第一百四十二章：長遠的目光和發展（1/2）

在方啟博思考美國那些風投機構怎麼到現在還沒有動靜的時候，劉向東從門口進來了。

他徑直走到方啟博對面的沙發上坐下後，他才對方啟博說：「啟博，美國賽門鐵克公司的副總裁特特赫·托德下午五點要過來，你真的不見嗎？」

方啟博擺擺手說：「你接待一下就可以了，安全衛士是以後公司的核心產品之一，八千萬美元報價不及日後安全衛士市值的百分之一。」

劉向東露出猶豫的神色說：「美國那邊構建伺服器以後的資金所剩無幾，第三步『德州牌王』經費可能會出問題。」

方啟博點頭，為了可以加快獲取用戶，他強行升級了在線傳輸的容量，造成原有的伺服器明顯跟不上需求，再次投入上百萬美元資金構建伺服器，才扛下了眼下的需求。

其實他可以選擇和美國的伺服器租賃商合作，直接啟用網絡伺服器來解決容量和帶寬問題，但這樣的形式風險太高，畢竟伺服器如果擺在人家手裡，他會嚴重缺乏安全感，所以只能硬著頭皮去花這筆錢來完成傳輸容量升級。

「沒辦法的，微訊一定要在美國以閃電的速度侵吞市場，繼而開始轉化用戶，伺服器需求在任何時候都是一件非常重要的事情。」

說完後，他轉頭看著劉向東說：「東子，美國那邊伺服器價值過百萬，我不放心，你安排兩個人過去美國協助華子維護。」

劉向東問：「這樣會不會對華仔產生影響？畢竟他現在是負責人，橫加一槓子的話......」

沒到他說完，方啟博就說：「名單你發給華子確認，他估計現在看著這麼龐大的伺服器也頭疼了。」

劉向東見方啟博這麼說，於是便回道：「好的，那我現在就去辦。」

「等等！」方啟博喊住起身的劉向東，「派遣過去的同事要在美國工作至少半年以上，所以派遣過去的同事要給予全面的保障，除了解決交通、食宿的問題，工資待遇按照燕京的薪資標準翻倍發放，如果工作中有優異表現的，優先晉級。」

他一直認為，對員工能用錢來安撫的事情，千萬不要講情懷，不要畫餅。

實在想給員工畫餅也不是不可以，但前提一定得是在確保員工可以享受到足夠的待遇時，再稍微畫一畫。

畢竟人家出門打工無非就是為了賺點錢給家裡好的生活，你一味地畫餅，員工看得見吃不到，誰會給你好好工作，還談何忠誠，一切都是空談。

所以現在方啟博除了給遠赴美國的同事安排了雙倍月薪的基礎上，還適當給了點念想：優先晉級。

劉向東點頭說：「好的，還有什麼要補充嗎？」

「暫時就這麼多，你先去安排吧，出發的時間越快越好，」

「好的，那我去安排。」

劉向東離開辦公室，方啟博便起身來到樓上的新世紀房地產公司，此時吳海淵正在辦公桌上對著一堆報表飛快地點著計算器。

新世紀地產最近一段時間把重心放在了拿地上面。

按照方啟博之前畫圈的地圖，他已經拿了好幾塊地，這幾乎耗盡了新世紀地產成立時的所有資金。

很多同行都不理解吳海淵的做法。

拿這麼多地幹嘛？

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