001章 留隊與清理（2/2）
秦明其實無意評判未來的事，在他看來，一支隊伍變好還是變壞，都是摸索中進行，也都有一定團隊分配的責任。
選手都是喜歡自己玩的最舒服，但一個團隊遊戲，沒有不犧牲的打法，除非是實力碾壓，不然就是要做出選擇，是想打後期，還是打前中期，還是打分帶、Poke、強開……太多太多了。
RNG的問題不在於陣容，Fly的BP也沒差到看不了，只是隊員們習慣圍繞下路做事，這麼贏的次數太多，其他位置形成本能了，不然Looper世界賽也不會一個TP葬送上路對線。
僵硬的不是陣容，小虎能玩沙皇、維克托，Looper能玩蘭博、傑斯，香鍋成名豹女、蜘蛛，只是打法思路過於趨同。
這些英雄他們都拿過，只是打起來習慣等一等ad的發育周期，畢竟除了特定的速推體系，ad這個位置註定改變局勢的能力要壓後。
在大多數情況下，RNG場均37分鐘的結束時間也基本告訴了大家他們是一支什麼隊伍，進攻核心是打野，絕對主力是ad，中路要穩，上路要承傷，還得承擔開團任務，僅憑這個，他們也進了世界賽。
只是跟頂尖強隊比起來，缺少的這點變化被放大了，暴露出BP和博弈選擇的不足了。
再說直白一點，下路發育受針對的程度越大，哪怕不產生擊殺，只是逼迫其打錢效率變慢，都能逼得RNG下路轉線到中期這一段的過渡時間，留給ad打錢的時間延長，使得野區越被動。
當下路沒了超出時間線的發育，香鍋慢慢適應團隊的打法也沒告訴他忍讓二字，這也是為什麼香鍋有時候會在ad吃線的時候突然野區陣亡，再丟一波節奏，繼續放大劣勢的原因。
作為曾經的對手，現在的教練，秦明看待問題還算透徹，這套體系的優缺點都有，其實是能作為常規戰術來用。
只是秦明從後世帶來的風格就更喜歡「多變」，因為他知道戰術發起點和終結點越是能相互轉化，對手想針對的難度就越是倍增。
雙c比單c穩定，三c分配經濟做得好又比雙c打法更多變，更難限制。
小虎的能力完全夠，被磨平的那點刀尖操作靠經驗也能彌補，實力這東西，還是發揮出來才靠譜，訓練賽再強，你大賽打不出，用處又在哪？
穩，不是問題，僵硬才是問題，而這都是構建體系、戰術分配下的執行問題。
與之相比，上路的問題就有點大了，LPL賽區盛產藍領，可工具可c的上單倒是少，培養一個Flandre還是蛇隊的非賣品。
如果秦明就此滿足的話，從二隊提上來的Let Me在國內相當好混，RNG已經打了大半年同樣的東西，無非是香鍋再犧牲一點，磨合的問題絕對被壓到最少。
可這是秦明想要的嗎？
當然不。
他的目標從來都是世界賽，而不是在國內冒尖就滿足了。
他要的是召喚師杯，是S賽冠軍，是成為當之無愧的冠軍教練，而不是維持不了只能算個「名教練」。
要想保持即戰力又想讓隊伍成績有更上一層的資本需要怎麼辦？
紅米和金教練其實已經告訴過答案，把原本的體系整合好，打得更合理，然後擴張戰術深度的積累。
摸著前人和後來者的經驗都證明了一條顛覆不破的真理——
任何突然崛起的隊伍都有一套他們玩得最好的戰術體系，但當這些人被摸透之後往往也是如流星般划過，輝煌不再。
換言之，快速崛起和快速衰落的秘密都是一套強大的、成熟的、隊員刻在心裡的戰術，和被掩蓋的一針對就沒有其他新東西的難堪。
想走得遠，深度必須有。
經驗老道和有槍頭的隊伍能期待一手奇蹟團，期待規避可能的針對，降低團隊容錯維持局勢，但很多新磨合的隊伍在容錯這一項上都需要花費莫大的精力，自然就沒那麼多變招。
單論RNG這套主力陣容，下路的實力是三線最強，小狗的天賦毋庸置疑，Ming不用多說，前世被小狗打磨，這世被秦明打磨，都是很快的放出光芒，也是天賦頂尖，開團比軟輔稍微玩得好一點，也都喜歡打強勢對線，水晶在，戰術是有所犧牲，S6畢竟是那種版本，而跟小狗的配合，只是欠缺一點時間的證明；
打野香鍋，King戰隊的絕對核心，RNG的節奏發動機，英雄池較深厚；
中路小虎，經歷了大半年的風格轉變，英雄池問題還是有，可傳統法師還是拿手好戲，已慢慢從對線型變成偏團隊的中單，穩線還行，遊走、策應邊線的能力稍差，對野區的照顧還可以，但需要繼續加強變化；
上路Let Me，藍領，天賦不算冒尖，但好在抗壓細節有，比較擅長找機會開團，給大哥保駕護航；
跟秦明理想中比較欠缺的是一個能應對單帶，增加戰術變化的上路，與Let Me形成競爭輪換，或坐穩首發。
這是最簡單也最穩妥的方式，有下路的對線擔保，用來減輕上半區壓力也不失為一種辦法，具體還需要好好琢磨、練習。
至於小虎，工具人當然得繼續練，但不能只是工具人，不學著策應和其他適配的新變化也過於缺少選擇。
四保一抱團體系不需要丟，雙c、三c可以練，轉進運營多教導，如果多懂得利用三線聯動的牽扯，小虎的分帶嗅覺並不差，多次偷家的大膽決策也有，只是沒人在這個時間線讓他去實施、開發。
換言之，小狗的傷轉繼續提高，他有那個能力，然後根據局勢分配經濟，另外就是隊伍內部的平衡問題。
也是到了RNG，秦明才知道香鍋跟小虎拿的還是此前的「賣身」合同，雖然依稀記得17年年尾漲過一次，可下路兩個人的合同都高於市場，中野的成績不差，卻過於低了些。
雖然知道是年限問題，RNG還不是很急，但這樣過於有代差的薪資，難免出現點不平衡。
秦明不相信隊員一點想法都沒有，所以他找到了勝經理。
「隊伍氛圍？我們打世界賽的時候，香鍋倒是跟小虎鬧過矛盾，另外就是指揮決策復盤的時候爭吵過，可這都是為了贏，吵吵就過去了。」
「還有你怎麼想著要加薪，中野簽的年限還不到那個時候吧。」
「40萬能買到一個一陣打野嗎，這就是影響隊員積極性的因素，不覺得過於低了嗎，我們得給他們看到薪資上漲的空間，今年打進世界賽八強都不漲，什麼時候漲？」
秦明自從進入辦公室之後，就遞了幾個條件過去。
勝經理「還有，轉出Sask可以，為什麼你還想轉出無心？他是有實力的。」
「他都替補了大半年，有上場的機會嗎，一直這麼握著，不如放出去賺筆簽字費。」
「我們可以把他下放二隊，如果有需要，還能提上來。」
「勝經理，我比你了解次級聯賽的環境，現在俱樂部有規定聯賽只能容許一個隊伍，我們並沒有升級的需求，單純只是個練兵場，還是說，你怕他去其他隊對我們有威脅？」
「有這方面的考慮。」勝經理很坦誠，「他比不上小狗，可實力還是有的，給到我們的對手會增加他們的下路儲備……」
「勝經理，」秦明將之打斷，「冠軍，不是靠把有底子的選手留在手上就能得到的。
二隊簽新人鍛鍊就行了，無心打過大賽。如果他是我們的威脅，就讓他來好了，輸了是我們技不如人，而不是其他的。」
「現在的情況就是有小狗在，他是被換下去的那個，兩人根本無法共存，我都不知道他現在心裡是什麼想法，有多少怨念，我只希望在我主教的這段時間，你能允許我把轉出合同的消息放到轉會市場。」
「嗯哼，你是一隊的主教，你說了算，我還有個商務合作要去跟進，你做主就好了。」
勝經理知道這件事鬧到白老闆那裡，肯定還是挺秦明，一年800萬都花了，沒看出結果之前，不會有人動搖主教的地位。
秦明淡然的看著他離開，無所謂的搖頭拿起資料。
外界除了轉會風雲，全明星投票已經結束。
上單的Flandre碾壓奪得第一，中路韋神被票上，打野廠長，下路是Uzi+Mata。
事實證明，冠軍的流量還是有的，但Doinb半年前的微博事件比較減分，又是個外援，終究敵不過幫著LGD保級、有些悲情色彩的韋神。
秦明路過訓練室，裡面稍微有些冷清，全明星的已經去西班牙，留隊的替補早已回家，唯獨參加完德杯輸掉比賽的首發還待在俱樂部，但也是放假時間。
站在門邊，一點點的鍵盤敲擊的聲音在空蕩的訓練室都顯得清楚了些，秦明看到一個背影，坐在電腦前帶著耳機，一言不發的rank。
……
rank是枯燥的，但這早已成了生活的一部分。
回想著德杯被EDG3：0的失利和之後全明星投票那些觀眾用手給出的答案，哪怕小虎現在已經能心平氣和的想起這些了，心底還是會冒出淡淡的失落。
多打幾把吧，多練習英雄就好了，世界賽大放異彩的火炮卡牌我一定要練會，我一定會成為觀眾認同的全明星中單。李元浩，你行的。
秦明站在門口靜靜的看了一會，休賽期堅持rank的選手不是沒有，但一天打個十把以上的還是少見。
他看過小虎的rank記錄，他已經不是那個出道用妖姬單殺的天才少年，過往遭受的非議在影響著他。
他性格不強硬，卻對自己夠執著，願意付出比別人多的時間打磨自己。
可能他的未來都不會一個足夠有決斷力的賽場大腦，但如果你都不能成功，聯盟又有幾個配談成功。
保持狀態，延緩職業周期，跟個人的自覺努力分不開，加油吧，虎大將軍。
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