這玩意兒，此時就是純粹的賠錢貨，所謂以藥養醫的改革，此時還沒開始呢。
因此，曹志強要是自己掏錢建立自己的醫院，哪怕只是一個類似社區門診那樣的醫務所，也會一路綠燈。
此時的國企開醫院有多簡單呢？
這麼說吧，曹志強如果想開醫院，只需要跟李廠長打個招呼，李廠長同意就行了。
接下來，曹志強只需要弄套房子，再招聘一些醫生護士，購買一些醫療器械跟藥品，然後負擔那些醫生護士每月的開銷，當然還有其他水電之類的開銷，就可以掛牌開業了。
一個醫院，就這麼簡單！
至於衛生局啥的，好說，國企去個函，打個招呼就行了。
至於衛生局不同意啥的。
你想啥呢？
先不說現在國家大力提倡國企單位建立醫院。
就說紅光機械廠身為冶金部直屬企業這個牌子，一個衛生局敢得罪紅光機械廠麼？
至於開醫院純粹賠錢這方面。
曹志強也想過了。
沒錯，現在開醫院，確實是個純粹的賠錢貨。
但是有了一個自己的醫院，就可以把眾多個體戶凝聚起來，讓他們捨不得離開自己。
再者說，賺錢了，也需要做點公益事業。
多開醫院，也屬於公益事業，能給自己帶來好名聲。
有了好名聲，就有了金光護體，好處自然不言而喻。
其他的隱性好處，曹志強暫時沒想明白，但肯定利大於弊。
畢竟此時開醫院，又簡單又便宜。
要是等醫療改革後再搞，未必就那麼容易了。
與這些好處相比，給自己老姐安排工作，真的只是附帶的。
不過，既然自己姐姐這麼害怕，那暫時先不把真相告訴她。
還是等自己的醫務所建立了，再直接給她安排工作吧。