第四百二十一章 全力做好人才的培養工作（1/2）

一般人不知道林芳怡有多厲害，但宋春濤他們明明白白，如果沒有這位才女坐鎮金龍公司，這帳目怕是要亂套，除非林雲親自來管，其他人，包括他宋春濤都不行。

這就是本事，宋春濤和杜滿囤不過是執行林雲的主意，看的是執行力，即便沒有宋春濤，換個別人，只要賣力氣，未必比宋春濤差多少。

但林芳怡那個活兒真不是誰都能做，需要強大的專業水平，換作別人，就是告訴你這樣做，也沒用，別的不說，就是那密密麻麻的資金分類表格就能把人看蒙。

如今金龍公司財務管理越來越複雜，畢竟資金流太大，經銷商還多，多的一筆資金有幾百萬，少的可能也就幾萬塊錢，這些都要進行管理，所以財務部門的工作很繁重，也需要大量的專業人員，當然，光靠人腦是不行的，要運用高科技手段，比如電腦。

林芳怡的財務部門是金龍公司第一個擁有電腦的部門，電腦裡面就是微軟的操作軟體，excel會不會？

別人不會，林芳怡會，她就手把手交給孟琳這些財務人員，結果一幫二十多歲的小姑娘全部會使用電腦，所以財務部也被其他部門稱為電腦部，畢竟在九二年，知道有電腦存在的人都不多，大多數都沒看過，更不用說用了，所以，這幫會用電腦的會計們成了工廠里的一群特殊群體，一幫天才存在。

好吧，林芳怡靠著強大的專業能力和會用電腦的天才頭腦征服了大家，在宋春濤眼裡，林雲是最大的怪物，本事高的沒邊，其次是林芳怡，腦袋也比別人強出很多，林家有這兩個怪物坐鎮，金龍公司根本不可能差，大家只要全力工作，公司的前途不可限量。

林芳怡受到大家的誇獎，一時間有些不好意思，怎麼說著說著都把注意力放在自己身上，今天不是研究公司在新的一年裡如何發展的問題嗎？

「大家都別說沒用的，林雲，你還是說正事吧！」林芳怡又把話題收了回來。

「好好，我接著說！」

林雲接著說道：「今年公司有兩件大事，首先是首都建廠的事情，年前我們已經和首都開發區談好了，土地、優惠政策以及設計圖紙都已經基本完成，連施工隊伍都找好了，就等開春後開始建設，總經理也定下了，就是張寧。」

這些話是對周華強等幾個臨州市的負責人說的，周華強看向宋春濤身旁的一個男子，二十七八歲的樣子，比自己年輕，看上去非常幹練。

周華強對這位新的總經理微微點了點頭，半年前對方曾和宋春濤一起去臨州市，參與了收購雙峰廠的整個過程，那時林雲就已經為首都廠的管理做準備了。

「張寧，你也說兩句！」

宋春濤看著這位自己一手培養起的年輕人，示意對方表個態。

「嗯，好的！」張寧有些緊張的點了點頭，「林總，各位領導，別的我不多說了，我就表個態，一定竭盡全力，把首都廠籌建起來，然後按照咱們沈城總公司的標準進行管理。

同時我也希望林總和宋總等各位領導能夠時刻幫助我成長，如果我有什麼錯誤，立刻提醒我，讓我能夠及時糾正。」

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