第七章 更換協議（1/2）

在改制小組會上，領導搭架子，王重作為改制專員，全權負責，已經對嚴重虧損企業濱海絲綢廠進行三輪改制。協議一再退讓，每一次都被員工和聞天否決，也不是拒絕，是消極牴觸。

罐頭廠稍微好點，還沒掛牌，廠長就托關係調走，所以王重要求區里下令禁止管理層做逃兵。

掛牌無人問津，王重協調到鋼廠作為定點接收企業，保證員工工作，讓企業輕裝上陣或者其他公司接手才有前途。

早晨9點開會到下午1點，午飯都免了，連續奮戰，餓著肚子都要談出眉目。

與會三名企業代表，舉煙沉思，望天嘆氣，還有個空座，不想改、不願改、怕越改越糟，是內心寫照。

一群尸位素餐的蛀蟲，王重身邊只有一幫審計人員，查表面很難窺全貌，如果有機關槍，真想突突突了這群肥流油。

特麼的，別想了，看到他們肥肚子都想吃烤肉，忍著，不給這群胖子遭點罪，他們是不會同意。

「聞廠長還沒到嗎？吳宇，你去催催聞天。」王重要求今天不出結果，是絕不散會。

吳宇離開煙霧繚繞會議室，就算是老煙槍也受不了連續會議，聞天作為絲綢廠代表，借著打電話之際就跑了。

奮勇向前的企業發展道路不盡相同，虧損企業結症基本一致，債務沉重、成本高企，生產型企業競爭力低，常年靠區府輸液吊命。

改制是正確道路，當然難度不僅僅在於企業，還要看一把手態度。孫連城作為區長態度曖昧，吳宇關門前掃到，他饒有興致在筆記本上連線星空，一言難盡。

孫連城討厭大刀闊斧的改制，維持原狀比較合適。他認為應該是在開發新區進行招商引資，LC區嘛，慢慢改，王重方案不錯，可惜要財政負擔包袱，問題是錢從哪來，退休員工養老醫療怎麼辦。

「孫區長，你倒是給點意見？同意還是不同意。」

王重知道北極星在歷史上經歷多次變遷嗎？

公元前兩三千年時候，北極星是天龍座α，是右樞。

現在北極星是小熊座α星，也叫勾陳一。

經過計算，12000年以後，公園14000年，織女星將成為北極星。

從時間跨度上，人類是渺小，星空才是永恆。王重做事毛躁，只爭朝夕，一點沒有穩當勁兒。

孫連城滿意勾畫出小熊星座，咳嗽一聲清清嗓，耐著性子說：「嘿嘿，在等等嘛，畢竟一百多人的廠子，一下子改制，難了點。」

「銀行貸款怎麼辦，紡織廠貨款怎麼辦，絲綢廠作為試點，不能再拖。銀行方面還能貸款嗎？」王重想讓銀行施壓。

龍城銀行代表看著了孫連城，又看了眼改制專員，過江龍和地頭蛇都惹不起，「利息可以談，其他銀行沒意見。」

和稀泥，最後又不了了之，秘書跑進來和區長耳語，怕他又尿遁，「孫區長，今天必須談出個結果，不能拖延下去，絲綢廠掛牌的條件一降再降，員工工資降低、允許裁員20%，管理層大幅度改革，龍城銀行支持，有誰看的上？」

「有！」

聞天胸有成竹推開會議室，周振邦作為香江諾德律師代表，將甘笛身份向重要人物做介紹。

工作人員開始忙碌，聯繫香江，點頭確認，身份無誤，是甘道梁先生代表律師。

王重想不到關鍵時刻，米國富豪兒子想拯救絲綢廠，提供資金支持，沒有技術、沒有國外資本，連續命都談不上，不足以扭轉乾坤。

「他人呢？」

「在食堂吃飯，說餓了。」

聞天打掩護，吳宇拉著甘笛在食堂進行一番烤問。

「食堂的自助燒烤可以啊，羊肉不擅、牛肉肥美，師傅，再來4串大腰子。」甘笛滿嘴流油，這年頭肉質就是香嫩，「老大，放著食堂不吃，你回家吃就是敗家啊。」

要花錢，那是為王專員預備的，吳宇內心怒吼。

看著他吃燒烤就肉痛，小金庫塌陷了，作為大哥要大度，「吃吃吃，在家裡還沒吃夠。別貧了，想想一會怎麼說吧。」

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