第七百六十九章 新的建議（1/2）

楊振興沉默了半天，一直都沒說話，包間裡也隨著他的沉默靜悄悄的。

這件事說解決也很容易，無非是換一家供貨商罷了，可問題是現在合作的供貨商，是他爺爺楊興盛的關係。

而且對方還在家裡面很困難的時候，給過不少幫助，那時候供給還在騎三輪買菜的楊興盛很便宜的菜價，讓他多賺錢。

就因為有這一層關係擺在這裡，楊家才會跟對方一直合作十多年沒換過人。

如果提供的蔬菜質量有瑕疵，楊振興倒不會怎麼著，可問題是吊湯用的老母雞，這是他們吃飯的根本。

這上面的供應居然也出了岔子，等於是壞他們飯館的買賣，楊振興是不可能忍的。

更何況在對方出了問題以後，公司里協調溝通過，居然還出現了質量問題。

這就不是任何關係就能解決的了的了。

上次去參加全國飯店協會的聯誼會，楊振興可是認識了不少各地的供貨商。

雖然沒有直接合作，但這些日子兩邊都沒有斷過聯繫，只要想換，楊振興可以立刻從好幾個選擇中進行挑選。

點頭示意自己知道了，楊振興說道：「這事兒我記下了，等回去之後我跟我爺爺溝通一下，畢竟供貨商是怹之前的關係，我會請怹出面解決這個問題。」

劉建業還想說些什麼，可一想再多說也是白搭，只能回頭私底下跟爺爺楊興盛匯報這些情況。

希望老人能做出更換供貨商的決定。

不知道是不是因為劉建業點出的這個問題過於重磅，接下來其他人多是不痛不癢的指出了一些細枝末節的小事。

楊振興也沒嫌棄其他人說的這些小事情，一樣十分認真的傾聽，討論如何解決。

『千里之堤，毀於蟻穴』，縱然是細枝末節上的問題，積攢的多了，最後也會導致難以估量的後果。

管理人員會議召開的很成功。

除了解決了大大小小的問題之外，對於新的一年計劃，楊振興也和管理們定下了目標。

新德勝餐廳繼續按照一到兩個月開一家分店的周期繼續發展，文泉春今年計劃再新開設一家分店，具體位置定在老字號同樣不少的東城區。

培訓基地按照現有的發展節奏繼續發展，開設優秀廚師提高培養班之外，爭取再增開一到兩個培訓課程，增加幾位老師。

為以後面向社會招生一步一個腳印的做準備。

公司內部，各部門也會繼續強化職責範圍，增設人員，儘快將公司的管理步入一流餐飲公司的正軌。

開完會以後，所有人返回各自崗位上班，楊振興喊住了劉建業，許南則是自動的留了下來。

有『外人』在，楊振興也沒第一時間跟劉建業交談，而是看著許南好奇的問道：「許經理，會已經開完了，您還有其他事兒要跟我說的嗎？」

許南點點頭，看了眼劉建業，然後沒有隱瞞的回答道：「楊總，確實有其他事情想要私下裡跟您說。

其實這件事我之前一直都在規劃，今天正好遇到了問題，就打算提前跟您講一下。」

楊振興點點頭，直接說道：「行，您直接說吧，建業也不是外人，不需要擔心泄漏的問題。」

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