第二千三百零一章 號召力（1/2）

第2300章 號召力

雖然顧青在自己的個人帳號上，已經為全球網友們做了預期管理，稍微解密了一些九州星海擴大項目規模的情況，但是當全球網友們通過連結進入九州星海公司官網，看到上面密密麻麻的各項細則時，就沒有一個人能夠保持沉穩的心態。

除了有【身體健康狀況必須完美，不能有骨折、胸部手術、近視或身上有疤痕、紋身等情況，雙眼裸眼遠視力需在8以上，E字表0以上，且未做過視力矯治手術或戴角膜塑形鏡矯正，無畸形……】這一堆嚴苛的標準，還有飛行時間要求累計在900小時以上，並具有三種以上氣象條件飛行的能力。

除此之外還有九州靈境公司受星海公司委託的專屬伺服器，需要航天員在模擬度、沉浸度最高的狀態，在火山爆發、全域無信號、高海拔落差以及其他緊急危險時刻，一直保持良好的認知能力、穩定的情緒特徵、靈敏的應變反應和足夠堅強的意志。

甚至還有人看到這一堆篩選標準中還有飢餓、低血糖狀態、醉酒狀態這些在其他國家機構招收航天員根本不會有的測試項目。

那些還想著趁此機會進入九州星海公司，在自己的人生獎盃上面刻下登月成就的海外航天員、飛行員們，在與九州星海公司的客服人員進行了多次溝通交流之後，有人歡喜有人愁。

並且與其他國家機構招聘外籍飛行員會遇到很多艱難險阻不同，這次九州星海公司招聘海外國際的飛行員、太空人，基本上「每家每戶」都是舉手，大力贊成，甚至還有某些國家機構的高管層特意囑咐自家機構培養的太空人，只要有想法，就去九州星海公司試一試。

「特魯，如果你能夠代表我們法蘭西國家空間研究中心CNES，成為能夠登陸月球的勇士，當你與九州星海公司節約之後，我們會用最高規格的儀式歡迎你回歸，並且讓你主導我們後續的太空人培養，甚至是主持我們CNES！」

「諸位，我們阿拉伯聯合航天局的年度預算在三百億夏元左右，火星任務和無人月球探索計劃已經取得了相當多的優秀成果，現在我們需要至少一位英雄登陸月球！請放心，我們與九州星海公司的母公司九州科技，有著極為密切的合作關係，能夠幫助大家更好的適應九州星海公司的訓練和工作。」

大大小小的國家航天機構，哪怕是美利堅的NASA，這個年度預算超三百億美元的「龐大機構，也在內部的會議上，一邊給自家太空人加油打氣，畫大餅，說著：「我們在宣布阿爾忒彌斯計劃的時候，是為了讓我們人類重返月球，建立可持續的月球基地，而現在，雖然經歷了一些挫折，但我們已經決定啟動登月項目，並且將會和羅森科技、SpaceX星際探索公司以及其他優秀科技企業合作……」

而在私下裡，主管湯姆斯卻召集了幾位比較優秀，但又不是隊伍最頂級的太空人，在一個小會議室里，勸他們去試著加入九州星海公司。

「只要你們能夠成功進入九州星海公司的登月航天員計劃，組織會為你們家人的銀行卡里打入至少50萬美元以上的獎金，並且在九州星海公司任職時間越長，每個季度都會有相應的補貼，直到各位離開九州星海公司，再次回歸我們NASA，還會有超百萬美元的獎金、別墅獎勵。

除此之外，在回歸NASA之後，各位還將進入職位升遷快速通道，我也將成為各位的副手甚至下屬。

並且我個人可以向各位承諾，還有更多不能寫在協議當中的獎勵……」

沒有其他過多的言語，只有直白的利益交換。

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