第一千五百六十三章 順利當選副會長（2/2）

可以說從傳統飲食文化中，可以延伸出來的內容太多太多。

隨便拿出來任何一個，都是可以大書特書的獨立傳統文化。

所以以往促進會只關注其他傳統文化方面的工作，把飲食文化潛意識當作全國烹飪協會的工作內容，實在是巨大的失誤。

現在通過楊振興認識到這一點，他們發現需要跟全國烹飪協會，在以後的工作中加強加深交流合作。

作為能夠在其中起到重要橋樑作用的楊振興。

在幫助他成為副會長這件事上，促進會肯定要在背後推上一把。

邀請楊振興到他們年會上做演講匯報之前，促進會已經開始接觸全國烹飪協會這邊。

並在一些工作和問題上，兩邊達成了初步共識。

不然他們也不可能隨隨便便就能輕易影響協會在副會長上面的選舉。

楊振興現在還不知道這一切，他激動的發表了演講，會議後，接受來自周圍人的鼓勵和慶祝。

而後又和另一位當選副會長的同事，參加了第一次領導班子會議。

「讓我們首先祝賀兩位新同事，成功當選為新任副會長！」

蘇會長主持會議開始之前，對兩人的成功當選表達了祝賀，其他領導也紛紛鼓掌表示祝賀和歡迎。

「時間有限，歡迎儀式和發言就放到以後，下面我抓緊安排明年每個人負責的具體工作。」

剛才的會議上，只是簡單介紹說明了明年協會的整體工作目標，並沒有直接明確到人。

現在會後的領導班子會議，就要正式分派具體工作內容，明確每個人所負責的具體工作到底是什麼。

「明年協會要展開的工作很多，像是食品安全、日常生產經營方面的監督管理，依然要繼續嚴格執行。

再就是糧食節約行動、各項專業技能培訓、各類競賽和展會，也要按照比之前標準更嚴格的要求落實下去。

這方面工作，原來有誰負責，就不換人了，明年繼續負責下去，也好避免已經取得的成果，因為換人出現問題。」

楊振興對於這些事情，聽得一頭霧水。

畢竟他之前從來都沒有接觸過，只是大概清楚哪個領導負責哪方面任務，更具體的工作就不清楚了。

顯然現在不是開口詢問這些事情的時候，他只能老老實實坐在那裡聽著，打算回頭再打聽清楚具體的安排。

「明年展開的新工作雖然不多，但每一個擔子都很重，推動傳統飲食文化和整頓全國創新菜發展的事情，就交給楊振興副會長負責。

你之前對這兩塊的工作都接觸的比較多，需要做的準備工作相對較少，希望你能把這兩方面的工作做好。」

「好的蘇會長，我保證最好完成工作！」

下意識的做出了回答，反應過來後，楊振興心裡不由得發苦。

這兩塊工作他的確接觸的比較多，但自己剛成功當選為副會長，直接給他安排了兩個一點也不輕鬆的任務。

這讓他倍感壓力。

他一開始還以為總要有個循序漸進的過程，一點點從相對輕鬆簡單的工作做起。

哪曾想蘇會長趕驢上架，一點適應和準備的時間都不給他。

會議還沒結束，他就已經開始頭疼起如何把剛分配給他的兩項工作做好。