第一百八十二章 大企業（1/2）

第二天一大早，果園裡已經來了不少遊客，再加上昨天在金泉酒店住宿的遊客，讓整個果園瞬間就忙碌起來。

走進辦公樓，瀋陽光來到人事部辦公室，看到姜小溪正在忙著，便自行坐下開始喝茶。

姜小溪忙了一會，抬起頭揉揉脖子，忽然看到瀋陽光坐在那裡，疑惑的問道：「哥，你什麼時候來的？怎麼也不出聲？」

瀋陽光放下喝茶的保溫杯笑道：「剛來沒一會，看到你正忙就沒打擾。」

姜小溪放下手中的事情又問道：「來了肯定有事，說吧，啥事？」

瀋陽光知道現在姜小溪忙的很，便長話短說，先將這幾天的遭遇簡單的講了一遍，又說到：「我準備明天再招幾十個人，所以來跟你談談具體的招聘事宜。」

姜小溪做為人事主管，雖然大部分時間都在辦公室里工作，很少會到果園裡面，但是對果園現在的人力狀況清楚的很，說道：「雖然咱們果園現在的人力有些緊張，但是也不至於一下招這麼多人啊？除非等到五月份果園再次擴大規模的時候，才需要這麼多人。」

瀋陽光苦笑道：「你都不知道我這幾天被這些鄉親們折騰得夠嗆，後來便想，那就招人吧，這樣也正好可以堵住一些人的嘴，我還能輕鬆一些，不然走到哪都有人跟著，晚上吃完飯想看個電視都沒時間。」

姜小溪大致也能想像出瀋陽光的窘境，忍不住笑了起來，又接著說道：「那咱們這次招人有什麼具體的要求？」

瀋陽光按照昨天晚上的想法說道：「沒什麼特殊的要求，因為咱們果園現在最忙的部門就是負責果樹管理的經營部，所以這次想要多招一些經營部的員工，可以滿足今年一年的需要，等到下次招聘的時候暫且定位明年元旦前後。」

姜小溪大概預估了一下今年春秋兩次果園擴建的規模，再根據現在果園的人力狀況，說道：「經營部最起碼也需要三五十人才能滿足需要，但是咱們果園的其他部門，比如酒店部，後勤部，果酒部等在不忙的時候都會調到經營部工作，因此最低招聘二十名到三十名之間的員工大致就可以了。」

瀋陽光點了點頭，說道：「那咱們這次就招三十名經營部的員工。」

在這一年裡，公司的員工越來越多，人事部的工作也更加的繁忙，但是卻一直只有姜小溪一個人，瀋陽光早就發現了她經常會加班加點在辦公室做著員工排班，考勤，獎金等一系列的表格，還有其他日常事物，經常忙的飯都顧不上吃。

如果公司再招了幾十個員工，那麼姜小溪肯定吃不消，恐怕直接就會被更加繁雜的工作給壓垮，所以瀋陽光還想在招兩個人事部員工，協助姜小溪進行工作。

隔壁的財務辦公室里也是同樣的情況，小薇一直獨自扛著公司所有關於財務方面的事情，現在公司的規模越來越大，各種帳目的計算也越來越多，小薇也幾乎與姜小溪一樣，加班工作是家常便飯。

此外還有一點，當姜小溪和小薇休息的時候，公司里的財務和人事部門就直接癱瘓了，臨時有什麼事情都得瀋陽光親自去處理，不僅麻煩，而且還沒有那兩個人專業。

想到這些，瀋陽光又接著說道：「除了招聘三十位經營部的員工，還要招聘兩位人事部的員工和兩位財務部的員工。」

姜小溪原本想說自己可以將這些工作都做完，用不著再去每個月花工資招人，但是一想到果園裡馬上就要迎來新的一批員工，不得不放棄了這個想法。

具體招聘員工的部門以及人數確定下來以後，姜小溪便開始填制招聘圖表，一邊填一邊問道：「經營部的員工，咱們村的人基本都可以勝任，但是財務部的員工恐怕得需要專業的人才了吧？要不要填寫什麼具體的要求？」

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