首頁 > 現代都市 > 傳奇1997 > 第一百一十四章 擁抱變化

第一百一十四章 擁抱變化(2/2)

目錄

他對負責人力資源的陳永紅道:「永紅總,你們人力資源部門,要做一個轉崗的制度出來。

轉崗制度,要和公司的KPI考核制度、晉升制度一起,成為我們考核人才的核心指標。」

陳永紅點頭應是。

……

隋波這才開始說今天最重要的議題,人事調整。

他之所以在宣布架構調整和人員調整之前,說了上面一大段話。

就是希望能夠讓大家理解,他這次做的調整,並不是心血來潮,也不是簡單的走馬換將。

背後是有深遠的考慮。

如果還有人不理解……

那隋波也沒辦法,跟不上他的腳步和思路的,總有一天會被淘汰。

「下面我說一下各事業部和子公司的人選,還有接下來的工作任務。

首先,電商事業部,負責人,李欣李總。」

眾人的目光同時轉過去,看向坐在會議桌比較靠後位置的,原采銷部總監,李欣。

李欣一愣,

他沒想到,隋波竟然會將公司最核心的部門——易趣網老大的位子交給自己!

要知道,他可不是創始十八人之一!

只是在宋健加入公司之後,李欣才被宋健從聯想挖來,專門負責B2C業務的采銷。

隋波笑道:「李欣總也是公司的創業元老了。

正是在他加入公司之後,我們的B2C電商業務,才開始真正建立起了一整套采銷體系。

同時,李欣總一手打造了現在B2C業務的倉儲、物流、配送體系。

他基本上很少在公司,一直在各地出差,可能有的人不熟悉他。

我可以毫不誇張的說:李欣總對公司電商業務的發展,稱得上是勞苦功高。

所以,當我決定把老龐調任大中台的負責人之後,在考慮電商業務的負責人時,第一個就想到了李欣總!

現在公司的B2C業務已經進入了比較激烈的市場競爭時期,我們和競爭對手比拼的,就是供應鏈和物流,這也是B2C業務的核心。

接下來,公司也會在這方面加大投入。

綜合考慮之後,我認為李欣總,是電商業務最適合的人選!」

他的話音剛落,龐勇就第一個鼓起掌來。

他作為之前電商業務的負責人,深知李欣的重要性。

對於隋波提出的這個人選,非常贊同。

眾人也一起鼓起掌來。

李欣有點激動的站起來:「謝謝!……謝謝波總!

您這番話……讚譽太過了,我愧不敢當啊。

既然波總這麼相信我……,我在這裡也說一句,我一定鞠躬盡瘁,死而後已!」

大家的掌聲更熱烈了。

隋波哈哈一笑,壓了壓手:「李欣總……,嗐,以後我叫你老李吧。

老李,坐下說,別這麼見外,大家都是一家人。

我也希望在你的帶領下,易趣網會發展的越來越好!」

他繼續道:「社交事業部,負責人是許朝軍!」

他看向周楓:「老周調任百度在線,擔任CEO!」

連續兩個重磅人物的調動,讓大家都是一驚。

隋波也解釋了這樣調動的原因:「校內現在的發展比較平穩,短期內也沒有太多的競爭對手,更多的是做產品創新和與各業務的打通。

我覺得朝軍,完全可以應付。

而老周現在也基本上都在忙新業務,新業務現在是打關鍵仗的時候,好鋼要用在刀刃上!」

周楓對於調任,倒是沒有什麼意見。

只是他現在主要在忙易信的開發,結果隋波卻把他調到百度搜索。

這點他有點想不通。

他舉手發言:「波總,轉崗我倒沒意見,不過我現在正在弄易信,易信怎麼辦?」

隋波點頭笑道:「是,你最近在開發易信,按說,應該讓你去易信公司……

不過,老周,你這樣想。

我剛剛投資了騰訊,你也和小馬溝通過,易信和OICQ接下來會互聯互通。

說實話,以現在易信的體量,再加上OICQ,市場上幾乎沒有對手。

讓你去抓易信,還是有點大材小用!

百度搜索這塊就不同了!」

隋波隨手指了指王川:「王川的強項在技術研發上,接下來百度搜索會陸續推出一系列新的產品,像輸入法、瀏覽器等等。

他實在顧不上公司管理和市場方面的工作。

可是,不瞞大家,我認為接下來,我們最需要重視的,就是搜索業務!

一方面,隨著國內網際網路的發展,網站越來越多,網上的內容和信息量也越來越大。

我們的百度搜索,現在每天抓取的網頁數量已經達到了30萬。

這說明什麼?

說明以後用戶對搜索的需求,會越來越大!

搜索業務會變得更重要。

我相信接下來,有很多玩家都會入場。

甚至國外的雅虎、Google等公司也會進入國內。

很早之前,我和川就聊過,現在我們為各大門戶網站做搜索技術服務,只是暫時的,是草船借箭。

目的是借著門戶網站的流量,來培養用戶使用搜尋引擎的習慣,積累數據。

接下來,很快我們就會推出百度搜索自己的網站!

到那時,百度就需要大量的商業合作、市場營銷推廣,也會面臨激烈的市場競爭。

我們的對手會很多。

所以,必須要一員大將來鎮守。

老周,舍你其誰啊!」

他的這番話,讓周楓也有點動容。

他點了點頭:「我明白了,我會好好和川兒配合的。」

隋波讚許的對他笑笑,接著繼續宣布:「至於易信,周杰擔任負責人!」

他決定的這個人選,倒是波瀾不興。

周杰和周楓是室友,也是十八人之一,從加入公司開始,一直擔任周楓的副手。

雖然沒有許朝軍和王川那麼早冒出來。

但周杰的技術實力和人品,大家都非常信任。

隋波也非常放心,畢竟這位前世曾是Google最出色的技術總監,要不是周楓、王川這兩個搜索大拿在前,周杰本來是可以早早重用的。

不過現在也不晚,隋波也想看看,他能把易信做成什麼樣?

周楓既然調去百度搜索,由他來掌管易信,也是意料之中。

就這樣,隋波宣布了公司架構調整後,各部門和子公司的負責人。

其中,網吧事業部負責人孫華興(帝大,就是最早和龐勇一起加入的那個);

黃海繼續擔任淘寶網負責人,沒有調動;

至於易付寶負責人……

隋波出乎所有人意料的,選擇了讓集團CFO張奕兼任。

不過細細一想,卻又在情理之中。

易付寶業務畢竟涉及到銀行和金融,這的確需要一個熟悉金融領域的人,才能掌舵。

張奕的確是最佳人選。

最後,隋波充滿激情的道:

「今天,1999年12月12日,即將進入新的千年,新的世紀的前夕。

我們進行了易趣公司創業歷史上,規模最大的一次組織架構調整;

我們開始轉變之前各業務線各自為戰的狀態,改為大中台和小前台的協同作戰;

我們為了優化人才,打通生態鏈,開始施行管理層轉崗制度……

我們變化在時局變化之前,我們擁抱變化!

這一切,都是為了明天,為了未來!

我很高興,在座的所有人,都是易趣價值觀的實踐者和信仰者。

我也堅信,在我們大家團結一致,一起努力下,我們易趣的未來一定會更加輝煌!

今天,就是易趣公司全新的起點!」

目錄
返回頂部