第四百六十三章 破釜沉舟（2/2）

「我可以接受年薪制，但是，希望總收入不低於二十萬美元。」

二十萬美元，約合一百四十多萬軟妹幣，這個薪資在國內處於絕對高位，哪怕拿去美國，大多數中產也達不到這個程度，

上一年，也就是零七年，美國人均年收入的中位數為兩萬六千六百二十五美元，按照美國的中產評估標準，處於中位數三分之二到兩倍的，都可以算中產階級，所以這個收入水平算是高收入群體，

但在矽谷，這確實是一家軟體公司中層管理人員的薪資水準，

沒辦法，軟體公司就是這麼燒錢。

開出二十萬美元的年薪，是為了保證收入不會降低，然後又表明可以接受年薪制，這對習慣了周薪制的周道恩來說，算是相當大的讓步。

陳陽又問道，「那，什麼時候可以簽約上班？」

周道恩笑道，「回國之前，我已經向麥克維提出了辭呈，他在了解我的意向之後，已經批准了我的辭職，所以我現在是自由狀態，隨時可以簽約並開始工作。」

破釜沉舟啊這是！

陳陽點點頭，轉而看向黃珊，「按他的要求，給他一份合同。」

周道恩頓時眼睛一亮，「謝謝陳總！」

然後又轉身對著黃珊，「謝謝黃董！」

黃珊笑著擺擺手，便起身走了出去。

在等待的時候，陳陽說道，「周總，我們有句老話，先小人後君子，所以有些話我要說在前面。」

周道恩臉色一正，「您請講。」

陳陽正色說道，「雖然你的工作經歷很符合我們對這個崗位的要求，但是，畢竟你之前沒有在國內工作過，另外，大麥的情況你也並沒有深入了解，所以，你會有半年的試用期。」

周道恩立刻點頭，「這個我明白。」

陳陽又說道，「試用期間，黃總依然會以董事長助理的身份主持大麥的工作，但是，你才是工作的具體負責人，她不會對你的正常工作進行干擾，而是引導你儘快進入角色，並為你協調相關部門，」

頓了一下，陳陽意味深長地看著他，又加了一句，「以及，在必要的時候糾錯！」

周道恩點點頭，「這個完全沒有問題，事實上，在美國也有相似的傳統，新任CEO上任，並不會立刻得到信任，這需要時間和必要的成績展示，我相信自己沒有問題！」

「好，」

陳陽笑了笑，說道，「如果半年後能夠順利轉正，大麥將完全由你來負責管理，我和黃總只會以董事會的名義，接受員工道德風氣方面的投訴，其他事務將不再過問。」

周道恩再次點頭，雖然有點興奮，但心裡卻沒多少得意勁，他早就了解過，公司的財務和法務是由相關顧問機構負責，任何人都沒有私下運作的空間，不過這點對他倒是無所謂，反正他又不會亂來，

但接下來一句話，就讓他有點忐忑起來了。

只見陳陽笑了笑，又說道，「但是除了日常工作，你還有一個任務，那就是需要培養至少一個合格的CEO出來！」