第432章 阿諾集團的混亂，萌芽要再造一個騰達？！（2/2）
而不是相反，挑起內耗。
真要是那樣，那就算是一次徹頭徹尾的失敗。
所以。
這絕不是一項簡單的任務。
雖然這樣，鹿琦仍舊還是爽快答應下來，因為他是一個想做事的人，尤其是想在萌芽干出一點實實在在的成績來。
可往往又事與願違。
算算時間，鹿琦加入萌芽集團也有一年半了，最大的成績，竟然只是籌建了搜索實驗室，在最關鍵的輪值總裁任上乾的卻是不溫不火。
而眼下。
無疑就是一個做事的好契機。
如果能夠主導這次的大合併，而且獲得集團認可，那鹿琦才算是真正樹立起了威信，徹底在萌芽這個龐大的體系中站穩了腳跟。
………
12月9日，星期一。
許是臨近年關的原因，最近一周，中文網際網路上難得風平浪靜。
就連已經宣布合併，來勢洶洶的阿諾集團，也並沒有急匆匆地搞出什麼大動作，估計還在忙著內部的整合。
計劃等到明年開春之後，再向青橙集團發起挑戰。
據說，因著三巨頭各有各的小九九，阿諾集團的整合非常不順利，惹得不少人離職，而且並沒有如三巨頭所願，調劑到三巨頭本部，而是另謀出路。
這特麼就尷尬了。
再比如，原本留在諾米典評的大叢典評創始團隊，這次在跟阿狸點評的合併當中，卻是被徹徹底底地邊緣化。
不是被安上顧問、董事一類的虛職，就是被下放。
惹得這些個創始團隊成員大為火光，乾脆集體辭職，計劃拿著錢再創業，而不是繼續留在阿諾集團充當受氣包。
這事還在網上引發了一點小風波，搞得三巨頭都很尷尬。
很是有些臉上無光。
除了高管團隊不爽，底層的員工也是抱怨不斷，尤其是原阿狸點評的員工，他們原本是阿狸集團體系中的光榮一員。
這一合併，基本就等於脫離了阿狸體系，瞬間就不香了。
之前他們回家過年，人一聽你是阿狸的員工，不自覺就要高看兩眼，現在說是阿諾集團的員工，大爺大媽一下就懵圈了——
「阿諾集團是幹什麼的？」
不知道的，還以為是被阿狸辭退了呢。
除了面子上的失分，再就是涉及到實際收益上的損失，尤其是那些有望拿到阿狸股權激勵的員工，一下就不幹了。
「感覺失去了一個億！！」
這種事也不單是發生在阿狸點評，之前萌芽跟華威聯合創建息壤科技的時候，不也遭遇過類似的難題？
直到現在，息壤科技內部都還暗潮湧動呢。
因為這，不少人都吵著鬧著要調劑回阿狸，可阿狸雖然承諾會接收合併之後「溢出」的員工，但又怎麼會全盤接收？
那不等於將阿狸點評掏空了嗎？
且不說阿狸本部有沒有這麼大的收攏空間，騰達、千度也不會答應啊。
萬一阿狸來一招「明修棧道，暗度陳倉」，再在內部搞一個本地生活平台，豈不是樂子大了去了？
這種事情，以阿狸的秉性，可是很乾得出的。
結果就是。
從上到下，阿諾集團都是鬧哄哄的，根本就沒法看。
從這也可以看出，阿狸點評、諾米典評的合併前景，遠沒有三巨頭之前預測的那般風光，後續勢必還要經歷許多的風波。
整合之路，也勢必要比他們之前預想的要漫長。
最最樂觀的預測，至少也需要半年以上的時間，才能理順阿諾集團的內部關係。至於說要真正形成合力，上下同心，那更是要按年來計算。
就這，都還未必能成。
如果合併之後，阿諾集團跟原時空的霉團與大叢典評合併那樣，在華夏市場幾乎已經沒有了像樣的競爭對手，那還能慢慢磨合。
反正都已經一統江湖了，也不急於一時。
可問題是——
阿諾集團對面，還站著一個更為強大的青橙集團。
未來一年，阿諾集團忙著內部整合的時候，青橙集團可不會停下腳步，等著阿諾集團，而是會繼續向前發展。
而偏偏，未來兩三年，又將是本地生活服務賽道的最佳窗口期。
這可真就要了命了！
所以說，時間根本就不站在阿諾集團這一頭，眼下的形勢，也根本就不允許阿諾集團內部按部就班地完成整合。
真要那樣的話，估計到時候黃花菜都涼了。
結果就是，阿狸、騰達、千度不得不各自成立一個協調小組，三天兩頭地開會，務必要在最短時間內完成內部整合。
「哪怕是開除一撥人，也是在所不惜！」大爺如是說。
這是要動真格了。
可以想見，現在的阿諾集團內部，到底有多麼的混亂了。
尤其眼瞅著年關將近，無論是原阿狸點評員工，還是原諾米典評員工，尤其是中層以上的管理人員，估摸都沒辦法過個好年了。
難熬啊！！！
問題是，從一開始，從根子上，三巨頭之間就各有各的訴求，各有各的小九九，因此哪怕是成立專項協調小組，也未必就真的管用。
甚至可能越管越亂。
最明顯的變化，就是阿諾集團內部還沒整合呢，管理層之間就開始拉幫結夥，互相站隊、拉踩，分成了阿狸派、騰達派、千度派.....
這還怎麼搞？
而阿諾集團內部的這種混亂，又不可避免地傳導到平台一側，導致阿狸點評、諾米典評這兩款app，在服務上都出現各種各樣的差錯。
搞得消費者是怨聲載道。
眼下的阿諾集團，很有一點「出師未捷身先死」的意味。
………
且不提阿諾集團的熱鬧，隨著皋通案宣判，不僅皋通最近一段時間很服帖，就連平果、叄星等海外巨頭，也是難得的表現低調。
當然不是怕了，而是在暗中觀望。
指不定又在背後搞什麼串聯，醞釀著什麼陰謀詭計呢。
可不管怎麼說，平果等巨頭們的低調，確實是給了麥粒手機開拓海外市場一個難得的契機，最近正在瘋狂地攻城略地。
麥粒手機也總算是在歐羅巴市場，真正打開了局面。
周一例行碰頭會之後。
呂凱來到張碩辦公室，單獨匯報了華夏微電子b輪融資的最新進展。
「董事長，有點不對勁啊，這都過去好幾天了，除了我們，其他投資機構，包括國家隊，都對華夏微電子的這輪投資興趣缺缺。」
呂凱就擔心，大老闆的消息是否有誤。
「那不正好，我們可以趁機多爭取一些股權。」
張碩也沒辦法跟呂凱解釋，問：「截止現在，都有哪些機構認購了？」
「就兩家，一家是華投，一家是華夏半導體產業基金，但也只是各自認購了3%的股權，缺口還很大。」
也不怪呂凱疑神疑鬼，這事確實是有點反常。
「有一些投資機構，像猩紅資本，甚至都對華夏微電子的這次融資避而遠之，好像生怕被纏上了一樣。」呂凱補充。
「猩紅資本，它也配？」
張碩好笑搖頭，以猩紅資本的資金實力，還真玩不起四五百億的融資局。
他基本上也猜到了。
或許是因為euv光刻機技術太過敏感，官方的處理也非常之謹慎，哪怕是在內部，除了華夏微電子，其他機構都沒有收到半點口風。
像二叔。
上周末在電話里交流的時候，也都沒有透露任何信息。
「不用去管其他投資機構怎麼想，我們投我們的，既然還有這麼大的缺口，那就一口氣認購華夏微電子10%的股權。」
這樣一來，萌芽集團也就一舉成為華夏微電子的主要股東之一，甚至有機會在華夏微電子提名一名董事。
不再是打醬油的角色。
「10%？」
呂凱更詫異了，按他之前的預測，頂天了也就5%。
這可是兩百五十億資金。
都夠設立好幾期的半導體基金，甚至是收購十幾家半導體公司了。
「就10%。」
張碩卻是斬釘截鐵。
「那好吧！」
呂凱實在是搞不懂，大老闆哪裡來的自信，當見大老闆態度這麼堅決，根本就聽不見勸，也只好無奈執行。
想想都還有些心疼！