第71章 招人（2/2）

陸陸續續地，許倩雲打了十幾個電話，全都是她這麼多年結識的餐飲行業HR和經理，餐飲行業人員的高流動性也造成了這個行業人才共享的潛規則。

你推薦給我，我介紹給你。

反正誰也不知道哪天會求到別人頭上，方便他人也是方便自己。

更何況，每家餐廳每年都有那麼多員工要走，把這些另謀發展的員工介紹給同行，既能拿到這些員工的人情，又能給同行賣個好，何樂而不為呢！

唐生其實也知道這個潛規則，奈何他入行比較短時間，而且爬的職位也不夠高，自然就結識不了那麼多掌握資源的同行。

在之前籌備食味坊的時候，他也是通過人才市場招聘、網絡招聘、員工推薦等普通招聘渠道去招的人。

這樣招聘周期長不說，人員素質還特別參差不齊，總之就是累人。

像許倩雲這樣招聘就不一樣了，只要資源夠多，分分鐘就能招到一批高素質的員工。

當然，要是開出的薪資待遇沒有一定的優勢，那還是不要妄想了。

不久後，許倩雲就陸陸續續收到了同行發來的人員簡歷，她根據簡歷初步篩選了一遍，外地的、今天不可能來的不要，明確表示要進大品牌餐廳的不要，期望薪資和個人履歷不匹配的不要...

篩選完，她又馬不停蹄地逐一打電話面試。

最終，在一個小時後，她遞給唐生一張人員名單，「這上面有十個前廳服務員，二十個後廚廚師，我已經跟這些人約好今天下午3點過來店裡面試，到時我們需要給他們報銷路費。」

唐生看了下人員名單，給她比了個贊。

要不怎麼說專業的事就要交給專業的人去做呢！

什麼叫做專業？這就叫做專業！

許倩雲微微一笑，然後突然想到了什麼，急忙拿起手機又打起電話。

「喂！小茹茹，你現在找到工作了嗎？」

「哦！還沒有啊！那我給你介紹一份工作怎麼樣？」

「對的，我現在來了花城的一家餐廳工作，你要不要繼續跟我做同事啊？」

「太棒了！那你今天能過來這邊嗎？」

「是哦！這邊要人要得比較急，我這第一時間就想到你啦！」

「嗯，好的，那我待會給你發定位，你來的時候，路上注意安全哈！」

......

「喂！小伊伊，你現在找到工作了嗎？」

「嗯！我給你介紹一份工作啊！」

「......」

打完電話，許倩雲看著唐生驚訝的眼神，笑著點了點頭，「對的，你想的沒錯，就是她們。」

唐生嘴角抽搐了下，苦笑著說道：「你怎麼把她們都給招來了？」

許倩雲眉頭一挑，「有什麼問題嗎？她們的能力你又不是不知道，要不是她們剛好都在最近離職了，你想請都請不來呢！」

唐生暗自嘆氣搖頭，自己就是知道她們的能力，所以才不想把她們招來啊！

這都已經有許倩雲一個女強人了，現在再加多兩個？

他甚至已經看到了食味坊成為米其林餐廳的場景了！

果然，把許倩雲招進來就是個坑啊！