第741章 他為什麼這麼做（1/2）
羅旋那邊忙忙亂亂。宔
而地區裡面也有變化。
現在調令已下。
地區裡的趙大領導，過幾天即將啟程去省里履新了。
而他的秘書小魏，則選擇了去脂米縣鍛鍊，任了一個副職。以後應該是負責主持脂米縣、關於工業建設方面的事務。
趙大領導與小魏二人共事多年，平常兩人在工作當中配合默契，因此他們兩人之間的私人情誼，也是很深厚的。
在臨行之前，趙大領導與小魏進行了一次簡短的交流。
「小魏啊，這一次我要去省里，協同別的同志，暫時管理一家幾萬人的大型企業。宔
這家企業是我們省里的重點龍頭企業，我去那裡上班，還可能是作為一種過度。
同時這也是相關部門領導，對我工作能力的一種考驗。」
趙主任笑著說道：「而你呢，真的決定了不跟我一起走？要知道，你在大舞台上稍稍磨礪一番，以後就可以去更大的舞台上，盡情施展你的才華。」
小魏搖搖頭：「這片厚重的土地上，承載了我太多的記憶。我覺得我所有的感情，都已經維繫在這片貧瘠的土地上了。
心有所系，便是家。
我生於斯、長於斯這是無法割捨的血脈聯繫。
我這一生最大的願望，就是想用我這點微薄之力，去改變這片千百年來都比較貧窮的西北大地的既有面貌，讓它變得富饒起來、變成到處都是綠水青山，變成真正的塞北好江南。」宔
「好吧，既然你的志向在此，我也就不強求什麼了。」
趙主任問：「現在你要去脂米縣履職，那裡以前和加縣不分家，合在一起叫脂米地區。
那裡是真窮啊！這不僅僅是物質上的匱乏，而且在精神上也是很貧窮的。
現在你在那邊去參加工作，可要做好迎接方方面面困難的思想準備呀！」
小魏點點頭：「寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。請領導放心，我這個人您也知道的，在個人工作能力上，我不是特別強。
但我會盡力、會全力以赴的，去認認真真做好每一件事情。我不敢奢望最終能取得什麼亮眼的好成績，唯有盡心盡力去做事。」
「好！」宔
小魏這個人一直都很謙虛低調，這還是他第一次在趙主任面前，這麼直白的表明心跡。
趙主任滿是欣慰的點點頭，隨後問：「哦，對了，上次我囑咐過你，一定要多盯緊羅旋那個傢伙的動靜，現在那邊情況怎麼樣了？」
小魏先是把羅旋這一陣子的動向，原原本本的向趙主任做了一個匯報。
隨後小魏不無擔憂的說道：「羅旋同志這次在工作當中，做所採取的手段，是不是有點太過於粗暴了？」
趙主任沉吟了片刻，仔細斟酌了一下其中的幾個關鍵信息。
隨後微微一笑：「表面上看的話，羅旋採取的方式方法，似乎是有點簡單粗暴。
但兩害相權取其輕。宔
考慮到十里舖公社那幾家企業的現狀，恐怕羅旋這種直接關停的方式，反而效率最高、最容易取得成效。」
趙主任問小魏：「其實你心裡對此，不是沒有數。
那好，現在我就讓你來說說，為什麼我要說羅旋的這種法子，才是最為有效的原因？」
小魏斟詞酌句的回道：「基層工作，事情特別的複雜，而且繁瑣。
羅旋之所以不事先給那些即將被裁撤的工廠，裡面的幹部職工們吹風、預熱；
不事先召開全體幹部職工會議，和廣大幹部職工們溝通、探討。
而是採取這種突然襲擊似的關停，這樣一來，可以用最快的速度，把這三個包袱給一刀砍掉。宔
我估計，這是羅旋之所以這樣乾的原因之一。」
「其二，羅旋採取這種簡單粗暴的方式，一夜之間就把這三家工廠給關停了。
他這是為了減少這3家工廠裡面，那些幹部職工們的焦慮時長。
既然工廠已經被關掉了，那就是屬於塵埃已經落定。
大家只管等著後續的安排就好，不用去亂胡思亂想那麼多。
羅旋之所以這麼幹，是為了盡最大程度的保持社會穩定。同時也可以減少那些，指望著托關係、走後門的人去煩他的時間。」
「第三，羅旋這是在和被裁撤工廠里的幹部職工們，玩心理戰。宔
或許羅旋的初心，是想讓這些幹部職工們心生絕望。讓他們對於接受最壞的結果，開始慢慢的有了一點思想準備。」
小魏沉吟道：「但是，在我仔細看了羅旋遞交上來的《關於籌建十里舖公社家具廠，以及駝城地區貨運信息服務社的申請》之後。
我就對於十里舖公社，這一次大刀闊斧的、裁撤那種效益低下的工廠的做派，表示理解。
如果羅旋申請開設的這兩家企業，能夠儘快的順利運行起來的話」
小魏臉上，露出了一絲輕鬆的神色：「我相信被裁撤下來的這些幹部職工們，他們的明天，不會變得更壞，反而會變得越來越好！」
趙主任笑道：「哦？你對羅旋、對十里舖公社這一次的大手筆，就這麼有信心？」
「有。」宔
小魏說的很堅定：「我們駝城地區南北12縣，每個縣最少下轄7，8個公社。按照我的分析，光那個所謂的貨運信息服務社，就能安置近100名職工！」
小魏面露輕鬆：「而且我專門打電話問過羅旋，據他說光是那個什麼新式家具廠，前期是準備招200名幹部職工。
而且羅旋還向我保證：到了年底之前，這個家具廠里估計還能新增100個工作崗位。」
聽了小魏的話，趙主任在心裡大致估計了一下：
如果事情能夠完全按照羅旋的設想進行的話，那麼十里舖公社這一次新辦的兩家企業，最少都能安置近400名職工。
如此一來，
不但被裁撤掉的那3家工廠里、共計127名幹部職工，都能得到妥善的安置之外。宔
還能新增近300個工作崗位。
300個工人吶！
那就是300個招工名額。
這是一個相當可觀的數字，別說一個小小的十里舖公社，甚至是小小的脂米縣了。
甚至就連駝城地區，都很少有一個工廠企業，能夠一次性安置這麼多的人。
在場的趙主任、和小魏心裡都知道：羅旋不事先告知那些工廠里的幹部職工們，告訴他們即將被裁員這種做法是對的。
羅旋這種做法於情不合，確實有點傷害那些丟了工作的職工們的感情。宔
但其實，
從骨子裡來說，羅旋這種做法，反而對他們的感情上的傷害程度，是最小的。
將心比心：如果事先放出風聲，說誰誰誰，你的單位要被裁掉了啊。對此，你得做好思想準備啊。
那只會讓這些單位里的幹部職工們心生焦慮，會讓他們徹夜難眠。
只會加重他們的心理負擔，而且於事無補。
如果羅旋提前一個月放出風聲的話，大概率這3家工廠裡面的集體財產，會因此而流失掉不少。
即便是大家覺悟很高，不干那事兒。宔
但可以想像的出來，接下來的日子裡，他們哪還可能有什麼心思，去好好做事情？
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