第二十九章 二階任務（2/2）
「那好吧，只能等二階任務完成後再說了。」許正道有些鬱悶，二階任務沒有四五年是不可能完成的，自己這位未來的夫人是指望不上了。
就在這時，許正道想起霍莉說過，小鮮肉浪潮是蜥蜴人操縱的資本在暗中推動的，要阻止小鮮肉浪潮就必須阻止這些資本，他想到了一個問題：「你說過小鮮肉浪潮是蜥蜴人控制的資本推動的，那麼他們在國內的代言人是誰？」
霍莉神情凝重地道：「主要是樹訊和芝麻開門。」
許正道聽到樹訊和芝麻開門是蜥蜴人在國內的代言人，嚇了一跳：「什麼？樹訊和芝麻開門是蜥蜴人在暗中控制的，那牛風和牛化樹是蜥蜴人嗎？」
「這個我無法給出準確的答案，蜥蜴人入侵時，他們已經死了兩百多年了。不過有一點是可以確定的，他們是蜥蜴人在國內的代言人，國內的小鮮肉就是他們掀起的。以牛風和他的芝麻開門為例。1999年2月芝麻開門成立，芝麻開門成立不到兩個月，花旗國《商業周刊》就進行了專門的報導，引起了很多投資人的關注。當時有三十多家投資機構找上門，想投資芝麻開門，全被牛風拒絕了。最後經過精挑細選，芝麻開門選擇了高盛作為投資者。後來經過高盛牽線搭橋，孫正義投了兩千多萬美元。芝麻開門的發展歷程，有很多不合邏輯的地方。一家成立不到兩個月的中國網站，《商業周刊》為什麼會作專題報導？瑞典銀瑞達集團副總裁蔡重信為什麼放棄百萬年薪，到芝麻開門拿500塊工資？高盛向來是作戰略投資的，為什麼在天使輪就投了芝麻開門？原因很簡單，牛風是他們的人！」
「樹訊和芝麻開門都是大公司，是網際網路公司中的領頭羊，他們背後還有龐大的資本，要對付他們，這難度也太大了吧！你就不能多透露些未來的信息嗎？」
「只要完成二階任務，你就可以獲得芝麻開門和樹訊未來十年的資料。有了這些資料，打垮芝麻開門和樹訊只是時間問題。現在你要做的就是不斷學習，讓自己變得強大，讓自己變成優秀的企業管理者，否則就算把資料給你，你也未必能抓住這些機會。」
「完成二階任務，那要四五年之後去了。算了，慢慢來吧！霍莉，企業管理程序有哪些具體內容？」
「企業管理培訓分為六個方面，計劃管理、流程管理、組織管理、戰略管理、文化管理，以及模擬實戰。」
「那就先學組織管理吧。」
「唰」的一下，眼前的白色房間就被一間教室取代。
霍莉站在教室的講台前，開口道：「管理課程開啟。你可以選擇以下課程：彼得-德魯克，主講《組織的管理》，稻盛和夫，主講《阿米巴管理》，曲正非，主講《灰度管理》……」
許正道感覺在哪裡聽過曲正非這個名字，就道：「曲正非是幹什麼的？」
霍莉介紹道：「曲正非，1944年10月25日出生於貴州AS市鎮N縣，祖籍浙江金華PJ縣。中為技術有限公司主要創始人兼總裁。1963年就讀於重慶建築工程學院，畢業後就業於建築工程單位。1987年，集資21000元人民幣創立中為技術有限公司，1988年任中為公司總裁。2003年，曲正非榮膺網民評選的2003年海棠國IT十大上升人物；2005年入選美國《時代》雜誌全球一百位最具影響力人物；2011年，任正非以11億美元首次進入福布斯富豪榜，排名全球第1056名，海棠國第9福布斯華人富豪榜排名350，全球富豪榜排名1741。」
許望秋終於明白為什麼會覺得曲正非這個名字耳熟了，前些日子曲正非剛剛入圍了2005年度影響世界的100位名人，很多媒體都報導了這則新聞，連忙道：「原來是中為的老闆，聽說他非常厲害，就讓他給我上課吧。」
話音剛落，眼前出現了一位五十多歲的，笑容可掬的中年男子。他打量了許望秋一番，用濃重的貴州口音道：「你要跟我學習管理知識？」
許望秋神情堅定地道：「是的，我想跟你學管理知識。」
曲正非笑呵呵地道：「在正式給你上課之前，我有兩個問題要問你，第一，你有看過管理學書籍嗎？第二，你有從事過管理的經驗嗎？」
許望秋想了想：「我是做導演的，在劇組什麼都要管，不知道這算不算從事管理工作。至於管理學書籍嘛，我沒有看過，對管理學也一竅不通。」
曲正非微微點頭：「管理劇組當然屬於管理，看來你有實踐經驗。對管理學一竅不通不要緊，我40多歲才出來創業，中為不也管理得好好的嘛。我要講的是灰度管理，你一點管理學知識都沒有，聽起來可能會比較吃力。我看這樣，你先把這本書看了，看完之後我再講灰度管理。」說著，他將一本紅色封面的書遞給許正道。
許正道接過一看，封面寫著「太祖選集」，詫異地道：「這是《毛選》啊，跟管理學有關嗎，你是不是拿錯了？」
曲正非神情嚴肅地道：「沒有拿錯。在我看來，這是世界上最偉大的管理學著作，是一部將管理上升到哲學的書籍。紅軍兩萬五千里長征，被敵人圍追堵截，沒有糧食，沒有彈藥，可紅軍隊伍始終沒有垮，這是什麼樣的管理？哪個企業家能將隊伍帶到這種程度？如果一個企業管理者能將團隊帶到這種程度，那這家企業會有什麼樣的戰鬥力？
《毛選》是教我們看如何世界，如何分析社會規律的。只要我們掌握了世界的規律、社會的規律，做生意其實是非常容易的。我的管理法制以及管理思想，最重要的來源就是《毛選》。如果你精通《毛選》，那就很容易理解我的管理思想。」
許望秋恍然大悟，難怪曲正非要讓我先看《毛選》，原來的他的管理思想就來自於《毛選》，國內企業家中崇拜太祖的好像挺多，就道：「我明白了，我一定好好讀。」