第三十五章 總結和調整（2/2）

除了裝機贈送的會員之外，這個月充值會員共3254人。

不過現在的問題是，這麼多充值會員，目前一個網吧20台電腦根本無法滿足需求。

尤其是上午會員免費時段，更是一機難求，排隊的人都成了南牆外的一道景觀。

充值後卻沒機子上網，讓一些同學怨聲載道。

隋波點頭，看來儘快開第二個網吧的事也迫在眉睫了，找個時間再去找一下趙寧吧。

最後，負責財務的吳敏做了財務匯報：

活動成本：人員工資8萬，其中正式人員工資、獎金3萬，兼職人員薪資5萬；

活動物料成本6.5萬，其中印刷品1.5萬，小禮品3.5萬，贈品（滑鼠）1萬，獎品（電腦）5000。

裝機項目總盈利（扣除人員分成）136萬；

網吧項目總盈利（扣除網吧運營成本和電腦折舊）38萬。

可以說，這個結果完全超出了隋波的預期。

不過，經過這一次活動，短期內帝都高校的裝機市場潛力被挖的差不多了，接下來一段時間必然訂單下降，估計除了零星的需求之外，利潤主要靠光碟、配件之類的小訂單了。

反倒是網吧，用戶群體龐大，需要加快投入。

隋波思維電轉，快速想了一下之後，才最後總結髮言。

「首先，讓我們一起鼓掌，慶祝這次活動的圓滿成功！」他笑著鼓起掌來。

「大家這個月都辛苦了，但是我們的辛苦是有價值的！

經過這次活動，目前來看，完全達成了我們的預期目標，裝機項目和網吧項目兩個業務都有了明顯的增長。

同時，我們也鍛鍊了隊伍，積累的資本，還挖掘出了一些新血，這些都是收穫！

我們每天都在進步，我相信，我們的團隊必將會變得越來越強大！

今晚公司聚餐，到時候我再給大家敬酒！為大家慶功！

另外，根據大家這次活動中的表現，公司會有相應的獎金髮放。」

大家都笑容滿面，最近的確很辛苦，的確應該好好聚餐放鬆一下，還有獎金可拿。

隋波繼續道：「」借這個機會，我也宣布幾件事。

公司這段時間的發展，已經逐步進入正軌。這都是大家共同努力的結果。

所以，第一件事就是：我決定，所有人員的工資，上調到2000元/月，項目負責人和項目團隊成員，另有項目獎金！

第二件事是，前一段時間公司草創，沒有具體的部門劃分，都是有事了抓一個人過來負責。接下來我準備正式進行部門的設立。」

接下來，他公布了部門的劃分。

公司設立兩大事業部，電商事業部（負責人龐勇），新業務事業部（負責人周楓）。

設立了三個職能部門，市場部（負責人左清泉）、財務部（負責人吳敏）、人事部（負責人暫時空缺）。

基本上，各部門的負責人都是創始團隊成員。

只有人事部的人選，隋波考慮到之後公司不可能全部招聘大學生，必然要引進社會上的專業人才，所以還需要從外面挖一個經驗豐富的資深HR。

人力資源對於網際網路公司而言非常關鍵，要不是隋波現在團隊人員實在太年輕，他其實更希望用熟悉的人。

不過接下來馬上要全國布局，擴展業務。

光靠隋波自己去挖人太慢了，還有大量的人事工作，還是先找一個熟悉人力資源業務和流程的人先用起來，再觀察吧。

這次調整，最重要的是將電商團隊，和水木為首的新業務研發團隊，各自的定位做了明確的劃分。

隋波之前在註冊公司時，就已經提前將一些比較好的域名都註冊了。

他甚至考慮，等到了合適的時機，再註冊「千尋在線網絡技術公司」、「校內網絡技術有限公司」等公司，將方向不同的項目單獨出來，分別進行孵化。

這樣，也方便給於員工對應公司的期權激勵。

至於創始團隊成員，隋波準備等到宋健加入之後，統一先分配小部分的易趣期權，後期可以轉換為集團股權。

總體而言，這個以在校生為主體的團隊，正在慢慢的向正規化的公司轉化。

相信隨著宋健的加入，這一步伐還將會加快。