第262章 唐經理（2/2）

唐經理似乎看出來他的緊張，對他說道：「你是不是很驚訝於我今天的表現，很多人都覺得我是一個懦弱無能的領導，根本不會有任何作為吧。」

張曉峰沒有對唐經理的話有任何回應，因為他根本不知道自己該怎麼回答。

唐經理對張曉峰的表現早有所料，他對張曉峰安慰道：「你不用為難，我知道我在你們眼中就是那個樣子，我在你們面前表現得無能，只是為了不讓你們有太大壓力，不要做事有太多顧忌。」

張曉峰自然是不信，不過也沒有提出異議，他如今得罪了許多人，也是學乖了。

「你的事情我都知道，你得罪了趙總監，他才把你帶到這想讓你吃點苦頭，可惜我不肯讓他如願。」唐經理淡然的說道。

張曉峰感激的說道：「謝謝唐經理了，我一定會好好工作報答經理的愛護。」

「職場中是個利益場，這裡沒有太多人情，全是利益糾葛。大家來到這裡沒有別的目的，就是賺錢養家餬口，在這裡沒有什麼感人的情感，整個商業公司就是一個巨大的機器，運轉起來便要不斷地賺取利潤，讓所有人都要為這個目標服務，所有人都是這機器的一部分，在其中運轉不休。

而還有另一種狀態的公司，當公司成員都為了自己的私利而斗的時候，公司是否盈利已

經不在乎了，所有人都盯著能夠得到的利益，拼命的賺取自己的利益，而不管公司會如何，那個時候公司不可避免要被瓜分，公司走向滅亡，原本的員工各奔東西。

通常公司風氣變壞，都是因為這種害群之馬越來越多，優秀的員工都不跟他們一般見識地離開了，於是公司竟成了這些小人的天堂，這是公道所在嗎？

走與不走，那是個人職業選擇，但只要有正義感的人還在的一天，就應該去積極捍衛我們這些實幹者的尊嚴。實幹者不是用來給小人欺負的，做實幹者也不要做愚蠢屈服的實幹者。實幹者更應該是頂天立地，傲骨豪情的，面對小人的叫囂，不可以再沉默下去了。

實幹者發出聲音，小人才會害怕，實幹者拿起武器，小人才會滾開，不要選擇做一個安靜無為的實幹者，我們的職場，我們的社會，都需要一身正氣、硬氣的實幹者！

張曉峰被唐經理的話感染，頓時生出萬丈豪情，對唐經理說道：「你說的太對了，我沒離開就是為了不讓那些小人得逞。」

「我剛入職的時候，做事很差，經常被罵，無所謂比我年紀大的人罵的，我總是被我的女領導罵的痛哭流涕，但是覺得能學到東西，所以我從來沒有討厭過她，我相反很感激她，我確實很多事情現在看來沒做好，罵我是為了我的成長，讓我做的更好。

那位女領導常說：「你把分內的事情做完離職，沒有任何問題，不會影響到老闆，你不要想太多了，今天你走了，別人也能上。」

我當時發展到了瓶頸，辭掉原本的工作，就是犧牲了那年幾千元的獎金，提前跟領導說好，做完所有事情甚至把最後的各個部門聯歡都參加完，給夠領導面子才走的。

我同事當時為了移民，比我先辭職，也是一再叮囑我，離開任何崗位記得把事情給人家做好，要為自己留個好名聲和後路。那位女領導很滿意我的表現，我走的時候還跟我提了一些建議，儘管我真的沒有興趣跟她一樣一輩子按部就班。」