第41章 先進工作者提名與最佳IDEAL（1/2）

午飯後，李曉凡繼續一個人獨自操作兩架二代測試機器時候，林千雪回來車間巡查。

她來到李曉凡邊上，靜靜地觀察了一會兒後，過來道：「哇，李曉凡你傢伙厲害啊，一個人可以頂倆！」

「Officer，可惜你們西木電子工廠沒有給我雙倍工錢啊！」李曉凡苦笑道。

「哈哈，不要急，你們大陸不是有句話叫：是金子總會發光的！」

「你們這叫：既要馬兒跑得快，又不給馬兒多吃點草！」

林千雪大笑：「哈哈，馬上就要給你這匹黑馬多餵點草了！」

笑完後，她問道：「上午我們生產製造部老大來過了？」

「你說那個黑包公嗎？」

「黑包公？」

「就是鄭再盛啊！」

林千雪恍然大悟：「哈哈，你們居然叫我們老大黑包公，要被他知道你們死定了了！」

「嗯，黑包公來過了！他來的時候就像鬼子進村一樣，嚇人一跳！」

「哈哈！李曉凡，先告訴你一個好消息！」

「好消息？」

「剛才老大鄭經理遇到我，告訴我他已經批准我的提名了，簽字後準備報給MD那裡最後定奪！」

「提名？什麼提名？」李曉凡不解道。

「哦哦，忘了告訴你，我已經報請提名你為本月生產製造部推薦的西木電子工廠最佳員工！」

每月評選最佳員工是新加坡西木電子工廠的慣例，由每個車間的負責人推薦，然後由生產製造部經理審核從中選出一位，最後與其他QA品質保證部、工程部、原料部、銷售部、行政部等一大堆部門一起，每個部門推薦一名候選人，報請工廠的MD最後圈閱一名月度的全工廠最佳員工。

MD是個職務，英文Managing Director的縮寫，就是董事總經理意思，是整個新加坡西木電子工廠的老大。

李曉凡所在的新加坡西木電子工廠的MD叫稻邊三郎，來自東京總部，也是整個西木電子集團新加坡分部的老大。

稻邊，很奇怪的一個姓氏。日國人他們祖先曾經住在被農田包圍的地方，所以他們的姓都是按照他們的居住環境起的.例如松下、田中、中島、高橋，但是這個稻邊姓氏，李曉凡還是第一次聽說。

每個月的第一個工作日，吃完早餐以後，工廠會在大餐廳開個半小時左右簡短的全體員工會議。主要內容就是聽MD稻邊三郎訓話，然後舉行一個簡單的月度全廠最佳員工表彰儀式。

當場MD會給最佳員工一個信封紅包，裡面大概有五百元的新幣獎勵。除了紅包，一般這位得獎者還能在半年內獲得升級。

月度最佳員工對於西木電子工廠的全體工友來說，這是一個很大的榮譽，相當於國內工廠的月度先進生產工作者！

除了500元新幣獎金，對李曉凡他們這些底層工友而言，最有吸引力的是升級。升級不僅僅是底薪問題，最關鍵是你的每小時時薪上去後，你的大量1.5-2倍的加班費隨之水漲船高，加班費漲得更厲害。

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