第七百零六章 領航集團，震撼的年終獎（2/2）

一百億，不止是給領航科技，包括其他公司。

唯一的差別，只是領航科技的員工會分多些。

畢竟，集團大部分利潤，是電子產品創造的，當然，明年要上市的，僅僅是領航科技，集團並不上市。

。。。

不到五分鐘。

領航百億年獎的消息，擴散出去。

「握草！比去年翻了一倍。」

「要不要這樣，剛收到的三萬年獎，瞬間就不香了。」有人苦笑。

「牛批！」

「一百億年終獎，人均不得十萬？」

「。。。」

本來就是年尾，年終獎很惹人關注，領航一百億的年獎，飛快的刷屏，在這個冬日夜晚，越發的火熱。

太刺激人了，對比之下，自家年獎簡直索然無味。

羨慕嫉妒恨。

也有風涼話。

「哼，現在有肉吃，又不代表永遠有肉，總有一天，領航也得成為歷史。」

「就是！」

「。。。」

但很快，舒甫之前的話被公布出來，直接打臉。

「酸了就酸了，詛咒人家幹什麼？看看人家多大度，墓志銘都想好好，用不著你們在這裡嗶嗶渣渣詛咒。」

「。。。」

人家墓志銘都想好了，還怕你口中的樓塌倒台？

甚至。

舒甫關於領航的墓志銘，也緊隨百億年獎，一起發酵，各大媒體一看，有熱度，一篇篇稿子飛快出爐。

蹭熱度，當然得趕熱的。

。。。

而舒甫的話，也引起了不少企業家深思。

是啊！

若有一天輝煌不再，一片冷眼和譏諷，這樣的企業做得再大又有多少的意義，半生努力，奮鬥了個啥？

寂寞嗎？

嗯。

是時候改變一下了。

比如，把後路鋪好，鋪結實。

公司倒閉。

企業破產。

呵！

那又如何？

咱的好日子，照樣過，該吃吃，該喝喝，想咋樣咋樣，及時行樂。

像舒甫那樣的小年輕，還是不知道社會的現實，太過於理想主義。

。。。

事實上，舒甫也沒想過影響別的企業家，這種事強求不來，資本的無序，天生就具有一些不好的屬性。

除非不差錢。

否則。

和一些資本談道德，是沒用的，因為其字典里就沒有這個詞。

。。。

外界熱鬧。

同樣。

年會的現場，也一樣熱烈，有了百億年獎打底，無論是台上表演的，還是台下歡呼的，都十分的賣力。

就當抒發一下興奮之情。

舒甫也沒想到，手下這麼多多才多藝的。

很多都能算是神級現場。

對此。

作為演出者，卻是十分明白原因。

第一，準備時間充足。

沒有那麼多加班，大家有充足的時間練習，提前幾個月就在準備，要是再拉拉垮褲，弄得像草台班子。

就顯得太敷衍了，丟得不僅僅是自己的臉。

第二，的確本身擅長。

能通過層層篩選，加入領航，不只是學習好，很多本身就有才藝，優秀者眾多。

第三，獎勵！

所有演出，之後都會進行一次投票，排名，第一名的節目，十萬現金獎勵，還有業務積分，這都是錢。

當然得拿出最好的水平。