第一千一百二十七章 下作但有效（2/2）

可能剛開始會遇到挫折，好長時間拿不到好成績。

只要堅持下去，等經驗和實力積攢到一定程度，就會厚積薄發，最後在前排占據一席之地。

如此循環往復，只要一直這樣延續下去，那麼他們幾代人都能一直站在國際烹飪賽場的最高領獎台。

到時候即便不可能躋身世界三大菜系的行列，也能成為僅次於或者不遜於世界三大菜系的存在。

對於小國家而言，這完全是值得大書特書的偉大篇章。

再想想那個國家國民的秉性，又多了一件可以隨時掛在嘴邊炫耀的東西，並成為嘲諷周邊鄰國的又一個話題。

看著領獎台上歡慶的南韓代表隊，還有台下國內帶隊的高會長和尚主任對本次代表隊取得的成績展露的滿意笑容。

楊振興一時間心裡覺得有些發堵。

即使他加入代表隊去參賽，最多也只能為隊伍拿回四五塊金牌，加上屈師傅取得的兩枚金牌，也就六七枚。

這個成績和排名第二的德意志代表隊相當，但距離第一的南韓還有些差距。

國內代表隊這次八個人報名了十一個項目，人家可是八個人報名了十六個項目。

國內沒人參加的西式點心、下午茶、冰淇淋等項目也都參加了。

最後也拿到了十六個項目里十個項目的金牌，奪冠實至名歸，完全不是加上楊振興一個人就能抗衡的。

真想要國內廚師在國際舞台上大放異彩，為國內餐飲事業添磚加瓦，需要的不是一個兩個人，而是需要所有人為之努力。

原來國內的老師傅，因為條件限制，年輕時大多走南闖北，到不同省份飯店工作，以此來開拓眼界，磨練自己廚藝。

解放後國家在世界上的環境逐漸變好，也有了更多機會去其他國家表演和學習。

反觀現在的國內廚師，條件好了，不管去國內任何城市還是世界其他國家，都變得無比方便快捷。

但其中有幾個人考慮並希望出國鍛鍊？

他們連隔壁省市都不願意去，就留在本省轉悠，哪怕國內廚師人數有幾百上千萬人，最後能有幾個厲害的人物出現？

基數再大，沒人去做，沒人引導，也不可能出人才。

道理跟國足一樣，十多億人找不出來十一個踢球的天才，完全是無奈的笑話。

看到楊振興在角落看著頒獎台上慶祝的選手，瞪著眼有些神情落寞不知道在想什麼。

高會長注意到以後，悄悄的靠了過來。

「楊師傅，一個人在這兒想什麼呢？」

看到高會長帶著關心的詢問眼神，楊振興訕笑著回答道道：「沒嘛事兒高會長，就是想到了一些問題，心裡有點兒不舒服。」

「哦？什麼事兒能跟我說說嗎？說不定我能解決你的問題。」

連續兩天加班，人都快加出事兒來了..