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而謝琳琅的提議就是，讓帝師牽頭倡導，推行科舉制。

這科舉制明面上是面臨全天下的，但實際上，在世家大族的把控下，科舉一開始只會面臨貴族。

這個制度最大的作用，就是用來打破家族內的「階級」，比如嫡庶。

一般來說，生為庶子，一輩子都很難出頭，而嫡子不管才華如何，成年了都能安排官職，這也是造成他們墮落的最大原因。

一旦推行科舉，家族內不論嫡庶都能參考，然後憑實力當官，這會讓那些嫡系產生巨大的危機感！只有這樣，他們才不會成日想著花天酒地，才會認認真真的提升自己。

說白了，這種方法就跟在沒有天敵的鈴鹿森林裡，放幾頭狼的用意一樣。

當然，這個提議能通過，得有一個先決條件，那就是皇帝才更新換代不久，那些有能力的族長還沒死，沒退位，這條法案才有可能會被通過。

如果再過幾年，後代嫡系接了權柄，他們才不會答應這種事情，畢竟明明可以躺贏，他們為什麼要給庶子機會，平白給自己憑添堵？

好在那些老族長都還在，那就好解決多了，因為這種在皇位競爭中廝殺出來的老將，他們更多的目標是讓自己的家族可以千秋萬代的傳承下去！

在他們看來，不論嫡庶，都是自己的孩子，雖然會有偏頗，但這種明眼一看，就知道是能增強家族競爭力的法案，他們實在沒理由拒絕。

關鍵這種方式還不會給他們帶去損失，畢竟讓嫡子當官，還是庶子當官，權利還是他們家的，這才是他們不牴觸的最大原因。

就算有短視的拒絕了，看到別人家因為有嫡庶競爭，以至於嫡系越來越出彩，自家的越來越墮落，他們也會有危機感，從而加入這種方式。

所以最終的結果就是，帝師成功推行了科舉。

第一百零九章 和帝師的過往

明面上，帝師並沒有獲得什麼好處，反而在促使對手家族實力變強，但實際上，他作為發行者，後來再一步步掌控科舉，簡直就是實至名歸的事。

所以沒過幾年，他就成了真正的「帝師」，所有從他手下考出來的，都是他的弟子，那些弟子不管來自哪一家，都必須對他行師禮。

沈家的地位因此越來越牢固，那些和他暗中交易、提拔起來的庶子，也會成為他隱藏在暗處的中堅力量。

當初謝琳琅提出這份提議時，帝師身邊很多幕僚都覺得她是在異想天開，絕對不可能通過，畢竟誰敢動世家嫡系的利益，那就是在與他們為敵！

只有帝師慧眼識珠，發現了其中的可行性，從而對她刮目相看。

這科舉的提議看似冒險，但立意極遠，實操起來有一定的難度，可解決之後，獲得的，便都是收益了。

帝師從中看到了幾年後的光景，從而明白一旦成功，自己將成為最大贏家。