第六十八章 建立組織（1/2）

嚴羅幾人繼續順著站台一路向下，中途不可避免地遇到了一些阻礙和麻煩。

他們和平台上的體驗者發生了衝突。

雖說大部分體驗者最後都選擇了認慫，但也有些許詭異腫瘤晚期的體驗者喪失理智，在嚴羅的威懾下仍舊粗著脖子叫囂。

並揚言，就算是打死他們，也不服從嚴羅對食物的管控。

這些人別提多悍不畏死，即便金小麥拿著槍抵著他們的腦袋也絲毫不慫。

於是，嚴羅就打死了他們～

這也算是變相成全了他們的意願了吧？

嚴羅這樣想著，甚至開始覺得自己是個大好人。

時間轉眼過了2個小時，巨型懸浮石台很快降臨到了100層開外。

這是劇本開始以來，食物第一次降臨至100層開外。

對於底層的體驗者而言，這簡直是奇蹟。

他們很清楚，是眼前一伙人守住了食物，他們才有幸能分到一塊蛋糕，吃到一口肉。

否則，他們什麼都沒有。

從上層一直守到下層，其中艱險，難以言之。

這些人感恩戴德都還來不及，哪還會抱怨什麼。

所以，越往下，事情反而越順利了起來。

總而言之，這就是人們的期待心理在作祟。

當一個人主觀上對一件事情期待值拉滿，那麼，他就無法滿足於實際受益少於自己的期待。

前幾層的體驗者之所以反應如此激烈且憤怒，就是因為他們的期待值太高了。

反之，同樣的受益，期待值少的人卻會感到更多的意外和欣喜，並且更容易滿足。

這就是普通人比富人更容易感到快樂的原因。

底層體驗者一致認為嚴羅一行人分配食物的行為是充滿善意的，紛紛舉雙手表示支持。

甚至出現了一部分人希望加入嚴羅，一起推行食物分配的制度，讓飢餓站台的環境井然有序。

嚴羅思考一陣後，選擇性地接受了一批體驗者加入，也主動拉攏了一些人才。

嚴羅希望讓食物分配製度延續下去，而不是僅限於今天。

就這樣，巨型石台上的隊伍越發壯大了起來，很快就聚集了幾十名體驗者隊友。

嚴羅毋庸置疑地成為了這個隊伍的領袖。

事情進展到這個情況是出乎意料的。

嚴羅乾脆將分配食物的任務全權交給小弟們去做，自己倒是輕鬆了不少。

按照劇本原本的設定，收服體驗者做小弟原本是李浩的任務，但是這傢伙不知道跑哪去了。

現在嚴羅用以德服人的方式提前實現了這個目標。

一切向著好的方向進展，事情似乎越發順利了。

嚴羅隊伍里的人都是他精挑細選的精英。

有文質彬彬的律師，公司高管，精英職員，程式設計師。

也有武力值爆棚的拳擊手，柔道家，劍法家，金牌殺手⋯⋯

嚴羅將他們分成了文職人員和武力人員，內心的計劃悄然展開。

在一個平台上，嚴羅聚集所有的小弟，召開緊急會議。

他將詭異腫瘤的情況全盤托出，並將當前嚴峻局勢分析給眾人聽。

儘管這些體驗者都露出來了難以置信的神情。

但看著嚴羅認真的模樣，最終紛紛選擇了相信。

嚴羅說道：「如果不及時制止這個情況，平台將出現越來越多被詭異腫瘤控制的怪物！」

「到那時候，我們的處境就會非常被動！」

「這也是我們今天開始分配食物的主要目的！」

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