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因為開業前三天的活動力度比較大，不僅有折扣還送菜，所以生意很好，紅紅火火，好幾家店都忙不過來。

在他們本市賣得一般的香辣雞和燜雞在京都卻買得最好。他們本市的人喜歡清淡，但京都聚集了全國各地的人，很多人的口味相對偏重。

在本市很受歡迎的白切雞，到了京都差點無人問津。

這就是地域差異，不同地方的人口味也不同。

陳白羽看過十一家店的生意後就回到『天下大雞』的辦公室。

辦公室在五環，大唐商城附近。陳白羽買下了連著的兩棟三層小樓，一棟作為辦公室，一棟作為倉庫、冷庫。

接線員全部在這裡統一接訂單，接到訂單後再根據距離發送到各門店，再由各門店送到顧客手中。

就近配送原則。

為了方便，陳白羽還在各門店裝了電腦，還有印表機，儘量做到忙中不出錯。

至於外賣員，不用來公司打卡，和服務員一樣直接在門店簽到上班。每個門店配備三個外賣員。

在就餐時間，三個外賣員同時上班，非就餐時間只留一個人值班。

「陳總。」

「黃總。」

陳白羽笑了起來，還是不習慣別人叫她『陳總』。很多時候，她都沒有反應過來，這是在稱呼她。

不過，陳白羽也沒有要求別人改稱呼。不會說『別叫陳總，可以叫我小五』之類的話。

有些稱呼代表著的不僅僅是稱呼，還有包括很多內涵性的東西。作為領導，可以隨和，但不能隨意。

在公司就應該公私分明。

這一點，黃自強就做得很好。可能是在國外長大，接受的是國外的教育，在對待公事上，黃自強也有著自己的一套原則和嚴謹的工作態度。

黃自強是黃叔的人，跟著黃叔在國外長大，國際有名的名牌大學畢業，學的是管理專業。

學業好，工作也出色。

很多事情，即使陳白羽不說，他也會先人一步走別人前面，絕對是領導型人才。剛上任就提出『以業績說話』。

陳白羽見過黃自強招牌管理層，出色的人總是很輕易的就聚集起一群優秀的人。

目前，國內很多人特別是暴發戶都喜歡用自家人或者親戚，覺得親戚朋友更讓人有安全感。

但黃自強卻不以為然。

越是熟人，捅起刀子來才越是利落。

有黃自強管理『天下大雞』，陳白羽絕對的放心。

黃自強是個孤兒，如果不是黃叔收養了他，可能早就被餓死了。黃叔把黃自強帶出國，讓他讀書、學習，成為一個優秀出色的人才。

黃自強是黃叔幫黃知然培養的人手，現在便宜了陳白羽。

「根據反饋回來的數據，中午生意還不錯，外賣也比較多......」這是黃自強回國後的第一份工作，很上心。

因為各門店都配備電腦，數據很快就能反饋到公司的辦公室。

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