第115章 端水大師（1/2）

轉眼到了星期四。

上午，伍佘元帶著一位年輕人來見張碩。

「張總，這位是羅長安，清北大學高材生，嗶瑪威會計事務所財務顧問部資深經理，具有豐富的企業重組財務審計經驗。」

伍佘元笑著介紹。

「張總您好！」

羅長安同樣很年輕，估計也就二十七八歲，西裝革履，長得就一表人才。

表現得卻很沉穩。

不愧是在大公司歷練過的，氣質都不一樣。

「你好！」

張碩笑著請兩人到沙發上坐下。

「張總，您不忙的話，要不現在就面試一下？」

伍佘元帶羅長安來，肯定是應聘萌芽控股正在組建的投資併購部經理。

效率不是一般的高。

「面試就算了，你推薦的人，我很放心，直接辦理入職手續吧。」當著新人的面，張碩給予了伍佘元最大的尊重。

關鍵伍佘元真的很聰明，一下就抓住了張碩的核心需求，並沒有去投行之類的地方找人，而是從四大會計事務所之一的嗶瑪威找人。

顯然也是知道。

張碩更需要的並不是什麼投資顧問，而是一位合格的執行者。

「謝謝張總！」

羅長安隱隱有點興奮，看來對這份工作還挺重視。

他是在外企工作過的，很懂職場規矩，雖然張碩比他還要年輕，可老闆就是老闆，從頭到尾都給予足夠的尊重。

「先別急著謝我，眼下就有一樁急活等著你去處理。」

現在的張碩，別說是面對羅長安這樣的行業精英，就是面對伍佘元、曹嚴華這樣的行業大佬都能收放自如。

又有天賦跟光環加持。

別說羅長安沒那個心思，就算真的恃才自傲，也不敢在張碩面前放肆。

「您請說。」

羅長安注意力一下集中。

「控股公司，決意從蒿得地圖的某位股東手裡收購一部分股份，公司的蔣總監已經聯繫中間人在接洽了。我希望，你今天入職之後，明天就能飛京師，去跟中間人以及那位股東面對面接洽，談妥這筆收購。」

張碩給了羅長安一個小小的下馬威。

準確說。

應該是設了一道考題。

張碩是信任伍佘元沒錯，但羅長安也需要證明，他能勝任這份工作。

「沒問題！」

羅長安顯然也是聰明人，一點就透。

到底是在資深會計事務所工作的，臨時加班，在空中飛來飛去，那都是家常便飯，他早就習慣了。

「很好。」

張碩也很滿意羅長安的態度，讓小秘書，帶著羅長安去人力資源部辦理入職手續，單獨留下伍佘元談話。

上下級之間要保持工作上的默契，溝通很重要。

尤其張碩身為企業掌舵者，跟主要高管之間更是要保持暢通交流，時常交流思想，才能在重大決策上始終保持一致。

倒是有點類似輔導員的角色。

「來了快一周了，感覺怎麼樣？」張碩親自給伍佘元倒茶。

就像是在拉家常。

「我覺得還行。」

伍佘元接過茶杯，小心放到茶几上，笑著說：「萌芽控股作為一家初創公司，根基打得，比我預想中的要牢固，我現在就準備當個縫縫補補泥瓦匠。」

「謙虛了！」

從最近的幾件小事，張碩已經見識到了伍佘元的功底，無論是招人，還是處理公司內部事務，都很果決乾脆，毫不拖泥帶水。

「關於績效考核的事情……」

伍佘元開始主動匯報工作。

張碩只是默默聽完，臨了說道：「這事我全力支持，你放手去做就是，我只提一點小意見，供你參考。」

高管分管的具體業務線，能不插手的，他都儘可能不去插手。

因為高管之所以能夠成為高管，原因之一，就是都具備獨當一面的能力，尤其是在各自分管領域，甚至可以說是權威。

胡亂插手，反倒不合適。

身為公司掌舵者，張碩需要做的，就是站在更高的高度，以更廣闊的視野，更加堅定的意志跟決心，去做一些決定公司發展大計方針的戰略決策。

另外就是要選對人，用對人。

至少眼下，公司的這批高管都還算能讓張碩滿意。

「您說！」

張碩說的謙虛，伍佘元卻不敢掉以輕心。

上司越謙遜，說明越重視。

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