第五百五十五章 店長到位（2/2）

他的母親為了家裡，又要照顧生病無法工作的父親，又要養家賺錢看病，供他讀書。

龐龍不想讓自己母親繼續承擔他出國讀碩士的高額學費。

所以放棄了繼續深造的機會，剛大四就打算出來工作賺錢養家。

他老師覺得可惜，也沒辦法勸家庭已經成這樣的龐龍繼續讀書。

只能四處托關係，希望他能找到一個待遇好，有上升空間的地方工作。

然後楊振興就在協會的推薦下面試了龐龍。

經過交流，楊振興發現這個比自己只小几歲的男孩很有想法，也很有能力。

加上家庭遭遇和他的做法打動了楊振興。

於是就跟對方簽下了勞動合同，同時任命他作為新餐廳的店長。

「……新餐廳的定位和目標我已經告訴你了，我知道你很有能力，也知道你有心繼續念書，但迫於孝道只能出來工作。

對於有能力的人我是歡迎的，因為家庭緣故我並沒有上過學，這是我最遺憾的地方。

希望你到了崗位上能充分發揮自己的實力，同時不要丟下讀書。

雖然可能會更辛苦，但只要你做的好，未來我會出錢出關係讓你圓了讀書深造的夢想。

而且我也跟你保證，只要達到滿足我的要求，會提拔你到更高的管理位置上。」

正所謂對普通人談工資，對有能力的人談職位，對大手子談理想。

楊振興跟一個馬上要畢業的學生談了理想，談了職位，對方哪能不感動。

龐龍幾乎是納頭就拜，表示會通過實際行動回報楊振興的看重。

至此，三家店的店長全部招完，並且已經到了各自崗位熟悉工作。

有幾個人幫忙，不管是劉建業還是下面的樓層經理，頓時感到壓力少了很多。

霍央和紀德康不愧是曾經在機關單位工作過的。

他們的具體管理能力還沒完全展現出來，但是八面玲瓏的作風，瞬間把下面的基層管理和員工整的服服帖帖的。

龐龍則被楊振興丟到了知春路正在裝修的新店。

把原來潘英俊留下來的新餐廳策劃方案還有周濤拿出的裝修方案丟給了他。

讓他在自己研究的同時，監督新店的裝修工作。

等到開業前，楊振興會對他進行一個測試，看看他是否真的能夠勝任新餐廳第一家店的店長位置。

新餐廳楊振興已經等級註冊完了，名字就選的爺爺楊興盛起的新德勝。

同時掛靠在文泉春飲食有限公司名下，作為跟文泉春一樣的子品牌來經營。

店標用的是楊振興提筆寫的書法字，回頭每家店都會跟文泉春一樣，掛上寫著店名的牌匾。

這是楊興盛要求楊振興做的。

因為楊家祖上就有規矩，等到誰作為飯館的大管事之後，店門口的牌匾就換成誰來寫。

讓客人在進門吃飯前，抬頭就能知道這家店是由誰來負責。

如果管理的不好，有客人不滿意，到時候不光丟家裡的臉。

連帶著門前牌匾上寫名字的人，也一起丟臉。

這也算是另一種約束，讓主管的人能夠兢兢業業的去管理，不要馬虎做事。