第六百二十三章 人員到位（1/2）

聽完楊振興的詳細介紹後，雲會長和王儒心裡都很吃驚，沒想到楊振興居然有這麼大的野心。

現在楊振興公司下面不過五家生意。

這就已經計劃著未來幾年之內，把門店開到全國各地，可見其膽魄。

而且現在願意放緩發展腳步夯實基礎，補全並發展基礎工作。

就算幾年內可能達不到楊振興說的門店開遍全國。

但可以預見的是，至少把門店開到全國各大重要城市和省會，是完全可以實現的。

不停的培養管理人才和店面員工。

剛開始看不到效果，可時間久了就可以源源不斷的給文泉春餐飲公司輸送大量各方面的人力資源。

有這些管理和員工襯底，只要資金到位，開店易如反掌。

更別說相比較極為容易獲得的資金，人才和人員缺口是最不容易解決的問題。

現在楊振興要提前開始布局，解決未來發展一定會遇到的這類問題。

只要做的不是那麼失敗，就根本不需要擔心別的事情。

雲會長在一邊都聽得深感佩服，更別提之前只是普通教育處老師的王儒了。

他在聽完楊振興的介紹說明以後，感覺胸中滿是豪情壯志。

雖然很多具體的內容楊振興並沒有透露給他們兩個人聽。

可僅僅表面上說的這些，如果未來真的做成了，那他王儒作為培訓基地的老師，足以稱自己『桃李滿天下』。

收回心思，王儒站起來，很是激動的伸出手，對楊振興說道：「楊總，您這份工作我王儒願意接受！

希望以後能跟楊總通力合作，實現公司的目標！」

楊振興哈哈一笑，也跟著站起來，用力握住王儒的手，說道：「歡迎王老師加入文泉春這個大家庭！

以後公司還需要仰仗王老師能多多培養出公司需要的人才啊！」

雲會長在一邊看到這件事情在協會的幫助下促成，整個人也十分高興。

他挺直身子，伸出兩隻手，對兩個人往下壓了壓，說道：「恭喜振興又找到一位得力幫手，也祝賀王老師找到心儀的工作。

你們倆快坐下，咱們喝著茶慢兒慢兒交流。」

最主要的事情談成了，三個人又對烹飪教育和中餐發展進行了一番討論交流。

最後還是楊振興覺得耽誤了雲會長太多時間，不想繼續打擾他的工作。

這才和王儒跟雲會長告辭離開。

出了京城烹飪協會的辦公樓，楊振興對王儒問道：「王老師，您今兒怎麼來的？我開車過來的，捎您一段兒？」

王儒擺了擺手，指著院子裡的停車棚說道：「楊總不用管我，我騎車子過來的，一會兒還得去半點兒別的事情，我自己走就行。」

楊振興點點頭，也沒有勉強，繼續說道：「王老師對工資這塊兒沒意見吧？

如果沒意見，咱們儘快把勞動合同簽了，我再帶您去和早就找好的兩位老師見一面。

咱們抓緊時間把培訓課程開起來，儘快積累經驗，爭取明年開設更多課程，接收更多學生。」

工資方面王儒早就從雲會長那裡知道了。

原來他在學校上班，交完保險一個月才六百多塊錢。

現在楊振興給他開出來一千五一個月，還是交過保險後的工資，他哪裡能不滿意？

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