172、頭等艙的服務（1/2）

楊執最近一直在為下季度的述職苦惱。

新來的領導急於讓自己的親信上位，這意味著有一部分人得挪位置。

有人私底下擬了一份名單，楊執被排在第一位。

畢竟他已經兩年沒有拿出亮眼表現，又沒有穩固後台，於情於理，先拿他開刀最合適不過。

今天他又接到了洛修的電話，要求再見一面。

本來他想直接拒絕，最後還是看在中間人的面子上，答應再給他一次機會。

洛修第二次與楊執見面，對方表現得更加不耐煩。

「我15分鐘後還有個會議，希望你們可以在這個時間內講完。」

「沒問題，15分鐘足夠了。」

洛修自信地笑了笑，打開PPT，開始講了起來。

……

「我知道耐克是一個追求年輕的公司，是一個反傳統的公司。

如今移動網際網路時代即將到來，人們的行為、動作、喜好……越來越呈現數據化。

我們的客戶不再是複雜和未知的，他們也可以化作一堆數據，存入我們的系統里。

我們不僅在賣貨，更是通過大數據的提取，讓我們更懂顧客。

……

你們做好擁抱這個新時代了嗎？」

洛修講完整個PPT後，看了看時間，微笑道：「剛好15分鐘，楊總，你現在可以去開會了。」

「啊，等等，我還有幾個問題想要問一下。」楊執轉頭對自己秘書說，「小張，你去幫我把會議取消了。」

小張自然知道根本沒有什麼會議，但還是站起來，很認真地說：「好的楊總，我這就去發布通知。」

楊執轉頭看著洛修，很客氣地問：「我之前對電商的理解只停留在這是一個賣貨的渠道，經常被傳統經銷商投訴亂價、竄貨、賣假貨……現在聽洛總這麼一說，倒是讓我大大改觀。」

「楊總說的亂價、竄貨、假貨這些問題在電商確實普遍存在，這也是因為你們之前缺乏一個強有力的管理，如果把耐克的官方旗艦店交給我們打理，必定可以極大地打擊這些現象。」

「洛總剛才說到的用戶畫像，它必然也會帶來隱私安全等方面的風險，我們需要如何去規避這些風險呢？」

洛修想了想，很坦誠地說：「任何新生的事物都必然存在著風險和爭議，我們不能因為這些風險和爭議便止步不前，至於楊總的擔憂，我想把數據掌握在我們自己手中，總比掌握在敵人手中更安全。」

……

兩人在會議室里談了很久。

楊執對洛修的態度相比第一次見面，可以說180度轉變。

「我記得你們還有兩位同事，今天怎麼沒有一起過來？」

楊執笑著問。

「公司還有很重要的事要處理，他們兩個先回羊城了。」

「怎麼不早說，你們那麼遠過來，我還沒來得及請大家吃頓飯呢。」

洛修心想，那兩位被趕出耐克大廈的同事，聽到這句話必定很感慨吧！

社會就是這個樣子，你拿出實力，別人才會尊重你。

「楊總太客氣了。」

「這樣吧，下次有機會去羊城出差，我再補回來。」

……

與楊執達成初步合作意向之後，洛修和關詩雨沒有在魔都過多逗留，直接訂機票回羊城。

這種跨國大公司的內部流程太煩瑣，不是三兩天就能夠確定一件事情，繼續留在這裡只會浪費時間。

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