第一百六十七章 百度融資（1/2）

2001年12月15日（美東時間），

易趣控股（Nasdaq:EACH），對外發布了2001財年第三季度未審計財報（2001年9月1日至2001年10月31日）。

根據財報顯示：

整個第三財季，易趣公司總營收10.56億元（1.28億美元），比上季度增長 38%；

歸屬普通股股東的淨利潤為 1.09 億元（1317萬美元），比上季度增長 53.4%。

毫無懸念，

易趣公司的營收與淨利潤，都雙雙超過了華爾街分析家的預期！

易趣的核心電商業務第三季度營收5.75億元，比上季度增長 32%。

上網服務業務入帳2.21億元，比上季度增長 13%。

在上網服務業務增長速度下降的同時，

易趣此前推出的新業務開始發力：

無線增值業務（SP）和遊戲業務，在第三季度獲得營收1.14億元，比上季度增長203.4%。在易趣總營收的占比為 10.8%，高於上季度的 3.56%。

快速增長的趨勢非常明顯。

易趣公司的用戶在第三季度依然在持續高速增長，電商市場季度活躍消費者數量達到 1860萬，比上季度增長35.4%。

隨後，易趣還公布了一項資產剝離和併購方案。

根據方案顯示：

易趣將以3200萬美元的價格，將公司社交業務（包括校內網、易趣郵箱、易趣聊天室、遊戲大廳等）出售給易信網絡技術有限公司。

並將以4500萬美元的價格，收購淘寶網絡技術有限公司全部資產。

淘寶網絡技術有限公司，是中國最大的C2C電子商務平台，擁有超過1500萬註冊用戶（買家）和50萬企業客戶（賣家），每月交易金額超過300萬美元，占有中國C2C業務75.6%的市場份額。

易趣公司宣稱，通過此次資產剝離及併購，

易趣將在剝離非核心業務，縮減成本的同時，

更聚焦於公司核心的電商業務，並提升在中國網絡零售市場的市場份額。

同時，易趣還宣布，

公司已經於近日，向美國證券交易委員會（SEC）提交FORM F-1文件，計劃增發1000萬股美國存托股（ADS）。

與此同時，易趣還將發行3億美元的可轉換優先債券。

根據易趣提交的FORM F-1文件顯示，

易趣公司將在此次增發中提供720萬股美國存托憑證（ADS），每股美國存托股票代表2股A類普通股。

此外，獻售股東（隋波私人控股公司SWH.Ltd）將提供280萬股美國存托憑證（ADS）。

易趣公司計劃把此次增發和發行可轉換債券獲得的淨現金，用於一般公司目的。

其中可能包括電商倉儲、物流建設，資本支出、研發、銷售和營銷，業務發展、國際擴張、營運資本以及其他一般和行政事務。

投行高盛集團（Goldman Sachs）、美林銀行（Merrill Lynch）將作為易趣公司此次增發和可轉換債券發行的聯席承銷商。

易趣公司在季度財報發布之際，

接連公布了資產剝離、併購，以及增發和可轉債發行等，一系列的資本運作計劃。

對此，資本市場的反應頗為有趣：

易趣股價開盤上漲了5.64%，隨後猛然下跌4.32%，

到下午時，易趣股價又開始緩緩回升，到當天收盤時，比開盤價收漲3.56%，報收16.48美元。

……

隋波把這些資產剝離、併購、增發、發債之類的一大堆資本運作的事情，全都交給張奕來全權處理。

他把精力都放在的公司拆分重組的事情上！

要把百度、易信、易付寶獨立出來，

可絕不是簡簡單單一句「獨立運營」那麼容易的！

雖然之前這些子公司，

從股權結構上，已經算是獨立了，畢竟易趣集團的占股比例都只有10%。

但是，在實際運營和管理過程中，他們依然是以易趣集團子公司的名義存在。

從後台系統，到人員的組織結構和匯報流程，再到日常的業務協作……

可以說，子公司和集團，始終都是密不可分的一家人！

現在要拆分出去，獨立運營，其實是非常傷筋動骨的……

且不說短期內，

對管理模式和業務流程的重新磨合和調整。

就光是員工的心理變化，就已經會非常嚴重的受到影響了。

這也是為什麼隋波要專門發一份內部信，

來強調價值觀，強調變革重要性的原因。

所以，隋波接下來的一段時間裡，幾乎都待在幾家子公司里，密集的開會。

和管理團隊開會，和技術部門開會、和產品部門開會、和銷售部門開會、和市場部門開會……

對這次拆分，員工們普遍存在的疑惑是：

為什麼要把公司拆分出去獨立運營？

大家以後和易趣公司是什麼關係，還算不算易趣人？

員工擁有的易趣期權、股票該怎麼辦？……

隋波告訴大家：

公司獨立運營，是為了更好的發揮現有業務的優勢。

就拿百度公司來說：

隋波認為，國內的搜索市場，是一個有著巨大潛力的新興市場。

他預測未來，僅是在搜索GG方面的市場規模，至少也是百億量級的。

百度搜索現在已經占據了市場70%以上的份額，發展形勢非常好。

而現在又有必應搜索、Google等競爭對手，正在虎視眈眈。

這種情況下，

將百度搜索獨立運營、獨立發展，就可以極大的減少決策流程，更加靈活和主動的應對市場競爭。

甚至可以獨立融資，獨立上市！

隋波笑稱：「難道你們就不想在百度里，重造一個新易趣嗎？

我期待著百度也發展成為集團公司，獨立上市的那一天！」

至於對子公司獨立運營之後，與易趣公司的關係。

隋波是這樣說的：

「你們別忘了，我依然是新公司的董事長和大股東……

放心吧，你們永遠都是易趣人！

新公司和易趣公司也是兄弟公司關係。

他笑稱：「當然，你們以後也可以叫百度人、易信人、易付寶人。

不管叫什麼人，我都是你們的老大，

我們的心永遠連在一起！」

除了講未來（畫餅）、談感情（籠絡人心）之外，

隋波當然不會在利益上虧待大家。

這東西才是最現實和有效的……

他除了承諾，子公司員工目前所持有的易趣期權、股票，依然有效。

並且，依然可以按之前的年限來行權之外；

隋波還對這三家子公司的員工，進行了一次新公司的股權激勵。

按照當初易趣創業時的案例，

百度、易信、易付寶三家公司，都設有15%的期權池。

同時，隋波還以新公司董事長的名義，

給所有獨立後的子公司員工，發放了一筆年終獎。

年終獎的數目，不低於12個月的工資……

要知道，正常易趣集團每年年底的年終獎，一般都是3-12月的工資。

對這些拆分走的員工，隋波取了最高值。

通過這一系列的手段，隋波才算比較好的安撫了員工……

以易趣、百度、易信為核心，打造電商、搜索、社交平台。

這可是關乎全局，甚至未來二十年網際網路產業格局，最重要布局！

隋波再怎么小心也不為過。

……

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