304、飛翔的技校（2/2）

沒有對比就沒有傷害。

等重機廠技校幹起來了，就該紡校那幫人急了。

到時候根本不用童建國主動找他們。

紡校的教職員工都該往紡織廠的領導們家裡扔屎尿罐兒了。

這會兒的工人階級跟後世的996、251們不同。

他們雖然也經常666，可具有主人翁精神，領導可以批評他們，卻不能開除他們。

所以，他們都有種生死看淡不服就乾的勁頭。

「老都，校名也由你來起吧？」

「啊？」

「沒事，就是一個名字而已。」

「既然主要為你們紅星集團培養技工人才，那就叫紅星技校？」

「那跟重機廠技校不大同小異嗎？咱們不能把眼界弄窄了……」

「好吧，那就跟咱們市搭點關係。」

「嗯，取藍字可以。」

「那就吉利點。咱們老瓶裝新酒，就像插上翅膀一樣，飛翔起來……」

「啊？你不會……」

「不太好是吧？那我再想想。」

「沒事，飛翔好。」

「那就叫藍飛技校？」

「哈哈哈！好啊！就叫藍飛技校。」

校名定下來了，就開始定專業。

重機廠原來的一些專業眼下還可以繼續保留。

雖然紅星集團大部分屬於輕工行業，但KKK拉鏈那邊也會用到一部分車工、鉚工、焊工方面的技術工人。

另外，還有很多專業是各個行業通用的。

像保全工、保養工、空調工、鍋爐工等等。

此外，還得增加一些新專業。

都校長正式履職後就開始忙碌起來了。

跟紅星集團、益新集團、藍川新能源等企業頻繁接觸，商議技校專業。

一個星期後就拿出了技校各個專業規劃方案。

還分成了近期、中期、遠期。

近期的新增加的第一個專業就是營銷專業。

「嗯，這個好！我們最需要營銷人才。」

「是啊，我跟各個廠子溝通過了，除了藍川新能源那邊，咱們這些廠子最缺的就是營銷人才。」

「這個財會專業……」

「財務人員需求量不算很大。不過，隨著股份制越來越深入，財務方面的要求也會越來越嚴格，需要的專業人員也會越來越多……」

「嗯，可以辦成不定期的專業。這個工藝美術也不錯。」

「是啊，專業的設計人員咱們可以向大專院校招聘。但普通的技工有的也需要一點工藝美術方面的技能。」

「是的，不瞞你說，咱們廠子最早的時候招不到大學生，就是靠幾個中專生幫咱們撐起來的。傳統還得堅持下去啊。」

「是啊，還有這縫紉專業、儀表專業……」

「哈哈，中遠期的你也想到了啊，人力專業、服務專業、烹飪專業……」

「隨著企業的發展，我們各種人才都會需要的。」

「嗯，也可以試著向社會輸送人才。」

這一年，童建國的老爸童華章也退下來了。

老媽比老爸大兩歲，退下來都快有十二年了。

多年的老媽熬成婆，手邊連孫子、外孫都沒有了。

童建軍的女兒最小，這會兒都上幼兒園了。

童華章這一退下來，兩個人整天大眼瞪小眼，誰看誰都不順眼。

「反正閒著沒事，全國旅遊好了！」

兄妹幾個商量一下，就給老爸老媽買好飛機票，讓他們全國各地旅遊去了。