第430章 阿狸、諾米終合併，張碩在下一盤大棋？！（1/2）
11月25日，星期一。
過去一周，除了阿狸跟拼夕夕之間的輿論鬧劇，其實還有一件大事，那便是芒果m1開始大批量生產下線，陸續交付給之前預定的車主。
在魔都、濱海城等一二線城市，芒果m1的身影開始出現在車流當中。
儼然成了又一道風景。
加上雙十一大促銷的加持，芒果m1的銷量也是節節高升。
未來前景可期！
芒果汽車的初步成功，也讓華夏一些資本、巨頭蠢蠢欲動，仿佛嗅到的一點血腥味，琢磨著，萌芽能夠造車，他們是不是也可以造車？
看上去，新能源汽車似乎很有搞頭啊。
當然想歸想，13年的新能源汽車，前景到底還不是很明朗，連明星企業特濕拉都是處境艱難，加上投資又大。
到底要不要現在就下場，巨頭們還是心中存疑的。
如果說，巨頭們還只是蠢蠢欲動的話，那麼，那些跟芒果汽車做配套的相關零部件供應商，卻已經是在行動起來，開始在芒果超級工廠周邊拿地。
準備緊挨著芒果超級工廠，就近建立新的零部件工廠。
這也是魔都所樂見的。
為的，就是在魔都打造出一個新能源汽車的產業集群。
為了引導相關供應商往臨海工業區聚集，魔都方面也是牽頭成立了專門的工作小組，在政策、稅收、土地出讓金等方面，都開出了非常優渥條件。
雙方自然也是一拍即合。
這一趨勢也被巨頭們看在眼裡，躲在暗中默默觀察著，只等新能源汽車產業鏈趨於成熟，就要下場摘桃子。
至少也要分一杯羹。
………
接下來的碰頭會上，不出意外，張碩正式公布了集團相關人事調整。
呂凱卸任一直兼著的驕陽控股總裁一職。
原集團運營總監趙銘傳，升任集團副總裁兼海外事業部總裁兼驕陽控股總裁，全面主管集團海外業務。
職級也由之前的m10升到m11，算是結結實實地往前邁進了一大步。
要知道。
到了集團總監這一層級，再往上升的機會，已經是越發渺茫。
能保住位置就很不錯了。
而趙銘傳的晉升，無疑也是給萌芽系的高管們，再次傳遞出一個清晰信號，那便是——「別躺平，還有晉升的機會！！！」
「趙銘傳升任集團副總裁之後，直接向呂總匯報工作。」張碩強調。
「咦？？？」
包括當事人呂凱在內，高管們就都很詫異，大家原本以為，趙銘傳晉升之後，將直接向大老闆匯報工作。
沒想到不是。
一位副總裁向另外一名副總裁匯報工作？
如果再配上呂凱輪值總裁的身份，之前又是分管海外業務，倒也勉強說得過去，就是感覺哪裡有些不對勁。
按理說，趙銘傳晉升之後，即便是不直接向大老闆匯報工作，那也應該是向當值的輪值總裁匯報工作。
而張碩卻特別強調，趙銘傳直接向呂凱匯報。
這也就意味著——
雖然卸下了驕陽控股總裁職務，但呂凱仍舊主管集團海外業務，只是從之前的直接管理，到現在只是負責掌控大局。
權柄並沒有被真正削弱。
「董事長，那，趙銘傳趙總原來的工作，由誰來接替？」蔣悅藉機問。
「劉曉輝吧。」
張碩卻是早就有了通盤考慮。
劉曉輝目前擔任青鳥互娛執行副總裁，主要負責青鳥互娛的運營工作，也算是一個老運營出身。
關鍵還是張碩嫡系中的嫡系。
在一些重要的人事任命上，還真就跟老闆關係的親疏遠近有點關係。既然幾個候選者都符合晉升條件，那為什麼不挑個知根知底的呢？
劉曉輝此番升任集團運營總監，從職級上雖然是屬於平調，但在職權上，無疑是結結實實地往前邁進了一步。
尤其是再次回歸中樞。
見大老闆提名的人選是劉曉輝，蔣悅等人自然也是心領神會。
全都表態支持。
唯一疑惑的就是，明眼人都看得出，劉曉輝是張碩長期安插在青鳥互娛的一顆棋子，用以制衡空降的曹嚴華。
之前爆出青鳥互娛的小金庫事件，據說就是劉曉輝向張碩打的小報告。
也不怪張碩小心。
實在是青鳥互娛作為萌芽集團的兩大主力造血機器之一，又遠離集團總部，山高皇帝遠的，換做任何一個老闆，也不可能對曹嚴華完全的放心。
適當的制衡，其實也是對曹嚴華的一種保護。
現在將劉曉輝從青鳥互娛調走，對劉曉輝個人而言，那當然是大大的好事，但是否也意味著說，張碩已經對曹嚴華完全信任了呢？
這裡面的意味，可就很值得思索了。
果然，張碩隨即表示，將安排集團運營中心總經理，下放到青鳥互娛，擔任青鳥互娛副總裁一職，接替劉曉輝，主管青鳥互娛的運營業務。
「算是一次人員上的雙向交流！」張碩笑著解釋。
「挺好的。」
對於大老闆的用人之道，蔣悅等高管，心裡也就只有嘆服的份了。
集團部門總經理職級為m8，調任青鳥互娛副總裁，雖然不是執行副總裁，卻還是升了一級，自然會盡心竭力地替大老闆賣命。
這不就妥了嗎？！
人事任免，尤其是涉及到關鍵位置的人事任免，本來就是一個連鎖反應，拔出蘿蔔帶出泥，將會導致一系列的人事調整。
比如集團運營中心總經理下放到青鳥互娛，是不是也需要有一個接任者。
運營中心副總經理不就有了機會？
當然也可以從下屬子公司挑選合適的人，提拔上來。
只是到了這一步，已經不再需要張碩這個大老闆親自過問，主管行政事務的執行副總裁蔣悅，加上人資總監伍佘元，就能聯手處理好。
這其實也是一种放權。
「咳，董事長，戴雨桐在總裁辦副主任的位置上，也幹了很長一段時間了，而且乾的還不錯。是不是考慮說，趁著這次人事調整的契機，將戴雨桐扶正？」蔣悅請示。
「戴雨桐，等明年再說吧。」
張碩卻是輕飄飄地壓下了蔣悅的這一提議。
實話說，戴雨桐在總裁辦副主任的位置上，確實是乾的很不錯，畢竟是科班出身，某種意義上，甚至是超越了前任陳小婉。
也從側面表明，沒有誰，是真正不可或缺的。
當初陳小婉不聽勸，為了所謂的理想，毅然決然地選擇從萌芽集團辭職，轉而回到老家開酒吧。
結果呢？
才過去多久，陳小婉在萌芽的痕跡，幾乎就已經被完全抹除。
哪怕是跟陳小婉最親近的杜青青、戴雨桐兩人，因著平時工作太忙，再加上又不在同一座城市，哪怕只是在薇信上，聯繫的次數也是日漸減少。
漸漸的，也就剩下節日的問候了。
人與人之間的關係就是這樣的，尤其是成年人之間，不管之前在工作中有多麼的熟絡，一段物理上隔離，彼此之間的友情也就漸漸淡了。
而張碩之所以壓下對戴雨桐的晉升，也是不想讓戴雨桐升的太快。
繼而重蹈陳小婉的覆轍。
很多時候，一些東西得到的太過容易，就會不懂得珍惜。
………
宣布完人事調整，會議繼續。
輪值總裁鹿琦，再次匯報了阿狸點評、諾米典評合併一事的最新消息，「阿狸應該是做出了重大讓步，雙方的合併已經進入實質性實施階段。」
「快的話，預計這幾天就會對外公布消息。」
可以想見，拼夕夕的橫空出世，到底給了阿狸多大的壓力。
「合併之後，關於蒿得地圖，阿狸方面準備怎麼處理？」張碩關心問。
「針對這事，我們已經給阿狸發了函，表達了恰當的關切。阿狸的回覆是，蒿得地圖仍將服務於新公司，只是需要用戶自行設置。」
「阿狸倒是會討巧。」
張碩笑著搖頭，顯然是不準備就這麼輕輕放過。
「是的，阿狸的處理方式，看似有了交待，本質還是損害了蒿得地圖的利益。我們會繼續針對這事，向阿狸提出嚴正交涉。」鹿琦回答。
「交涉當然是要交涉。」
張碩似乎是有了新的想法，「現在問題的關鍵是，我們想要通過這次的事情，獲取怎樣一種利益，達到一個什麼樣的目的？」
「是趁機控股蒿得地圖？這顯然不大現實。」
以阿狸的控制欲，是怎麼都不可能放棄蒿得地圖控制權的。
雖然蒿得地圖一直處在虧損的邊緣，但地圖導航，本身就是一個巨大的流量入口，也是天然跟本地生活服務密切關聯的。
阿狸又怎麼會輕易放棄到嘴的肥肉。
「可不可以利用蒿得地圖做文章，挑起阿狸、千度之間的猜疑，繼而達到離間阿狸、千度的目的？」呂凱突然插話。
突如其來的人事調整，讓呂凱一下就有了危機感。
就更要表現了。
「怎麼離間？」張碩問。
「比如說，我們這邊的態度強硬一些，要求阿狸切實維護蒿得地圖在新公司的利益，怎麼著，也要跟千度地圖五五開。」
「可以考慮讓ios版本默認使用蒿得地圖，安卓版本默認使用千度地圖。」
「這樣一來，阿狸跟千度之間，必定會生出嫌隙。」
呂凱也是夠陰筍。
「以阿狸的吃相，倒是很有可能答應這個條件，借坡下驢。」
張碩就笑。
事情就這麼定了下來，接下來，就看阿狸怎麼接招了。
………
碰頭會結束之後，張碩單獨將呂凱叫到辦公室。
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