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第兩百三十四章 晉升制度(2/2)

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其中的矛盾就有新老之間的矛盾。

畢竟新人基本上都是招985,211的人才,你要說他們沒有能力,那肯定不可能啊,但是缺經驗,但是一些老人的確是成為了蛀蟲,雖然說沒有能力,但是經驗絕對很足。

所以……

領導頭疼怎麼安排是真的不知道如何下手,畢竟,手心手背怎麼辦?

但是管理職位就只有這麼多,滿了就沒有位置了。

所以……

這是一件很難的事情。

葉新晨稍微的一琢磨,就已經感覺到了頭疼,不是那麼簡單的事情,當然葉新晨也是知道吳忠忠是好意的,畢竟,這個要是能夠立下規矩,那麼以後就以公司的規章制度來。

不論是老人和新人都是可以沒有話講的。

「這樣吧……」沉默了一會兒,葉新晨也是開口,手心手背總歸是要分出來的,而且最主要的是,他也是想起來了他自己當初作為一個新人的時候,所以……

他對新人也不會苛待的。

「管理職位晉升標準為三個方面,忠誠,能力和貢獻。」

「三個方面總分為一百分,其中忠誠和能力各占四十分,貢獻分得二十分。」

這個忠誠因為沒有什麼太過於明顯的查看,畢竟又不是有系統啥的能夠看到別人對公司的這個忠誠度,所以這個忠誠度就是以資歷來算的,也就是在公司的年限,這就是區分老人新人的。

而能力,自然沒有什麼好說的,沒有新鮮血液的公司基本上也都會走到頭了。

至於最後的貢獻,這個貢獻也是顧名思義,對公司有貢獻就對了。

這種晉升制度打出來,新人有空間上升,至於可能會對老人不太好,但是實際上這是不可能的,畢竟當上管理職位的老人或多或少都是有能力的,而且再加上忠誠度也就是資歷的原因,新人除非真的很優秀,不然的話,那也是不太好上升的。

但是,畢竟機會給出去了,只要能力突出,那上去也是能夠上去的。

葉新晨也不太清楚這個方法怎麼樣,畢竟他也是第一次經歷,但是他一個人目前想到的辦法就是這個了,如果以後不行的話,那就走一步看一步了。

不過,沒等葉新晨走一步看一步,吳忠忠就是提出了一個小疑惑,「葉總,我有個問題,如果新人和老人同樣優秀怎麼辦?」

「這不很簡單嗎?那不就說明公司的人才很多了,那麼,那個時候缺一個多一個不也是無關痛癢嗎?」葉新晨說道,至於這種說法說出去太過於無情……

那也是肯定的啊,畢竟公司又不是慈善家,自然是希望新鮮血液越優質越好,至於那種情況出現,那也是沒有辦法的事情了。

「葉總,我還有一個問題,這種形式怎麼保證打分人能夠合情合理的打出來呢?」

吳忠忠這個問題還是一針見血的,畢竟有的時候,領導一句話,規則也不是規則了,那都是無視規則的存在了。

所以那還是和以前沒有什麼不同。

至於在成立一個部門去監督……

也沒有那個必要。

不過這個的確是一個問題,葉新晨相信一開始都是很美好的目的,但是時間只要稍微久了一點,那都會變質的。

畢竟這個社會就是這麼厲害。

「晉升制度已經給你了,接下來你就去做好完善吧。」葉新晨不再去多想,他想這麼多有啥用,還是交給吳忠忠去做多好,有這麼好的一個工具人,不用白不用啊這是。

而吳忠忠在手機的另一頭也是蠻無語的,他不清楚為啥會變成這個樣子,最關鍵的是,心裏面想要吐槽卻不知道如何去吐槽,因為誰讓葉新晨是領導呢?

吳忠忠也只能嘆了口氣,然後說道,「好的,葉總,我會完善好的。」

至於完善之後能不能完美解決……那我可就不確定了。

畢竟這種制度說起來看起來很簡單,但是都是考驗人性的,所以一旦牽扯到人性的東西,那都是很複雜的東西了,那就不是簡簡單單的小事情了。

掛斷了電話之後,葉新晨也是鬆了口氣,然後準備休閒一下,當然了,想著過年給媳婦甜蜜的驚喜,葉新晨也是在京東上準備挑一些禮物。

禮物自然只能是包包了,至於化妝品什麼的……

那些家裡面也有,而且小雪也不怎麼常用,畢竟小雪就是天生麗質那種,不化妝都是好看的。

當然了,雖然葉新晨和王曉雪結婚都有四年了,但是他們的模樣還沒有什麼變化,最多就是王曉雪多了成熟女人的味道,葉新晨則是多了一重慵懶總裁的氣質。

至於什麼時間是一把殺豬刀和豬飼料……

在葉新晨和王曉雪身上不存在的。

當然了,那種據說是科學依據的,據說啊,婚後前四年,夫妻的體重增速為單身時的兩倍。而且這一效應不受年齡、健康狀況、精神狀態和生育狀況的影響。

所以這一段時間就被稱之為歲月哪裡是什麼殺豬刀啊,明明就是一噸的豬飼料。

就比如有時候從抖音上面會刷到「眼睜睜看著自己的老公從「吳彥祖」一步步變成「高曉松」;瞅著自己的老婆從「小仙女」變成「包租婆」」這樣的視頻。

不過這種情況也只能感慨一下,畢竟心塞的時候,只能安慰自己,親手餵的豬,還能送人咋滴?

其實,營養及體重管理專家伊茲·卡梅倫早就提出:婚後幸福的夫妻,心理滿足感會得到提升,體重也會或多或少地增加。

變胖,就是對婚姻最起碼的尊重。微微鼓起的小肚腩,若隱若現的雙下巴,其實都是得益於幸福的滋養呀。

有一句粵語說得好,叫做獨食難肥,單身的時候,煮一碗泡麵,最多配兩個煎蛋,就可以應付一餐了。

可兩個人在一起了,就可以名正言順地「同甘共胖」。

就像拉爾夫·赫特維希說的那樣:情感狀態的變化,往往意味著日常飲食習慣的變化。夫妻總是會共同享用大餐,通常每個人吃的都比獨居時多。

平時在家,起碼要炒三個菜加一個湯。

至於節假日,就出去搓一頓:從酸菜魚、火鍋到街邊的油炸臭豆腐、飯後「第二個半價」的甜筒.....

和另一半一起,吃著聊著笑著,大概就是幸福最接地氣的模樣了。

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