第1049章 企業改革示範和向太陽借點能量（2/2）
像青龍科技公司這樣的巨無霸，光是每個環節了解一番，還不算深入進去，花費的時間和精力就非常大。
「任總果然沒有讓我失望，你想的真是我所想的。」葉子書說道。
「如果這麼做的話，葉總剛才為什麼要讓我們提交人才培養體系建設規劃？」任正非不解地說道。
既然葉總想要從現在的模式逐步過渡到有人工智慧管理的模式，那麼人才培養就顯得有點多餘，至少沒聽說過三家人工智慧企業有人才培養計劃。
「你這種想法存在謬誤，人工智慧和通用機器人管理，並不代表不能培養人才，這麼做還是為了效率最大化，也是減少企業內耗的一種方式。
人可以不工作，但是不可以沒能力，你只要理解了這句話，就能理解為什麼新東方教育集團還要拼命投資教育了。」葉子書說道。
「葉總具體打算如何做？」任正非理解了葉子書的想法，也不再兜圈子了，直接開門見山問道。
「我的想法任總應該已經了解了，我這次打算拿青龍科技公司作為改革示範，給其他企業今後的改革提供實踐經驗。
青龍科技公司是你們當中人員規模最小的企業，同時又是經濟體量超百萬億元的企業，特點非常明顯。
所以我認為讓青龍科技公司作為改革示範，是再合適不過的選擇，希望任總能夠明白其中的意義，站好最後一班崗。」葉子書語氣嚴肅地說道。
任正非聽後，沒有任何猶豫，直接說道：「我絕對不辜負葉總的期望，將這最後一班崗站好。」
有了任正非這句話，葉子書就放心很多，他個人肯定沒有精力來主持這場改革，派遣機器人過去主持，又顯得對企業裡面的員工不太尊重。
只有任正非親自主持這場改革，才是最理想的狀態，也只有他清楚明白葉子書的意圖，並且全力支持，才能將這場改革做好。
當然，如果真的抱有情緒，改革不徹底，葉子書也有的是辦法糾正過來，只是那樣對誰都沒有好處，聰明人不會這麼做的。
任正非也不會認為葉子書無情，當權者殺花果斷是最基本的特質，絕對不會感情用事，跟不會猶猶豫豫難以決斷。
隨後葉子書開始將自己對於改革具體措施的想法，和任正非展開了討論，任正非也提供了很多參考意見。
按照他們的改革計劃，青龍科技公司將會轉變為完全有人工智慧和通用機器人管理的企業，但是又和前面三家集團不同。
首先在青龍科技公司旗下所有子公司，會建立由精英人才組成的顧問團，顧問團可以對權力範圍內業務開展調研和建議。
但是不具備決定權，這樣就不存在退而不休的情況了，因為人工智慧不會和顧問團講關係聊感情，顧問團給出的建議有用，它們就採納，反之就不會採納。
其次在人才培養方面，要求非特定崗位的通用機器人，都需要帶人類徒弟，徒弟有些屬於公司的正式員工，有些屬於社保基金調動過來的實習生。
實習生在實習的時候，還是拿社保費，公司會給予一定的實習補貼，但是補貼並不高，不過是意思一下而已。
如果實習表現非常優秀，自然可以轉為企業正式職工，不再拿社保金了，而是拿企業發的薪酬，薪酬肯定比社保金要高。
最重要的是，實習生和正式工，存在一定的榮譽和地位差異，畢竟只是拿社保金，說明對社會的貢獻有限。
而正式工，就算經濟差距不大，但是說明對社會的貢獻要大些，社會運作的基本邏輯，就是誰是社會貢獻大，誰的地位就高，能夠獲得更多榮譽。
這和葉子書追求的真正自由公平並不相悖，只要不存在以勢壓人、階級剝削，基於貢獻大的人較高的地位和榮譽，有助於社會良性發展。
最後就是組織架構方面，準備採用扁平化管理模式，效彷目前三級人工智慧管理的企業，原因是條件具備，就不用依靠層層管理來實現有效管理了。
具體細節還有很多，不過有些葉子書提了，有些就要任正非在實踐過程中加以改進，葉子書只看結果。
和任正非結束了視頻會議，葉子書立即和郭東梅進行了視頻，主要是解決星際艦船項目稀有資源不足的問題。
星際艦船為了保證船體的強度和韌性，並且具有防輻射能力，除了最大的材料鋼鐵之外，還使用了大量的其他少量元素和稀有元素。
如果不解決這個問題，必然會對星際艦船項目產生嚴重影響，對此他倒是沒有怪罪郭東梅，因為這不是努力就能做到的。
「目前你們還差多少材料？」葉子書開門見山問道。
可能是單獨和葉子書視頻，郭東梅沒有像大會上那樣臉色難看，可能在她看來，有他在就沒有解決不了的問題。
「目前我們只湊夠了五艘小型星際艦船的所有材料，中型星際艦船在很多材料方面還存在很多缺口。
本來打算實在湊不夠，就先將五艘小型星際艦船給造出來，然後從太空中獲取資源，雖然速度慢了些，但是慢慢攢還是可以的。」郭東梅回應道。
沒想到差這麼多，別看中型星際艦船只有一艘，實際上需要的少量和稀有材料的量，是小型星際艦船將近20倍。
因為他們之間不是簡單的放大倍數而已，因為體積越大，意味著要求就越高，材料也存在著巨大的差異，不能簡單將小型艦船上的材料拿到中型艦船上面用。
葉子書想了一會兒，對郭東梅說道：「你回去之後，讓麒麟能源工業集團擴大物質轉化產量，至少按照年產一艘中型星際艦船所需材料標準來。」
郭東梅愣了一下，說道：「擴大產能相關的設備倒是好解決，只是我們根本沒有那麼多的能量，這個才是問題的關鍵。」
「你們就沒有對能量不足的問題展開研究？」葉子書問道。
「其實也考慮過，我們的熱輻射吸能場技術非常不錯，以我們這麼大的國土面積，如果覆蓋全國的話，能量問題應該在一定程度上得到解決。
只是我們綜合考慮之後，發現真這麼做的話，很有可能對我國的生態體系造成影響，甚至可能波及全球。
就算沒有立即出現較大影響，但是時間一長，還是對地球目前的狀態存在不少的影響，而且會更加的深刻。」郭東梅說道。
這也是為什麼葉子書只讓麒麟能源工業集團在撒哈拉沙漠建設熱輻射吸能場的原因，就是考慮到可能影響比較大。
別看五神獸也會吸能，其實他們吸能和熱輻射吸能存在很大的區別，而且他們也不只是吸能，需要的時候，也會向外大量釋放能量。
「你們謹慎的態度還是值得肯定的，能量問題我來解決，你們只需要做好擴產的準備，不能在原材料方面扯後腿。」葉子書說道。
「能否問下，葉總是打算怎麼解決能量問題？」郭東梅好奇地問道。
本來不打算解釋，不過想了想，他還是說道：「你覺得太陽系裡面，哪裡的能源最豐富？」
這還用想，郭東梅直接說道：「當然是太陽了！」
「你說的沒錯，我就是打算去太陽那裡借點能源。」葉子書笑著說道。
郭東梅被他的這個說法給驚呆了，立即忍不住問道：「你說的是去太陽附近吸收能量嗎？」
葉子書點了點頭，說道：「就是如此，不過不是我親自過去，具體如何做你就不用管了，我自有辦法就是。」
聽到葉子書這麼說，郭東梅沒有再問，會議很快就結束了，如果擁有充足的能源，有物質轉化技術在手，問題就迎刃而解了。
結束了年會之後，只見葉子書的手在虛空一點，周圍的空間仿佛化開了一樣，一隻雄偉驕傲的麒麟神獸出現在其中。
雖說五神獸可以化虛，但是並不意味著葉子書就不能讓其現行，既然敢造出來，他就要有控制的手段，矛和盾都必須要有。
目前麒麟神獸的能量儲備量不及億億億萬分之一，這還是葉子書讓其吸收了部分空間能，雖然儲能比例不高，但是現在是足夠使用的。
不過現在他打算讓麒麟神獸去太陽那邊轉一圈，吸收足夠的能量再回來，不過想要讓麒麟神獸的儲能滿額，光靠吸收太陽的能量還是不太夠。
看到麒麟神獸之後，葉子書直接大手一揮，原本安靜的麒麟神獸，立即消失了，然後距離地球億萬公里外，直接現身，
這裡已經很難被地球的探測器觀察到了，不過麒麟神獸還是處於虛化狀態，快速向太陽靠近。
像太陽借能量，也要講究方式方法，不能引起太陽暴動，更不能引起其他自然災害，必然連葉子書也要受到牽連，畢竟他說到底還是普通人。
麒麟神獸在太陽吸收能量，然後將能量傳送到在地球的四神獸，有四神獸將能量輸送到麒麟能源工業集團的儲能裝置上，完成整個能量傳遞過程。