第193章 老子要卷死同行！（2/2）

……

說完這一應事務後。

溫良清了清嗓子，提到了正事：「過去的成績已經過去, 我們得一同向未來。」

「第一個事情，公司內部交流軟體正式投入使用, 請有需要的同事儘可能通過這個渠道直接向我反饋遇到的問題。」

「第二個事情，公司即將搬入IFC辦公, 已經在附近選場地建了公司食堂，提供早中晚三餐, 不提供夜宵，晚餐六點之前結束。」

「第三個事情，公司已經買下了越秀金融大廈旁邊那塊地，就去年的羊城地王，

那裡將是未來博浪的總部大樓，對總部大樓和附屬裙樓的功能區設計希望每個人都能提出意見；

我希望看到你們提出的是設計影廳、音樂廳、舞廳、圖書館、貓舍、電競級網咖、桌球室，像什麼健身房這些基本的東西也可以提吧, 反正不要吝嗇你們有點貧瘠的想像力；

工作區跟功能區會分開，一句話，在我眼裡，如果你們嚷嚷著要加班, 那是我這個當老闆的最大恥辱！這說明你們的工作能力也太不行了！」

這話一說完，整個宴會廳都有點騷動了。

也不知道是誰先喊了句「溫總牛逼。」

一下就異口同聲了。

見狀，溫良伸手虛壓了兩下，笑眯眯的說：「行行，我有多牛逼你們知道就行，不用喊出來，順便說一句醜話，想要這些成為現實，那就給老子在工作時間干出效率！」

「大家也都不想太丟人吧。」

有人又喊：「那必須的。」

溫良再次伸手虛壓：「就別起鬨了，還有第四個事情。」

「根據研究決定，集團研發部從7月份第一個工作日開始試點3＋2工作制，每周前三天在公司，後兩天靈活辦公，想在哪在哪；

要是自己作死熬到截止時間前才開始動手，那是你們的事情，公司反正不會多給一分錢。」

「這也是我讓公司真空辦公一小時的原因，我想知道到底有哪些崗位是完全不能靈活辦公的。」

「最後，還有一個事情。」

說到這裡，溫良站起身來，大手一揮：「下月起全員漲薪20%！踏馬的，老子要卷死同行！」

歡呼聲中博浪第一次全員大會結束。

最後，陳嘉欣宣布了非必要崗位職員可直接下班。

於是，歡呼聲更濃烈了。

本來就吃餅吃飽了的博浪員工這會兒都想蹦三丈高！

…………

有小橙書這個平台，博浪根本不愁消息宣傳渠道。

溫良也早就授意要將大會上部分關鍵信息放出去。

很快，這些被有意放出去的消息就引發了熱議，分分鐘就上了小橙書熱榜。

溫良那句『老子要卷死同行』更是直接出圈。

全網都在討論各種各樣的事情。

小橙書上更是直接發起了話題。

【如何看待博浪溫良畫大餅，全員漲薪20%？】

這話題炸出了一堆活躍ID和好事網友。

「如何看待？老子直接提桶跑路了，已經在博浪官網給投了簡歷，誰也別攔我，我要去博浪！」

「酸死我了，博浪怎麼這麼牛逼啊！」

「重點是溫良怎麼那麼牛逼啊，說員工嚷嚷著加班是他的恥辱，說這表明工作能力也不行，也不知道我老闆看了什麼感想。」

「別問了，我老闆已經在罵娘了，給我一種溫良刨了他家祖墳的感覺。」

「溫良不愧是華工之光啊，前腳在華工畢業典禮上丟出一個大問題，後腳這是要成為所有資本家的敵人啊！」

「這麼幹下去，我感覺溫良早晚有一天會讓全世界所有老闆記恨上，這太為工人著想了。」

「踏馬的，溫良每一個決定都在為員工著想，我怎麼覺得這才是社會應有的風氣啊！至少我國應該這樣！工人爸爸該站起來了啊！」

「就沒人覺得溫良這是在敗博浪的家底嗎？」

「……」

晚風像云：「謝邀，我又多了幾個吹博浪的理由；

看了看大家的想法，我簡單說說觀點；

按溫良這個『敗家』方式，博浪能讓溫良敗很久很久很久！

用數據說話：博浪現有員工1300多人，按平均月薪過萬算，每月工資支出1300多萬，漲20%也就支出1500多萬，1500多萬對博浪是什麼概念呢……

根據公開數據，今年前五個月小橙書GG磋商額超10億，平均每天600多萬，不算任何其它收入，以歷史數據算，三天時間就夠發薪了；

現在應該是到不了小橙書一天的GG營收；

這還不包括博浪的手遊業務，電商業務等營收來源，博浪的手遊業務雖然不起眼，但一個月幾千萬流水是有的；

再說說博浪要在研發部門試點3＋2工作制，這是個有益嘗試，據我所知國外有不少大廠甚至有全年不用去公司辦公的崗位，可能短時間內會有不適應，時間一長，根本不用擔心工作效率。

而且博浪有成熟的經驗，因為博浪那廣大的外包兼職開發就是靈活辦公的典範。

最後，我只想說，溫總請繼續卷，卷得全國跟進最好，那樣才是工人們的未來啊！」

久愛：「謝邀，@晚風像雲說得對。」

一海沙雕：「我感覺我家裡有人在罵娘。」

天才少女小七：「我也感覺我家裡有人在罵娘。」-