第一百五十三章 陷入困局（2/2）
我走進去關切地問道：「王總，沒事吧？搞得這麼嚴重啊？」
王國慶有些不忿地看著我說道：「錢呢？」
我反問道：「什麼錢？」
王國慶歪著腦袋說道：「裝什麼傻啊？答應給我的10萬塊錢啊！」
我哦了一聲問道：「人呢？你約出來了嗎？我怎麼沒看見人呢？」
王國慶呲著牙說道：「我們都被打成這樣了，你還問我人呢？人肯定是在的，就是沒進來而已！」
我攤開手道：「那沒辦法了，你這怎麼叫我給錢啊！你什麼時候抓到人，這錢我什麼時候給你！」
王國慶恨恨地說道：「你放心吧，在自己家門口，我都能吃這麼大的虧，這場子我肯定要找回來，不然，我以後怎麼在眉山立足啊！」
我好奇地問道：「那幫都是什麼人啊？怎麼連你們都敢打啊？」
王國慶摸著受傷的腦袋說道：「一看就不是本地人，估計周邊縣的吧，人我肯定的抓回來，你放心吧！」
我皺了皺鼻道：「那你得快點了，這事已經鬧出去了，警察很快就插手了，等警察要是先抓了人，你可就不好辦了！」
王國慶憤憤道：「不會的，我托人問過市裡面了，沒啥動靜的，也沒打死人，就是傷了幾個，大家都沒報警，能出什麼事呢？警察也查不到我身上啊！」
我搖著頭道：「現在多少人在找田心蕊啊，她身上的事，可是不少啊！你不先抓到她，等別人抓到她，就被動了！」
王國慶一想也是啊，急忙問道：「還有什麼人在找她啊？」
我低聲回答道：「她的債主啊，雲里公司的人，估計還有警察，都在找她啊！」
王國慶搓著手說道：「要是讓別人抓到她，那我手上的東西不就是廢品了？那還真的抓點緊了！」然後吩咐這群蝦兵蟹將道：「把人都給我分散出去，務必今明兩天給我把她找出去，只要她還在眉山，就一定能找到！」
這邊他們出去找人了，我和關澤也沒閒著，根據她坐的車牌號，找到了那家租車公司，用了點錢，買通了業務經理，得到了租車人的信息。
不是田心蕊，是一個叫張生的男人，登記的地址就在眉山青神縣，寫得還挺詳細的。
關澤準備去抓人，我拉著他說道；「人咱們都放了，再次抓有什麼意義，我要的是逼她走投無路來找咱們，把這信心給王國慶，讓他去辦，咱們就等電話就可以了！」
關澤笑著說道：「你可真壞啊！」
第二天晚上，我的手機響了，一個陌生的眉山本地號碼：「陳總，你救救我吧，只要把我弄出眉山，什麼條件我都答應你！」
我嗯了一聲道：「好說，好說，你現在在哪兒？是我過來接你啊，還是你自己過去！」
那邊說了個地址，掛了電話，我得意地看著關澤道：「看見沒有，就說她得回來找咱們！」
在107國道上的一家修車店裡，我又見到了田心蕊和她的司機，我沒說太多廢話，直接讓他們兩個上車，我們的車一路開向了成都方向。
在上高速的前一刻，果然幾個流氓小混混打扮的人，經過的每一輛車，他們都趴著車窗望裡面看。
田心蕊有些緊張地看著我，我想了想果斷地說道：「調頭，回市里！」
我們在市裡面一家不起眼的民宿住了下來，我不想再耽誤時間了，就單刀直入地問道：「咱們也別打太極了，我知道你現在山窮水盡了，不然也不會來求我，你把你知道的都告訴我，我看看怎麼幫你！」
田心蕊皺著眉問道：「都這樣了？你還會幫我嗎？」
我淡淡地笑了笑道：「我也不是在幫你，是在幫我自己，我看看自己到底陷進去多深？」
田心蕊終於恢復了之前的那份自信道：「現在終於意識到了，你已身在局中了？你以為你可以明哲保身，出淤泥而不染是吧？實際上，這裡面的每件事，都和你脫不了干係的！你沒接手雲里集團之前，其實雲里就已經負債很嚴重了，不但欠銀行的錢，還欠項目經理的錢，資產表面看起來風光，實際上，早已經破敗不堪了！」
我搖頭道：「我清過帳的，公司可不是像你說的那樣，只不過，當時有很多不正規操作而已！」
田心蕊譏諷道：「你還是太嫩了，沙溪做的帳，一般人誰能看出破綻來？就徐琳哪個蠢貨？到現在她可能都不知道，雲里集團海外還有14家分公司吧？其中只有兩家是正增加盈利的，其他的全部虧損，而且可以說是負債纍纍。只不過，國內事業部和國外事業部是獨立核算的。可一旦清查起來，都是雲里的資產，一樣會受到牽連！」
我皺著眉問道：「馬總是怎麼經營呢？怎麼會把公司搞成這樣的？」
田心蕊哎了一聲道：「這就是他剛愎自用的結果了！當初，公司業務蒸蒸日上的時候，我們都勸過他，讓他把步子邁小一點，他不聽！他先後在世界各地投資了很多地產，籌建了很多公司，很多都是不合法的！國外投資虧得一塌糊塗，就想著用國內的資金來填補，這就造成了，國內資金也短缺起來，這麼多鍋，就一個蓋子，怎麼蓋的住！這時候，你出現了，把國內的這些鍋都蓋住了，緩解了不少壓力！但國外的公司大多都申請破產了，負債太多，如果再不從國內弄錢出去，老馬無論是在國內，還是國外都只有死路一條了！」
我接著她問道：「所以，你和杜紅兩個人打算裡應外合，一起把雲里國內的錢套現出來，讓國內的雲里成為一個空殼，來填補國外的虧損，那麼雲里國內公司就名存實亡了，但日後你們還可以在國外自由快活！虧你們想得出來，你們就沒替這些信任你們的股民著想？就沒想過公司掏空了，這些為雲里奮鬥了大半輩子的員工，怎麼辦？」